работодатель обязуется:

а) выплачивать работнику заработную плату;

б) обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Таким образом, дисциплина труда как правовая категория носит двусторонний характер. Она включает и обязанности работодателя правильно организовать труд работника не только принятием обязательных для последнего правил поведения, но и (это главное!) фактическим созданием работнику нормальных условий труда. Изложенное позволяет сделать вывод, что под дисциплиной труда понимается обязанность работодателя создать работнику условия труда, необходимые ему для наиболее эффективного осуществления трудовой функции, и обязанность работника неуклонно соблюдать в процессе труда правила поведения, установ­ленные в актах государства и на их основе работодателем.

Условия труда

С точки зрения требований международных трудовых стандартов государства должны стремиться к установлению 40-часовой рабочей недели (Конвенция № 47 и Рекомендация Международной организации труда (МОТ) № 116).

Часы, проработанные сверх продолжительности рабочего времени, акты МОТ рассматривают как сверхурочные, которые допускаются лишь в определенных случаях и пределах и которые должны оплачиваться дополнительно (не менее чем на 25% выше, чем за работу нормальной продолжительности). Компетент­ные государственные органы в каждой стране должны устанавливать предельное число сверхурочных работ, которое может быть проработано в течение опреде­ленного периода времени, за исключением случаев непреодолимой силы.

С недавнего времени объектом международно-правового регулирования труда стало неполное рабочее время. Согласно Конвенции № 175 (1994 г.), государства обязаны установить равную защиту и равную охрану труда лиц, занятых непол­ное и полное рабочее время. Национальное законодательство должно исключить снижение базисной заработной платы (тарифных ставок) работников только из-за того, что они заняты неполное рабочее время. Денежное вознаграждение не полностью занятых должно определяться пропорционально рабочему времени или выработке. Государства должны обеспечить добровольность перехода с пол­ного рабочего времени на неполное и наоборот.

В отношении времени отдыха установлены международные стандарты продол­жительности еженедельного отдыха, оплачиваемых отпусков для отдыха, опла­чиваемых учебных отпусков. Основным актом МОТ о ежегодных оплачиваемых отпусках является Конвенция № 135, согласно которой продолжительность от­пуска должна составлять не менее трех недель за каждый год работы. Минималь­ный период работы, дающий право на отпуск, составляет 6 месяцев. Воскресенье и праздничные дни, а также время болезни в отпуск не включаются. За время отпуска должны выплачиваться отпускные, равные по крайней мере средней заработной плате. Деление отпуска на части разрешается, но при этом продол­жительность каждой части не может быть менее двух недель.

Работник, проработавший минимальный период, требуемый для предоставления отпуска, и увольняющийся с работы, вправе после прекращения работы полу­чить оплачиваемый отпуск, пропорциональный продолжительности его работы, или денежную компенсацию. Соглашение об отказе от ежегодного оплачиваемого отпуска или о неиспользовании такого отпуска с заменой денежной компенсаци­ей признается недействительным или запрещается. Национальное законодатель­ство может устанавливать специальные правила в отношении тех случаев, когда работающее по найму лицо занимается в период отпуска оплачиваемой дея­тельностью, противоречащей цели отпуска, то есть отдыху, восстановлению сил.

Максимальные сроки выплаты заработной платы:

□ для трудящихся с почасовым, поденным или понедельным исчислением зара­ботной платы — не реже двух раз в месяц через промежутки времени, не превышающие 16 дней;

□ для служащих — не реже одного раза в месяц;

□ для работников-сдельщиков — не реже двух раз в месяц через промежутки времени, не превышающие 16 дней.

При каждой выплате заработной платы трудящихся необходимо информировать об общей сумме заработанного, обо всех удержаниях, о сумме заработной платы, причитающейся к выдаче.

Возмещение вреда

Обеспечение по страхованию осуществляется:

□ в виде пособия по временной нетрудоспособности;

□ в виде страховых выплат:

Ø единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имею­щим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

Ø ежемесячных страховых выплат;

□ в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоро­вья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы:

Ø на дополнительную медицинскую помощь, в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

Ø специальный медицинский и бытовой уход за застрахованным, в том чис­ле осуществляемый членами его семьи;

Ø санитарно-курортное лечение, включая оплату отпуска, стоимость проезда к месту лечения и обратно, а также сопровождающего лица (при необхо­димости), их проживание и питание;

Ø протезирование;

Ø обеспечение специальным транспортом, его ремонт и расходы на горючее;

Ø профессиональное обучение (переобучение).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на про­изводстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка.

Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

□ застрахованному — если результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

□ лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Если грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%. Вред, возникающий вследствие умысла застрахованного, возмеще­нию не подлежит.

Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого конкретного случая.

Атмосферные условия производственной среды

Условия производственной деятельности человека во многом зависят от качест­ва воздушной среды, в которой эта деятельность осуществляется. Воздушная среда характеризуется физическими параметрами, химическим составом, ионным составом и другими показателями.

К физическим параметрам воздуха относятся температура, относительная влаж­ность, скорость движения, барометрическое давление. Первые три параметра оп­ределяют процесс терморегуляции организма, то есть поддержание температуры тела в пределах 36-37 °С, которая обеспечивает равновесие между количеством тепла, непрерывно образующимся в организме в процессе обмена веществ, и излишками тепла, непрерывно отдаваемыми в окружающую среду, то есть поддерживает тепловой баланс организма человека.

Физические параметры воздуха необходимо учитывать при организации всех видов деятельности. Особое значение имеют параметры микроклимата помещений, то есть температура, относительная влажность и подвижность воздуха. Кроме того, следует иметь в виду, что скорость воздуха при определенной величине представляет серьезную опасность для сооружений, технических устройств, конструк­ций, так как может создавать большие ветровые нагрузки, способные производить разрушительные действия. Параметры микроклимата оказывают непосредст­венное влияние на тепловое самочувствие человека и его работоспособность. Например, понижение температуры и повышение скорости ветра способствуют усилению конвективного теплообмена и процесса теплоотдачи при испарении пота, что может привести к переохлаждению организма человека и тем самым к ухудшению самочувствия. При повышении температуры возникают обрат­ные явления. Исследователями установлено, что при температуре воздуха больше 30 °С работоспособность человека начинает падать. Для человека определены максимальные температуры в зависимости от длительности их воздействия и ис­пользуемых средств защиты. Предельная температура вдыхаемого воздуха, при которой человек в состоянии дышать несколько минут без специальных средств защиты, около 116 °С.

Химический состав воздуха

Чистый воздух имеет следующий химический состав: азот — «78,08%; кислород — «20,94%; аргон, неон и другие инертные газы — «0,94%; углекислый газ — «0,03%; прочие газы — «0,01%. В воздухе могут содержаться также вредные ве­щества различного происхождения в виде газов, паров, аэрозолей, в том числе радиоактивные.

Вредным считается вещество, которое при контакте с организмом человека мо­жет вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе контакта с ними, так и в отдельные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Для предотвращения негативных последствий воздействия вредных химических веществ на отдельные компоненты природной среды необходимо знать их пре­дельные уровни, при которых возможна нормальная жизнедеятельность и функ­ционирование организма. Основной величиной экологического нормирования содержания вредных химических соединений в компонентах природной среды является предельно допустимая концентрация. Воздух характеризуется ионным составом.

Ионизация воздуха — процесс превращения нейтральных атомов и молекул воз­душной среды в электрически заряженные частицы (ионы). Ионы в воздухе могут образовываться вследствие естественной, технологической и искусственной ионизации.

Естественная ионизация происходит в результате воздействия на воздушную среду космических излучений и частиц, выбрасываемых радиоактивными веще­ствами при их распаде. Естественное ионообразование происходит повсеместно и постоянно.

Технологическая ионизация происходит при воздействии на воздушную среду электромагнитного, радиоактивного, рентгеновского и ультрафиолетового излу­чений и других ионизирующих факторов, вызванных технологическими процес­сами. Образовавшиеся при этом ионы распространяются в основном в непосред­ственной близости от технологической установки.

Искусственная ионизация осуществляется специальными устройствами — иони­заторами. Ионизаторы обеспечивают в ограниченном объеме воздушной среды заданную концентрацию ионов определенной полярности.

