Расчет баланса рабочего времени одного работника

Экономическая часть

Производственная мощность установки – это максимально возможный годовой объем перерабатываемого сырья при полном использовании оборудования во времени и по производительности. Производственная мощность измеряется в натуральных единицах сырья.

Производственная мощность определяется по формуле:

(3.1)

Где M – производственная мощность, т;

П – производительность оборудования в единицу времени по сырью, т./сутки;

 – эффективный фонд работы времени оборудования, дни.

Производственная программа технологических установок представляет собой материальный баланс, где указывается количество перерабатываемого сырья, выпущенной продукции, суточная производительность и длительность работы.

Расчёту производственной программе предшествует определение норм выхода продукции и потерь. Степень использования сырья зависит от его качества и требований к качеству технологического режима. Технологические установки могут работать на разных видах сырья, в разных технологических режимах, использоваться для получения продукции разного ассортимента, поэтому разрабатывается несколько вариантов производственной программы (таблица 2.1).

Расчет планового баланса рабочего времени ведется с учетом средней продолжительности отпуска, невыходов по болезни, невыходов в связи с выполнением государственных обязанностей, внутрисменных потерь времени, режимом работы установки (цеха, участка). Результаты расчетов сводятся в таблице (таблица 2).

Производственные рабочие работают в три смены по 5-ти бригадному графику. Время смены – 8 часов.

В результате расчетов полезный фонд рабочего времени одного рабочего ……… часов.

Списочное число рабочих определяется по формуле:

(3.2)

где  – списочная численность рабочих, чел.;

 – явочная численность рабочих, чел.;

 – коэффициент перехода от явочной численности к списочной. (1,35)

Коэффициент перехода от явочной численности к списочной определяется по формуле:

(3.3)

где  – коэффициент перехода от явочной численности к списочной;

 – максимально возможный фонд времени одного рабочего, час;

 – эффективный фонд рабочего времени, ч.

Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле: