Раздел 2. Трудовые ресурсы предприятия

Материальные и нематериальные основные фонды

Здания (кроме жилья).

Сооружения.

Жилища.

Машины и оборудование.

Транспортные средства.

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь.

Рабочий и продуктивный скот.

Многолетние насаждения.

Нематериальные основные фонды (нематериальные произведенные активы):

Расходы на разведку полезных ископаемых.

Компьютерное программное обеспечение и базы данных.

Оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы и искусства.

Наукоемкие промышленные технологии.

Прочие нематериальные основные фонды, являющиеся объектами интеллектуальной собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

4. Виды оценки и переоценки основных фондов. (первоначальная, восстановительная, остаточная и рыночная стоимость ОПФ).

Для стоимостного выражения основных средств могут применяться 4 вида оценки: 1) по первоначальной стоимости, 2) по остаточной стоимости, 3) по восстановительной стоимости и 4) по восстановительной стоимости за вычетом износа.

Первоначальная стоимость - это стоимость приобретения или создания основных средств, включая затраты на доставку, монтаж и т.п.

Остаточная стоимость - это первоначальная стоимость за вычетом износа, т.е. за вычетом амортизации, начисленной за время службы данной единицы основных средств.

Восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства данного вида основных средств в современных условиях.

Переоценка основных средств

• путем индексации балансовой стоимости отдельных объектов с применением индексов изменения стоимости основных фондов,

• путем прямого пересчета стоимости отдельных объектов основных фондов по документально подтвержденным рыночным ценам на них, сложившимся на 1 января соответствующего года.

Наличие и движение основных фондов учитываются в натуральной и денежной формах. Натуральные показатели необходимы для определения количества основных фондов по группам и отдельным видам для составления баланса оборудования, организации ремонта и т.д. Стоимостную оценку основных фондов делают по первоначальной, восстановительной, остаточной и ликвидационной стоимости.

Первоначальная стоимость основных фондов включает фактические затраты на приобретение, сооружение, изготовление, доставку их к месту назначения,

5. Износ основных фондов, понятие и методы оценки. Физический износ и моральное устаревание техники.

Физический износ основных фондов

Потеря арактеристик под воздействием процесса труда, сил

природы, а также вследствие не использования основных фондов.

Моральный износ ОС обнаруживается в обесценении ОС, как следствия появления технических новинок

В спецлитературе по оценке описывают 5 методов расчета физического износа зданий. Это методы:

• компенсации затрат;
• хронологического возраста;
• эффективного возраста;
• экспертный;
• разбивки.

6. Понятие и методы амортизации основных фондов.

Амортизацией называется денежное возмещение износа основных фондов. Амортизация осуществляется в виде ежемесячных отчислений от стоимости ОС в амортизационный фонд предприятия.

1. Линейный (пропорциональный) способ – это списание стоимости объекта равными суммами в течение срока его службы. Амортизация при этом начисляется равными долями в течение всего срока эксплуатации объекта ОС до полного перенесения его стоимости на стоимость производимой продукции.

2. 2 Способ уменьшаемого остатка. Годовая сумма амортизационных отчислений рассчитывается исходя из остаточной стоимости объекта, нормы амортизации, исчисленной по сроку полезного использования, и коэффициента ускорения:

3. 3. Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования (способ суммы годичных чисел) – это также способ ускоренной амортизации, по которому стоимость основных средств списывается в сумме, равной долям оставшихся лет в общей сумме лет:

4. 4. Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ), т.н. производственный– это начисление амортизации в зависимости от объема выпущенной продукции и может применяться только для объектов, непосредственно участвующих в производстве:

7. Оборотные средства предприятия, их состав и основные источники финансирования.

Оборотные средства предприятия — это совокупность денежных и материальных средств, авансированных в средства производства, од­нократно участвующих в производственном процессе и полностью пе­реносящих свою стоимость на готовый продукт.

Источники финансирования оборотных средств подразделяются на собственные и заемные.

По характеру финансовых источников формирования выделяют валовые, чистые и собственные оборотные активы

Или Все источники финансирования оборотных средств подразделяются на собственные, заемные и привлеченные ( целевое финансирование)

Раздел 2. Трудовые ресурсы предприятия

1. Кадровая политика предприятия. Структура кадров предприятия. Показатели движения кадров на предприятии. Эффективность использования труда на предприятии.

Кадровая политика должна быть на­правлена на достижение следующих целей:

• создание здорового и работоспособного коллектива;
• повышение уровня квалификации работников предприятия;
• создание трудового коллектива, оптимального по поло­вой и возрастной структуре, а также по уровню квалификации;
• создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельст­ва, чувствовать и внедрять все новое и передовое и умеющего смотреть далеко вперед.

Кадровая политика на предприятии включает в себя:
• отбор и продвижение кадров

• подготовку кадров и их непрерывное обучение;
• найм работников в условиях неполной занятости;
• расстановку работников в соответствии со сложившейся системой производства;
• стимулирование труда;
• совершенствование организации труда;
• создание благоприятных условий труда для работников предприятия и др.

ффективное использование трудовых ресурсов предполагает опережение темпов роста результативных показателей темпов роста используемых трудовых ресурсов.

Исходя из мероприятий по плану социального развития и повышения эффективности деятельности предприятия найти резервы выпуска продукции за счет роста производительности труда, рационального использования рабочего времени и др.

Шаги 5S

· 1.1Шаг 1. Сортировка 1.2Шаг 2. Соблюдение порядка 1.3Шаг 3. Содержание в чистоте 1.4Шаг 4. Стандартизация 1.5Шаг 5. Совершенствование

2. Производительность труда. Пути повышения производительности труда на предприятии.

Виды производительности:

3. фактическая – равна отношению фактического выпуска продукта к трудовым затратам, которые были необходимы для его изготовления;

4. наличная – показывает количество продукта, который можно произвести при исключении таких потерь как ожидания и простои;

5. потенциальная – расчетная величина выработки, которая возможна в случае устранения всех остальных факторов потерь в процессах организации производственных операций, а также при совершенствовании как материалов, так и оборудования.