Гигиеническое нормирование параметров микроклимата производственных помещений

Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безо­пасности труда «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Они едины для всех производств и всех климатиче­ских зон с некоторыми незначительными отступлениями. В этих нормах отдель­но нормируется каждый компонент микроклимата в рабочей зоне производст­венного помещения: температура, относительная влажность, скорость воздуха — в зависимости от способности организма к акклиматизации в разное время года, характера одежды, интенсивности производимой работы и характера тепловыде­лений в рабочем помещении.

Для оценки характера одежды (теплоизоляции) и акклиматизации организма в разное время года введено понятие периода года. Различают теплый и холод­ный периоды года. Теплый период года характеризуется среднесуточной темпе­ратурой наружного воздуха 10 °С и выше, холодный — ниже 10 °С.

При учете интенсивности труда все виды работ, исходя из общих энергозатрат организма, делятся на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые. Характеристику производственных помещений по категории выполняемых в них ра­бот определяют на основании категории работ, выполняемых 50% и более работающих в соответствующем помещении.

Интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных и не постоянных рабочих местах не должна превышать 35 Вт/м² при облучении 50% поверхности человека и более 70 Вт/м² — при облучении 25-50% поверхности и 100 Вт/м² — при облучении не более 25% поверхности тела. Интенсивность теплового облучения работающих от открытых источников (нагретого металла, стекла, открытого пламени и др.) не должна превышать 140 Вт/м², при этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела и обя­зательно использование средств индивидуальной защиты.

В рабочей зоне производственного помещения мо­гут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия. Оптимальные микроклиматические условия — это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на че­ловека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности. Допустимые микроклиматические условия — это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном системати­ческом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегу­ляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие и понижение работоспособности. Оптимальные параметры микроклимата в производственных помещениях обеспечиваются системами кондиционирования воздуха, а допустимые параметры — обычными системами вентиляции и отопления.

Защита от шума и вибрации

Воздействие шума

Действие акустических шумов сопровождается определенными сдвигами в состоя­нии сердечно-сосудистой системы. Установлено, что выраженность ухудшения таких показателей, как острота зрения, устойчивость ясного видения, контраст­ная чувствительность зависит как от интенсивности шума, так и от длительности его воздействия. Под воздействием шума вначале понижаются острота и тон­кость слуха; в дальнейшем при длительном действии шума развиваются стойкие патологические изменения в органе слуха. У операторов, работающих в услови­ях шумовых воздействий, наблюдается нарушение сна, приводящее к снижению работоспособности.

В последние годы проблема шума выдвинулась в число наиболее актуальных. Человечеству еще никогда не приходилось переживать столь значительного увеличения интенсивности и других характеристик шума в среде своего обитания за столь незначительный срок.

Шум воздействует на организм человека непрерывно на протяжении всей его жизни. Установлено, что даже во сне человеческий организм не остается безразличным к шуму и соответствующим образом реагирует на него. Шум, безуслов­но, относится к неблагоприятно действующим факторам среды обитания, однако длительное существование человека в условиях полного отсутствия шума прак­тически невозможно и совершенно неоправданно с физиолого-гигиенической точ­ки зрения. К неблагоприятным относятся шумы, чрезмерные по интенсивности, частоте и продолжительности и, как правило, не несущие никакой полезной информации для человека. Именно эти шумы и вызывают нежелательные функциональные, а иногда и патологические изменения в организме человека. Данные исследований свидетельствуют о том, что субъективное привыкание персонала рабочих и служащих к шуму совершенно не предотвращает неблагоприятного его действия, которое весьма многообразно в своем проявлении. Еще в 60—70-е гг. было детально изучено действие шума на слуховой анализатор. Данные того времени свидетельствуют о том, что изменения органов слуха, возникающие в результате воздействия шума и в зависимости от его спектрального состава, интенсивности и продолжительности действия, могут носить самый разнообразный характер. В одних случаях изменения носят нечеткий функциональный характер, в других может наступить полная глухота.

Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что неблагоприятное действие шума не ограничивается воздействием только на органы слуха. Очень часто изменения возникают вначале в других органах и системах человека. Как правило, на небла­гоприятные шумовые воздействия первой реагирует центральная нервная систе­ма, причем проявления эти могут носить самый разнообразный характер, в част­ности, страдает рефлекторная деятельность.

