Участие в управлении образовательным учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этого учреждения.

Образец

Эффективный договор (Эффективный контракт)

С учителем начальных классов

г. Москва                                  "15" января 2017 г.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа N 1623" г.Москва, в лице директора Щеголевой Ирины Александровны, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Терехова Зинаида Прокофиевна, паспорт: серия 4510 N 123456, выданный РОВД г. Южно-Сахалинск Сахалинской области 12.12.2003, зарегистрированная по адресу: г.Москва, ул.Сумская, д.10 кв.156, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, далее совместно именуемые "стороны", заключили настоящий эффективный контракт (далее - контракт) о нижеследующем:

Предмет контракта

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности учителя начальных классов и оплачивать эту работу в соответствии с условиями и порядком, закрепленными настоящим контрактом, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу.

1.2. В соответствии с условиями настоящего контракта и должностной инструкцией в трудовые функции Работника входит:

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета.

1.2.2. Способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.

Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочие программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую.

Обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).

Давать оценку эффективности и результатов обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Участвовать в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

Осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими).

1.2.11. _______________________________________________________.

1.3. Работник принимается на работу в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа N 1623" г. Москва, расположенное по адресу: г.Москва, Варшавское ш., 122.

Работа у Работодателя является для Работника основной.

Настоящий контракт заключается на неопределенный срок.

1.6. Настоящий контракт вступает в силу с "20" января 2017 г.

1.7. Дата начала работы "20" января 2017 г.

Работник принимается на работу без испытательного срока.

Права и обязанности сторон

2.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной настоящим контрактом.

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Своевременную выплату заработной платы, в полном объеме, в порядке и сроки, оговоренные сторонами в настоящем контракте.

Свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность.

Свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания.

Творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля).

Выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании.

2.1.8. Участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ.

Бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности.

Бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами.

Участие в управлении образовательным учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этого учреждения.