Общая годовая трудоемкость ТО и ТР подвижного состава АТП

где T_СПР(1) - годовая трудоемкость сопутствующего ремонта при проведении ТО-1, чел/ч.

Годовая трудоемкость сопутствующего ремонта при проведении ТО-1 рассчитывается по формуле:

= ,чел/ч,

где С_ТР - регламентированная доля сопутствующего ремонта при проведении ТО-1 малой трудоемкости до 5-7 чел/мин. (принимается равной 0,15...0,20)

= = (чел/ч)

= = (чел/ч)

Годовая трудоемкость ТО-2 рассчитывается по формуле:

,чел/ч,

где Т_СПР(2) – трудоемкость сопутствующего ремонта при проведении ТО-2, чел/ч

T_СПР(2)=С_ТР·t₂,чел/ч,

где С_ТР - регламентированная доля сопутствующего ремонта при проведении ТО-2 малой трудоемкости до 20-30 чел-мин.(принимается равной 0,15...0,20).

= = (чел/ч)

= = (чел/ч)

Годовые трудоемкости общего и поэлементного диагностирования соответственно рассчитываются по формулам:

_,чел/ч.

Т^ГД-1 = = (чел/ч.)

_, чел/ч.

= = (чел/ч.)

Годовая трудоемкость сезонного обслуживания рассчитывается по формуле:

Т^Г_СО=t_СО·2А, чел/ч.

где А - среднесписочное (инвентарное) количество автомобилей в АТП, ед.

Т^ГСО = = (чел/ч.)

Общая годовая трудоемкость для всех видов ТО рассчитывается по формуле:

, чел/ч.

ΣТто^г= = (чел/ч)

Годовая трудоемкость ТР по АТП рассчитывается по формуле:

чел/ч.

Ттр^г= = (чел/ч)

Годовая трудоемкость работ в зоне ТР рассчитывается по формуле:

=(

= /1000 х - х х - х х = (чел/ч)

Технологически необходимое количество рабочих в общем или по каждому виду работ определяется по формуле:

где Т_г – годовой объем работ, чел/ч (для зоны или рабочего места);

Ф_Т – годовой фонд времени рабочего места или технологически необходимого рабочего (при односменной работе) с учетом невыходов по уважительным причинам, ч

F_g = [(Д_к – В – П) F_см – П_прk](1 - (ч) ,

где Д_к – количество календарных дней в году;

В – П – количество, соответственно, выходных и праздничных дней в году;

F_см – продолжительность смены, ч;

П_пр– количество предпраздничных дней;

k – количество часов сокращения рабочей смены в предпраздничный день (1 час);

α – процент потерь рабочего времени по уважительным причинам (отпуск, болезнь и т.п.) (12…14%).

Fт = [(365-105-12)8-5х1](1-0.12) = 1987 (ч)

где Тг – годовой объем работ ЕО; ТО-1;ТО-2; Д-1; Д-2; ТР;

Фш – годовой фонд времени штатного рабочего (час);

Фш = ( - - )∙ (час)

Фш = (365 – 28 - 3) ∙ 8 = 2678 (час)

Дот – число дней отпуска, установленного для данной профессии (4.с.363)

Дув = 3; - число дней невыхода на работу по уважительным причинам.

= 7 или 8 (час) – продолжительность смены при шестидневной и пятидневной работе, соответственно.

Рт(i) = ТГ / Fт

Fт(ео) = / = , принимаем ___ человека.

Fт(то-1) = / = , принимаем ___ человек.

Fт(то-2) = / = , принимаем ___ человек.

Fт(тр) = / = , принимаем ___ человек.