При постоянном воздействии шума могут наблюдаться также различные вегетативные сдвиги и изменения сердечно-сосудистой системы, причем эти изменения могут наступить раньше, чем проявятся нарушения слуха. По мнению многих исследователей, шум играет большую роль в возникновении и развитии гипертонической болезни.

Данные исследований свидетельствуют о неблагоприятном влиянии шума на органы зрения и вестибулярный аппарат. Под влиянием шума изменяется вибрационная чувствительность и происходят нежелательные функциональные изменения в вестибулярном аппарате. Следует отметить также, что шум снижает работоспособность, является причиной отрицательных эмоциональных сдвигов и существенно мешает отдыху.

Воздействие вибрации

Наряду с шумом выраженное негативное влияние на организм человека оказы­вает вибрация, длительное воздействие которой вызывает нарушение функций дыхания, способствует изменению ритма сердечной деятельности и сосудистого тонуса; отрицательно сказывается на работе зрительной, вестибулярной, двигательной систем, а также на работе органов женской половой сферы.

Вибрацией называются малые механические колебания, возникающие в упругих телах или телах, находящиеся под воздействием переменного физического поля. Вибрация относится к факторам, обладающим высокой биологической активно­стью. Вибрационная патология стоит на втором месте (после пылевых) среди профессиональных заболеваний. Рассматривая нарушения состояния здоровья, вызванные вибрационным воздействием, следует отметить, что частота за­болеваний определяется дозой (эквивалентным уровнем) вибрации, а особенности клинических проявлений формируются под влиянием ее спектра. Выделяют три вида вибрационной патологии от воздействия общей, локальной и толчкообраз­ной вибраций.

При действии на организм общей вибрации страдают в первую очередь нервная система и анализаторы: вестибулярный, зрительный, тактильный. Вибрация яв­ляется специфическим раздражителем для вестибулярного анализатора, причем линейные ускорения — для отолитового аппарата, расположенного в мешочках преддверия, а угловые ускорения — для полукружных каналов внутреннего уха.

У рабочих, чья профессия связана с вибрацией, отмечаются головокружения, расстройства координации движений, симптомы укачивания, вестибулярно-вегетативная неустойчивость. Нарушение зрительной функции проявляется сужением и выпадением отдельных участков полей зрения, снижением остроты зрения, иногда до 40%, субъективно — потемнением в глазах. Под влиянием общих вибраций отмечается снижение болевой, тактильной и вибрационной чувствительности.

Особенно опасна толчкообразная вибрация, вызывающая микротравмы различ­ных тканей с последующими реактивными изменениями. Общая низкочастотная вибрация влияет на обменные процессы, проявляющиеся в изменении углевод­ного, белкового, ферментного, витаминного и холестеринового обменов, биохи­мических показателей крови.

Вибрационная болезнь от воздействия общей вибрации и толчков регистрируется у водителей транспорта и операторов транспортно-технологических машин и агрегатов, на заводах железобетонных изделий. Для водителей машин, тракто­ристов, бульдозеристов, машинистов экскаваторов, подвергающихся воздействию низкочастотной и толчкообразной вибраций, характерны изменения в пояс­нично-крестцовом отделе позвоночника. Рабочие часто жалуются на боли в пояснице, конечностях, в области желудка, на отсутствие аппетита, бессонницу, раздражительность, быструю утомляемость. В целом картина воздействия низ­ко- и среднечастотной вибрации выражается общими вегетативными расстрой­ствами с периферическими нарушениями, преимущественно в конечностях, сни­жением сосудистого тонуса и чувствительности.

Бич современного производства, особенно машиностроения, — локальная вибрация. От нее страдают главным образом люди, работающие ручным механизиро­ванным инструментом. Локальная вибрация вызывает спазмы сосудов кисти, предплечий, нарушает снабжение конечностей кровью. Одновременно колеба­ния действуют на нервные окончания, мышечные и костные ткани, вызывают снижение костной чувствительности, отложение солей в суставах пальцев, деформацию и уменьшение подвижности суставов. Колебания низких частот вызывают резкое снижение тонуса капилляров, а колебания высоких частот — спазм сосудов.

Сроки развития периферических расстройств зависят не столько от уровня, сколько от дозы вибрации в течение рабочей смены. Преимущественное значе­ние имеет время непрерывного контакта с источником вибрации и суммарное время воздействия вибрации за смену. Длительное систематическое воздействие вибрации приводит к развитию вибрационной болезни, которая включена в спи­сок профессиональных заболеваний.

