Вид практики, способ и форма ее проведения

АНО ВО « МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ »

 

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ

И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Б2.П.1

Направление подготовки – 38.03.02 «Менеджмент»

Профиль подготовки – «Управление проектами»

Квалификация выпускника – бакалавр

Факультет экономики и управления

Кафедра менеджмента

 

       

Москва 2018

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиль подготовки «Управление проектами» и рабочими учебными планами, утвержденными ректором АНО ВО «Московский гуманитарный университет».

 

Авторы:	Ю.Н. Царегородцев – д.э.н., профессор, зав. кафедрой менеджмента АНО ВО «Московский гуманитарный университет»   Н.В. Федорова – к.э.н, доцент, профессор кафедры менеджмента АНО ВО «Московский гуманитарный университет»
Эксперты:	О.Ю. Минченкова – д.э.н., профессор, профессор кафедры менеджмента АНО ВО «Московский гуманитарный университет»   В.И. Велесевич – к.т.н., профессор, профессор кафедры экономики ИЭУПП НИТУ «Московский институт стали и сплавов»

 

 

ОБСУЖДЕНО

на заседании кафедры менеджмента 

10.10.2018 г., протокол № 3

 

ОДОБРЕНО

Методической комиссией факультета экономики и управления

11.10.2018 г., протокол № 2

 

Вид практики, способ и форма ее проведения

Вид практики – производственная практика для получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способ проведения – стационарный.

Форма – дискретная – выделение в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения данной практики.

2. Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы.

Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО и образовательной программой по данному направлению подготовки:

а) Общепрофессиональные компетенции:

ОПК-7 – способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности.

а) Профессиональные компетенции:

ПК-6 – способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;

ПК-7 – владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ;

ПК-10 – владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления;

ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели;

ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов);

ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками;

ПК-20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур.

По завершению производственной практики обучающийся должен:

Знать:

− методы количественного и качественного анализа информации;

− приемы адаптации экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей к конкретным задачам управления;

− нормативно-методическую документацию, регламентирующую финансово-хозяйственную деятельность организации;

− особенности распределения функций исполнителей инновационных программ и программ организации изменений;

− методы реализации управленческих решений.

Уметь:

− определять наиболее эффективные направления совершенствования деятельности организации и повышения ее конкурентоспособности;

− решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры;

− использовать инновационные и информационно-коммуникационные технологии с учетом требований обеспечения информационной безопасности.

Владеть:

− навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договором и контрактов;

− навыками координации деятельности исполнителей и использования методического инструментария реализации управленческих решений;

− количественного и качественного анализа информации, адаптации известных экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для решения конкретных задач профессиональной деятельности.