Статистика производительности труда.

Производительность труда характеризуется количеством произведенной продукции (работ, услуг) в единицу времени или на одного работника.

Для характеристики уровня производительности труда используются 2 показателя:

- прямой – выработка

- обратный – трудоемкость

Выработка – это отношение объема произведенной продукции к числу работников или общим затратам времени.

Трудоемкость – обратный показатель.

В статистике производительности труда решаются следующие задачи:

1. оценка уровней производительности труда и из взаимосвязь

2. методы измерения производительности труда и индексы производительности труда

3. факторный анализ среднегодовой выработки.

Уровень производительности труда можно оценить следующими показателями:

Среднечасовая выработка:

Среднедневная выработка:

Среднегодовая выработка одного рабочего:

Факторный анализ среднегодовой выработки.

, где

d _раб – доля рабочих в общей численности персонала

w _ч = a

Т_ч = b

Т_д =- c

d _раб = d

1. Влияние изменения среднечасовой выработки на среднегодовую выработку.

- относительное изменение

( a₁-a₀)b₁c₁d₁ – абсолютное изменение

(0,00291-0,00295)*7,9*320,6*0,79= -0,08

2. Влияние изменения продолжительности рабочего дня на среднегодовую выработку:

- относительное изменение

( b₁-b₀)a₀c₁d₁ – абсолютное изменение

(7 ,9-8,0)*0,00295*320,6*0,79= -0,075

3. Влияние изменения числа дней, отработанных одним работником среднегодовую выработку:

- относительное изменение

( c₁-c₀)a₀b₀d₁ – абсолютное изменение

(320,6-316,7)*0,00295*8*0,79=0,073

4. Влияние изменения доли рабочих в общей численности персонала на среднегодовую выработку:

- относительное изменение

( d₁-d₀)a₀b₀c₀ – абсолютное изменение

(0,79-0,78)*0,00295*8*316,7=0,075

Выводы:

Анализ производительности труда показал, что в отчетном периоде производительность труда снизилась. Среднегодовая выработка в текущем году составила 7,378 цн./раб. (7,471 цн./раб. в предыдущем году). По результатам факторного анализа среднегодовой выработки можно сделать вывод, что производительность труда снизилась за счет снижения среднечасовой выработки на 1,4%, а также за счет снижения средней продолжительности рабочего дня на 1,3%. Однако рост числа дней, отработанных одним работником вызвал увеличение производительности труда на 1,2% (или на 0,073цн./раб.). Другим фактором, положительно повлиявшим на производительность труда, оказался такой фактор как доля числа рабочих в общей численности персонала. Рост этого фактора вызвал увеличение среднегодовой выработки на 1,3% (или на 0,075цн./раб. в абсолютном выражении).

Задача 4.