К факторам производственной среды, усугубляющим вредное воздействие виб­раций на организм, относятся чрезмерные мышечные нагрузки, неблагоприятные климатические условия, особенно пониженная температура, шум высокой интенсивности, психоэмоциональный стресс. Охлаждение и смачивание рук зна­чительно повышают риск развития вибрационной болезни за счет усиления со­судистых реакций. Параметры производственной вибрации и правила работы с виброопасными механизмами и оборудованием регламентируются следующи­ми документами: ГОСТ 12.1.012-90 «ССБТ. Вибрационная безопасность. Об­щие требования», санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.556-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий». Документы классифицируют вибрации, устанавливают методы их гигиенической оценки, нормируемые параметры и их допустимые значения, режимы труда лиц, подвергающихся воздействию вибрации, требования к обеспечению вибробезопасности и вибрационные характеристики машин.

Освещение производственных помещений

Основные светотехнические характеристики

Правильно спроектированное и рационально выполненное освещение производственных помещений оказывает положительное воздействие на работающих, способствует повышению эффективности и безопасности труда, снижает утом­ление и травматизм, помогает сохранять высокую работоспособность. Свет пред­ставляет собой электромагнитное излучение с длиной волны 0,38—0,76 мкм. Освещение характеризуется количественными и качественными показателями.

 К количественным показателям относятся:

□ световой поток — часть лучистого потока, воспринимаемая человеком как свет; характеризует мощность светового излучения, измеряемую в люменах [лм];

□ освещенность — поверхностная плотность светового потока; определяется как отношение светового потока, равномерно падающего на освещаемую поверх­ность, к ее площади, измеряется в люксах [лк];

□ яркость поверхности под углом к нормали — это отношение силы света, излу­чаемого освещаемой или светящейся поверхностью в этом направлении, к пло­щади проекции этой поверхности на плоскость, перпендикулярную к данно­му направлению.

Для качественной оценки условий зрительной работы используют такие показа­тели, как фон, контраст объекта с фоном, показатель освещенности, спектраль­ный состав света.

Фон — это поверхность, на которой происходит различение объекта. Фон харак­теризуется способностью поверхности отражать падающий на нее световой поток. Эта способность (коэффициент отражения) определяется как отношение отра­женного от поверхности светового потока к падающему на нее световому потоку. Контраст объекта с фоном — степень различения объекта и фона — характери­зуется соотношением яркостей рассматриваемого объекта (точки, линии, знака, пятна, трещины или других элементов) и фона.

Показатель ослепленности — критерий оценки слепящего действия, создаваемо­го осветительной установкой.

Видимость — способность глаза воспринимать объект. Она зависит от освещен­ности, размера объекта, его яркости, контраста объекта с фоном, длительности экспозиции.

Системы и виды производственного освещения

При освещении производственных помещений используют естественное освеще­ние, создаваемое прямыми солнечными лучами и рассеянным светом небосвода и меняющееся в зависимости от географической широты, времени года и суток, степени облачности и прозрачности атмосферы; искусственное освещение, созда­ваемое электрическими источниками света, и совмещенное освещение, при кото­ром недостаточное по нормам естественное освещение дополняют искусственным. Конструктивно естественное освещение подразделяют на боковое (одно- и двух­стороннее), осуществляемое через световые проемы в наружных стенах; верхнее — через аэрационные и зенитные фонари, проемы в кровле и перекрытиях; комби­нированное — сочетание верхнего и бокового освещения.

Искусственное освещение по конструктивному исполнению может быть двух ви­дов — общее и комбинированное. Систему общего освещения применяют в помеще­ниях, где по всей площади выполняются однотипные работы (литейные, сварочные, гальванические цехи), а также в административных, конторских и складских помещениях. Различают общее равномерное освещение (световой поток распреде­ляется равномерно по всей площади без учета расположения рабочих мест) и об­щее локализованное освещение (с учетом расположения рабочих мест).

