Уровень
| Содержание
| Вид занятий, работы
| Критерии оценки
| Оценка
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
|
ОПК-7 – способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
|
Репродуктивный
| Знать: некоторые стандартные задачи в сфере профессиональной деятельности;
Уметь: выбрать информационные технологии для решения некоторых стандартных задач профессиональной деятельности;
Владеть: способностью решать некоторые стандартные задачи в сфере профессиональной деятельности
| Ознакомление с организационными документами и опытом по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности организации.
| Оценка знаний в области использования информационно-коммуникативных технологий для решения стандартных задач профессиональной деятельности
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: основные стандартные задачи в сфере профессиональной деятельности;
Уметь: использовать информационно-коммуникативные технологии для решения основных стандартных задач профессиональной деятельности;
Владеть: способностью решать основные стандартные задач в сфере профессиональной деятельности с использованием информационно-коммуникационных технологий
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: стандартные задачи ф сфере профессиональной деятельности;
Уметь: использовать широкий спектр информационно-коммуникативных технологий для решения задач профессионально деятельности;
Владеть: способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационно-библиографической культуры с использованием информационно-коммуникативных технологий и с учетом требований информационной безопасности
| Отлично
|
ПК-6 – способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
|
Репродуктивный
| Знать: основные элементы проекта и виды деятельности, необходимые для перевода проекта, как системы, из исходного состояния в конечное;
Уметь: осуществлять классификацию проектов и знать управляемые параметры проекта;
Владеть: способностью работать в составе команды проекта
| Ознакомление с документацией по подготовке совершенствования деятельности организации, участие в подготовке и реализации проектов.
| Оценка готовности использовать практический опыт трудового коллектива в своей деятельности, критический анализ и предложения по совершенствованию этого опыта
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: функции управления проектами и их содержание;
Уметь: осуществлять работы по выбору методов планирования проектов;
Владеть: способностью принять участие в планировании отдельных этапов проекта, программ внедрения инноваций или организационных изменений
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: принципы и методы управления проектами;
Уметь: осуществлять выбор и использование основных методов планирования основных методов планирования проектов, внедрения инноваций и программ организационных изменений;
Владеть: способностью участвовать в управлении отдельными этапами проектов или программ внедрения технологических и продуктивных инноваций, организационных изменений
| Отлично
|
ПК-7 – владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
|
Репродуктивный
| Знать: цели и содержание контроля проекта;
Уметь: осуществлять сбор и обработку данных по фактическому состоянию работ на различных этапах реализации проекта, бизнес-плана, программы;
Владеть: способностью оценивать своевременность выполнения работ на различных этапах реализации проекта
| Ознакомление с системой мониторинга работ по разработке планов их выполнению при реализации проектов; практикой достижения согласованности работы исполнителей на различных этапах разработки и реализации проектов.
| Оценка умения и навыков использования методов поэтапного контроля реализации проектов и обеспечения согласованной деятельности персонала
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: методы управления и контроля работ по проекту;
Уметь: разработать систему сбора информации, обеспечивающую контроль своевременности выполнения работ и использования ресурсов;
Владеть: методами контроля фактического выполнения работ на различных этапах реализации проектов, программ
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: процессы управления ресурсами проекта и методы поэтапного контроля расходования ресурсов в ходе реализации бизнес-плана;
Уметь: координировать деятельность исполнителей для достижения согласованности работ на различных этапах разработки и реализации проектов;
Владеть: поэтапного контроля реализации бизнес-планов, проектов, программ; координация деятельности исполнителей и достижения согласованности работ
| Отлично
|
ПК-10 – владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления
|
Репродуктивный
| Знать: основные методы количественного и качественного анализа информации и возможность их использования для формирования имитационных моделей управления;
Уметь: использовать основные методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений и осуществлять разработку элементарных экономико-управленческих моделей;
Владеть: способностью осуществлять количественный и качественный анализ информации для принятия управленческих решений и осуществлять адаптацию элементарных экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей применительно к конкретным задачам
| Сбор, обработка и использование информации для принятия собственных, или адаптации наиболее эффективных, экономических и финансовых и организационно-управленческих моделей решения конкретных задач.
