Расчет годового фонда оплаты труда.

2019-07-04

323

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 123 4 5 Следующая ⇒

Общий фонд оплаты труда складывается из годовых фондов оплаты труда отдельных категорий работников: рабочих сдельщиков и руководителей, специалистов, служащих.

Для расчета фонда оплаты труда рабочих сдельщиков разрабатывают тарифную сетку. Тарифная сетка представляет собой таблицу, в которой для каждого разряда работ установлены тарифные коэффициенты и тарифные ставки.

Тарифные коэффициенты показывают во сколько раз тарифная ставка, начиная со второго, больше тарифной ставки первого разряда.

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда рабочих на различных видах работ за единицу рабочего времени.

Для определения тарифной сетки тарифную ставку I разряда примем в соответствии с минимальной ставкой за месяц, принятой по тарифному соглашению между отраслевым профсоюзом и администрацией предприятия- 350 руб.

(6.1)

где Тчас- часовая тарифная ставка I разряда

Тмес- минимальная ставка за месяц

Дмес- среднее количество рабочих дней

t- продолжительность рабочего дня

(руб)

Тарифная сетка

Разряды	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент	1,0	1,2	1,4	1,6	1,8	2,0
Тарифная ставка	2,08	2,50	2,91	3,33	3,74	4,16

Расценка за единицу продукции по средней тарифной ставке исполнителей и норме времени.

(6.2)

где Нвр- норма времени

Тчас ср- средняя тарифная ставка

Норма времени- это время в течении которого должна изготавливаться единица продукции одним или группой работников определенной квалификации в данных организационно- технических условиях.

Средняя тарифная ставка рассчитывается как сумма произведений тарифных ставок на количество рабочих этих разрядов деленное на это же количество рабочих. (6.3)

Количество рабочих III разряда- 37

Всего 146 чел.

Количество рабочих IV разряда- 54

Количество рабочих V разряда- 31

Количество рабочих VI разряда- 24

(руб.)

(час/ед.прод)

Руководители, специалисты и служащие.

Должность	Количество
Директор Главный бухгалтер бухгалтер Кассир Инспектор по кадрам Водитель уборщица дворник	1 1 2 1 1 2 4 1
Итого:	13

Итоговая численность всех работающих на предприятии составила: 146+13=159 (чел.)

Годовой фонд оплаты труда рабочих сдельщиков, а также руководителей, специалистов и служащих отображен в таблице 5 и таблице 6

Годовой фонд оплаты труда рабочих сдельщиков.	Итого за год	11	1523520	Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.	Итого за год	10	40320 29520 45120 9600 11700 24000 28800 7200	196260
	Оплата основн и доп. отп. 15%	10	99360		Итого за месяц	9	3360 2460 3760 800 975 2000 2400 600
	Доплата за раб. в тяж. усл. 80%	9	529920		Северн и район коэф.	8	1280 960 1280 320 400 800 960 240
	Доплата за многосмен. реж 10%	8	66240		Допл за совм проф.	7	480
	Допл за совмещ. Профес 10%	7	66240		Премия в руб.	6	480 300 400 80 75 200 240 60
	Премия 15%	6	99360		Премия в%	5	30 25 25 20 15 20 20 20
	ФОТ По тарифу	5	662400		ФОТ за месяц	4	1600 1200 1600 400 500 1000 1200 300
	Ред Руб/ед	4	16,56		Количество челов	3	1 1 2 1 1 2 4 1
	Тч.ср Руб/час	3	3,45		Оклад за месяц	2	1600 1200 800 400 500 500 300 300
	Нвр В час	2	4,8		Наименование профессии	1	1. Директор 2. Гл.бухгалтер 3. Бухгалтер 4. Кассир 5. Инсп. по кадр 6. Водитель 7. Уборщица 8. дворник
	Vвып продукц по плану Шт/год	1	40000		Наименование профессии	1

Общий фонд оплаты труда составляет: 1523520+196260=1719780 (руб)

2019-07-04

323

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 123 4 5 Следующая ⇒

Обсуждение в статье: Расчет годового фонда оплаты труда.

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