ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «КОРПОРАЦИЯ»?

Понятие «корпорация» имеет в русском языке довольно широкое применение и не означает конкретную организационно-правовую форму.

Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ в Гражданский кодекс РФ введена статья 65.1 «Корпоративные и унитарные юридические лица».

В соответствии с абзацем 1 пункта 1 указанной статьи (в ред. Федеральных законов от 23.05.2015 № 133-ФЗ, от 07.02.2017 № 12-ФЗ) корпоративными юридическими лицами (корпорациями) являются те юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган. К ним отнесены субъекты хозяйствования:

- хозяйственные товарищества и общества,

- крестьянские (фермерские) хозяйства,

- хозяйственные партнерства,

- производственные и потребительские кооперативы,

- общественные организации,

- общественные движения,

- ассоциации (союзы),

- нотариальные палаты,

- товарищества собственников недвижимости,

- казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также

- общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 1 указанной статьи (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 № 236-ФЗ) юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами. К ним относятся:

- государственные и муниципальные унитарные предприятия,

- фонды,

- учреждения,

- автономные некоммерческие организации,

- религиозные организации,

- государственные корпорации,

- публично-правовые компании.

Корпорация - главная организационно-экономическая форма крупного бизнеса. Из примерно 60 млн. фирм, зарегистрированных в мире, лишь 10% - корпорации, однако они производят более половины мирового ВВП. Корпорация – это юридическое лицо, представляющее собой объединение ради достижения общих целей физических и/или юридических лиц с долевой формой собственности, управление которым осуществляется профессиональными управляющими, работающими по найму. Такая форма организации бизнеса широко распространена в странах с развитой рыночной экономикой.

В России корпорацией сегодня называется любое общество, которое может состоять из разнородных субъектов и даже не иметь единых стандартов внутреннего управления. Преобладают мелкие корпорации с распыленной среди акционеров собственностью.

Ассоциация менеджеров России определяет социально ответственную компанию как компанию, действующую по принципам социальной ответственности и осуществляющую комплекс социальных программ в приоритетных для нее направлениях.

Корпорацией можно назвать почти любую фирму, так как для нее характерно следующее:

- функционирование в соответствии с собственными закономерностями;

- четкое разграничение собственности и управления;

- наличие центральных самостоятельных управленческих структур (в соответствии с этим корпорацию нельзя на сущностном уровне отождествлять с акционерным обществом), осуществляющих централизованное управление и контроль над распределением ресурсов;

- исключение внутренней конкуренции, поддержка слабых и ограничение сильных элементов;

- принятие решений по принципу большинства или старшинства, изгнание меньшинства, популизм руководства для задабривания большинства.

Рисунок 1. Система корпоративного управления.

Представляют интерес разнообразные мнения на деятельность корпораций, в части защиты конкретных интересов:

1. Интересы увеличения доходов собственников корпорации или (и) ее стоимости (финансовый подход). В основе функционирования российских корпораций лежит реализация частной выгоды группы лиц, контролирующих компании.

2. Интересы собственного развития, в котором, прежде всего, заинтересованы высшие менеджеры, ибо оно одновременно повышает их престиж, имидж и пр.

3. Интересы общественного благосостояния, которое может совпадать с интересами собственников (максимизацией прибыли).

4. Интересы акционеров, высшего менеджмента, работников, местных властей, кредиторов.