При выполнении точных работ (например, слесарных, токарных, контрольных) в местах, где оборудование создает глубокие, резкие тени или рабочие поверхно­сти расположены вертикально (штампы, гильотинные ножницы), наряду с общим освещением применяют местное. Совокупность общего и местного освещения называют комбинированным освещением. Применение одного местного освеще­ния внутри производственных помещений не допускается, поскольку образуют­ся резкие тени, зрение быстро утомляется и создается опасность производствен­ного травматизма.

По функциональному назначению искусственное освещение подразделяют на ра­бочее, аварийное и специальное, которое может быть охранным, дежурным, эвакуационным, бактерицидным и др.

Рабочее освещение предназначено для обеспечения нормального выполнения производственного процесса и является обязательным для всех производствен­ных помещений.

Аварийное освещение устанавливают для продолжения работы в тех случаях, ко­гда внезапное отключение рабочего освещения (при авариях) и связанное с этим нарушение нормального обслуживания оборудования может вызвать взрыв, по­жар, отравление людей, нарушение технологического процесса и т. д. Минималь­ная освещенность рабочих поверхностей при аварийном освещении должна со­ставлять 5% от нормируемой рабочей освещенности, но не менее 2 лк.

Эвакуационное освещение предназначено для обеспечения эвакуации людей из производственного помещения при авариях и отключении рабочего освещения. Оно организуется в местах, опасных для прохода людей: на лестничных клетках, вдоль основных проходов производственных помещений, в которых работают более 50 человек. Максимальная освещенность пола основных проходов и ступе­нек при эвакуационном освещении должна быть не менее 0,5 лк, открытых тер­риторий — не менее 0,2 лк.

Охранное освещение устраивают вдоль границ территорий, охраняемых специ­альным персоналом. Наименьшая освещенность в ночное время 0,5 лк.

Основные требования к производственному освещению

Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабо­чем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы. Увеличение освещенности рабочей поверхности улучшает видимость рабочих объектов за счет повышения их яркости, увеличивает скорость различения деталей, что сказывается на росте производительности труда.

При организации производственного освещения необходимо обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметах. Перевод взгляда с ярко освещенной на слабо освещенную поверхность вынуждает глаз переадаптироваться, что ведет к утомлению зрения и, соответственно, к снижению производительности труда.

Производственное освещение должно обеспечить отсутствие в поле зрения работающего резких теней. Наличие резких теней искажает размеры и формы объектов различения и тем самым повышает утомляемость, снижает производительность труда. Особенно вредны движущиеся тени, которые могут привести к травмам. Тени необходимо смягчать, применяя, например, светильники со све­торассеивающими молочными стеклами. При естественном освещении для этой цели используются солнцезащитные устройства (жалюзи, козырьки и т. д.).

Для улучшения видимости объектов в поле зрения работающего должна отсут­ствовать прямая и отраженная блескость. Блескость — это повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая нарушение зрительных функций (ослепленность) и тем самым ухудшающая видимость объектов. Блескость ограничивают уменьшением яркости источника света, правильным выбором защитного угла светильника, увеличением высоты подвеса светильников, правильным направле­нием светового потока на рабочую поверхность, а также изменением угла накло­на рабочей поверхности.

При организации производственного освещения следует выбирать спектральный состав светового потока. Это требование особенно существенно для обеспечения правильной цветопередачи, а в отдельных случаях для усиления цветовых кон­трастов. Оптимальный спектральный состав обеспечивается естественным осве­щением.

Осветительные установки должны быть удобны и просты в эксплуатации, долго­вечны, отвечать требованиям эстетики, электробезопасности, а также не должны становиться причиной взрыва или возникновения пожара.

Нормирование производственного освещения

Естественное и искусственное освещение в помещениях регламентируется в зависимости от характера зрительной работы, системы и вида освещения, фона, контраста объекта с фоном. Характер зрительной работы определяется наименьшим размером объекта различения (например, при работе с приборами — толщиной линии градуировки шкалы, при чертежных работах — толщиной самой тонкой линии). В зависимости от раз мера объекта различения все виды работ, связанные со зрительным напряжением, делятся на восемь раз­рядов, которые, в свою очередь, в зависимости от фона и контраста объекта с фо­ном делятся на четыре подразряда.