| Оценка способностей и навыков использования методов анализа информации, формирования собственных и адаптации заимствуемых экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для достижения целей организации
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: методы количественного и качественного анализа информации и практику его исследования для формирования имитационных экономико-управленческих моделей;
Уметь: использовать методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений и применять типичные экономико-управленческие модели на практике;
Владеть: способностью количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений и адаптации широко известных экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей применительно к конкретным задачам управления
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: специфику методов количественного и качественного анализа информации для адаптации имитационных экономико-управленческих методов;
Уметь: рационально использовать количественные и качественные методы анализа информации для принятия управленческих решений и адаптировать известные экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;
Владеть: навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, адаптации известных и формирования авторских экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для решения конкретных задач управления организацией
| Отлично
|
ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
|
Репродуктивный
| Знать: сущность инноваций в предпринимательской деятельности;
Уметь: анализировать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности и потребности в инновациях;
Владеть: основными методами разработки социально-экономических проектов (программ развития);
| Ознакомление с организационными документами и опытом по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности организации.
| Оценка знаний в области использования информационно-коммуникативных технологий для решения стандартных задач профессиональной деятельности
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: сущность и специфику инновационных проектов (программ развития);
Уметь: применять методы организации инновационных проектов (программ развития) в разнообразных нетиповых (реальных) ситуациях;
Владеть: навыками разработки инновационных проектов (программ развития) в разнообразных нетиповых (реальных) ситуациях;
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: наиболее эффективные методы разработки инновационных проектов (программ развития) в разнообразных нетиповых (реальных) ситуациях;
Уметь: выявлять новые рыночные возможности продвижения инноваций и формировать новые бизнес-модели;
Владеть: приемами и методами разработки инновационных проектов (программ развития) и формирования новых бизнес-моделей;
| Отлично
|
ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
|
Репродуктивный
| Знать основы деятельности в рамках профессиональных обязанностей, профессиональных стандарт по специальности, свои психологические особенности в целях выбора вида деятельности;
Уметь выполнять требования руководства, контролировать результаты собственной деятельности;
Владеть
| Ознакомление с документацией по подготовке совершенствования деятельности организации, участие в подготовке и реализации проектов.
| Оценка готовности использовать практический опыт трудового коллектива в своей деятельности, критический анализ и предложения по совершенствованию этого опыта
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать современные методы корпоративного взаимодействия, основы командообразования;
Уметь исполнять профессиональные обязанности в условиях изменений внешней и внутренней среды, взаимодействовать в рамках команды изменений;
Владеть навыками развития собственных профессиональных компетенций.
| Хорошо
|
Творческий
| Знать основы проектирования деятельности отдельных подразделений и специалистов, способы повышения эффективности их деятельности;
Уметь принимать экономически обоснованные организационные решения в целях реализации изменений;
Владеть навыками эффективного проектирования организационных изменений.
| Отлично
|
ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
|
Репродуктивный
| Знать: сущность управленческих решений.
Уметь: показать взаимосвязь управленческих решений и неопределенности.
Владеть: способностью назвать направленность и типологию управленческих решений.
| Ознакомление с системой мониторинга работ по разработке планов их выполнению при реализации проектов; практикой достижения согласованности работы исполнителей на различных этапах разработки и реализации проектов.
| Оценка умения и навыков использования методов поэтапного контроля реализации проектов и обеспечения согласованной деятельности персонала
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: содержание сущность управленческих решений.
Уметь: использовать требования, предъявляемые к управленческим решениям.
Владеть: способностью анализировать содержание причины неопределенности и их влияния на управленческие решения.
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: современные методы разработки управленческих решений.
Уметь: сравнивать различные методы разработки управленческих решений
Владеть: способность выполнить задачи по использованию методов разработки управленческих решений.
| Отлично
|
ПК-20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
|
Репродуктивный
| Знать: содержание основных принципов и методов управления и организационного планирования ;
Уметь: применять основные принципы и методы управления и организационного планирования;
Владеть: способностью выбирать методы для построения различных организационных структур;
| Сбор, обработка и использование информации для принятия собственных, или адаптации наиболее эффективных, экономических и финансовых и организационно-управленческих моделей решения конкретных задач.
| Оценка способностей и навыков использования методов анализа информации, формирования собственных и адаптации заимствуемых экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для достижения целей организации
| Удовлетворительно
|
Поисковой
| Знать: основные принципы и методы управления и организационного планирования;
Уметь: выбирать и применять наиболее эффективные методы управления и организационного планирования;
Владеть: навыками использования основных методов разработки, принятия и реализации управленческих решений по созданию новых оргструктур;
| Хорошо
|
Творческий
| Знать: достоинства и недостатки построения основных бизнес-процессов в организации ;
Уметь: грамотно использовать достоинства используемых методов и приемов по управлению организационными изменениями;
Владеть: способностью анализировать результаты прогнозных расчетов и уровень риска при построении организационных структур.
| Отлично
|