 |
Главная |
Штатное расписание работников.
 2019-07-03 |
 176 |
 Обсуждений (0) |
из
5.00
|
| № | Должность | Количество работников | Должностной оклад в месяц, гр-н. | Итого оклад |
| 1. | Управляющий персонал: Ø менеджер Ø бухгалтер | 1 1 | 500 500 | 500 500 |
| 2. | Производственный персонал: Ø художник – конструктор Ø редактор Ø рабочие | 1 1 2 | 450 400 250 | 450 400 500 |
| 3. | МОП: Ø реализатор - экспедитор Ø уборщица Ø водитель | 1 1 1 | 300 150 300 | 300 150 300 |
| Итого: | 9 | - | 3100 |
Отчисления в фонд оплаты труда управляющего персонала:
1000*0,368=368 гр-н.
Отчисления в фонд оплаты труда производственного персонала:
1350*0,368=496,8 гр-н.
Отчисления в фонд оплаты труда мало-обслуживающего персонала:
750*0,368=276 гр-н.
| Вывод: отчисления в фонд оплаты труда в сумме составили1140,8 грн. |
Квалифицированные требования: честное и добросовестное отношение к работе и высокие профессиональные качества, опыт в своей деятельности, отчасти - трудовой стаж по специальности.
Коллектив работников редакции подобран по вышеперечисленным качествам и по фактору психологической совместимости.
Все сотрудники имеют необходимые навыки, наработки и в специальной подготовке не нуждаются. В случае замены работника или привлечения новых специалистов набор будет производиться на конкурсной основе.
Авторская разработка конструкций, выкроек, схем и описаний сборки архитектурных моделей («домики»), изготовление оригинал – макетов, производство и реализация (распространение) длится около 4 недель. На это необходимо около 160 часов. Условный тираж составляет 8000 экземпляров ежемесячно.
Организационная структура управления предприятием
«Автор»
|
|
|
 |
|
|
 | |||
 | |||
|
|
|
Представленная структура управления предприятием позволяет эффективно осуществлять производство работ, регулировать связи с заказчиками и поставщиками.
8. Финансовый план
Отчет о прибылях и убытках
| № |
Показатель
2008 г.
2009 г.