Совмещенное освещение допускается для производственных помещений, в кото­рых выполняются зрительные работы I и II разрядов; для производственных помещений, строящихся в северной климатической зоне страны; для помещений, в которых по условиям технологии требуется поддерживать стабильными пара­метры воздушной среды. При этом общее искусственное освещение помещений должно обеспечиваться газоразрядными лампами, а нормы освещенности повы­шаются на одну ступень.

Источники света и осветительные приборы

Источники света, применяемые для искусственного освещения, делят на две группы — газоразрядные лампы и лампы накаливания. Лампы накаливания относятся к источникам света теплового излучения. Видимое излучение в них получается в результате нагрева электрическим током вольфрамовой нити. В газоразрядных лампах излучение оптического диапазона спектра возникает в результате электрического разряда в атмосфере инертных газов и паров металлов, а также за счет явлений люминесценции, которое невидимое ультрафиолетовое излучение преобразует в видимый свет.

Благодаря удобству в эксплуатации, простоте в изготовлении, отсутствии допол­нительных пусковых устройств, надежности работы при колебаниях напряжения и т. д. лампы накаливания находят широкое применение в промышленности. Наряду с отмеченными преимуществами лампы накаливания имеют и недостатки: у них низкая световая отдача, сравнительно малый срок службы (до 2,5 тыс. ч) в спектре преобладают желтые и красные лучи, что сильно отличает их спек­тральный состав от солнечного света.

В последние годы все большее распространение получают галогеновые лампы — лампы накаливания с йодным циклом. Наличие в их колбе паров йода позволяет повысить температуру накала нити, то есть световую отдачу лампы (до 40 лм/Вт). Пары вольфрама, испаряющиеся с нити накаливания, соединяются с йодом и вновь оседают на вольфрамовую спираль, препятствуя распылению вольфрамовой нити и увеличивая срок службы лампы до 3 тыс. ч. Спектр излучения галогеновой лампы более близок к естественному, чем спектр лампы накаливания.

Основным преимуществом газоразрядных ламп перед лампами накаливания явля­ется большая световая отдача 40-110 лм/Вт. Они имеют значительно больший срок службы — у некоторых типов ламп он достигает 8-12 тыс. ч. Газоразрядные лампы могут иметь световой поток любого желаемого спектра. Основным недостатком газоразрядных ламп является пульсация светового потока. К недостаткам следует отнести также длительный период разгорания, необходимость примене­ния специальных пусковых приспособлений, облегчающих зажигание ламп.

При выборе источников света для производственных помещений необходимо руководствоваться общими рекомендациями: отдавать предпочтение газоразряд­ным лампам как энергетически более экономичным и обладающим большим сроком службы; для уменьшения первоначальных затрат на осветительные уста­новки и расходов на их эксплуатацию необходимо по возможности использовать лампы наименьшей мощности, но без ухудшения качества освещения.

Производственный травматизм

Обеспечить абсолютную безопасность труда невозможно. Следовательно, всегда сохраняется некоторая вероятность проявления остаточного риска и развития не­желательных событий, которые могут нанести ущерб здоровью и жизни людей.

К нежелательным событиям относят аварии, взрывы, землетрясения, катастрофы, наводнения, несчастные случаи, пожары и другие происшествия, которые оказы­вают неблагоприятное воздействие на людей, а также наносят материальный ущерб. Эти события называют экстремальными или материальными. Среди экс­тремальных событий (ЭС) выделяют чрезвычайные ситуации, которые отлича­ются тяжелыми и масштабными последствиями. Характерной особенностью ЭС и ЧС является внезапность (быстрота) их возникновения. Чтобы уменьшить отри­цательные последствия от ЭС и ЧС, необходима определенная предварительная подготовка сил и средств и регламентированные действия в условиях ЭС и ЧС. Среди множества экстремальных событий наибольшее социально-экономическое значение имеют несчастные случаи на производстве, которые сопровождаются травмами различной тяжести, инвалидными и смертельными (летальными) ис­ходами.

Согласно Системе стандартов безопасности труда (ССБТ), несчастный случай на производстве определяется как воздействие на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ. При этом результатом воздействия может быть травма или другое внезапное ухудшение здоровья. Иными словами, несчастный случай не всегда сопровождается травмой. Однако понятия «производственный травматизм» и «несчастные случаи» часто используются как синонимы.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Расследование несчастных случаев на производстве производится в со<