Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Затраты на заработную плату



2019-11-21 186 Обсуждений (0)
Затраты на заработную плату 0.00 из 5.00 0 оценок




Расходы на оплату труда определяются как сумма ФЗП двух категорий работников:

- ИТР и служащих (расчет в таблице 8);

- рабочих основных участков и вспомогательных служб.

 

Таблица 8. Расчет ФЗП ИТР и служащих

Должность Количество человек, чел. Среднемесячный заработок, тыс. руб. % дополнительной заработной платы*, % Дополнительная заработная плата, тыс. руб. Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
1.          
2.          
Итого:          

 

* - см. п.24 табл.9.

 

Методика расчета планируемого годового фонда заработной платы рабочих приведена в табл.8. Сведения о балансе рабочего времени рассчитаны в п. 1.6.

Результаты расчета сводятся в табл. 9.

 

Таблица.9 . Методика расчета планируемого годового фонда заработной платы

№ графы Наименование графы Порядок расчета и обоснования показателя
1 Наименование профессии Заполняется согласно штатному расписанию, при этом каждая профессия разбивается по разрядам, системам оплаты труда и графикам работы.
2 Отношение к производству Указывает к какой калькуляционной группе относится данная категория рабочих
3 Тарифный разряд Указывается по штатному расписанию и только для категории рабочих
4 Часовая тарифная ставка Указывается по штатному расписанию
5 Число смен в сутки Указывается исходя из графика работы
6 Форма оплаты труда Указать: сдельная, сдельно-премиальная или иная
7 Количество работников с учетом подмены Рассчитывается по формуле: , где: Чяв – численность явочная в смену; n см – количество смен в сутки; n бр – количество бригад на подмене.
8 Количество человеко-часов всего гр.7 * Фонд рабочего времени для данной категории работников
9 Количество часов ночных ночное время с 2200до 600:
10 Количество часов вечерних вечернее время с 1800до 2200:
11 Количество часов праздничных гр.7*кол-во праздничных часов на 1 рабочего в год.
12 Переработка по графику гр.7*кол-во часов переработки в год.
13 Плановый процент выполнения нормы выработки Указывается только для сдельщиков
14 Основная заработная плата по тарифу гр.4 * гр.8
15 Приработок сдельщика (гр.13 – 100) / 100*гр.14.
16 Процент премии, % 20% ÷ 30%. Устанавливается по Положению о премировании   
17 Сумма премии, р
18 Доплата за ночное время, р. 0,4 * гр.4 * гр.9
19 Доплата за вечернее время, р. 0,2 * гр.4  * гр.10
20 Доплата за работу в праздники, р. гр.11 * гр.4         
21 Доплата за переработку по графику, р. 0,5 * гр.4 * гр.12
22 Доплата по районному коэффициенту, р. р-1)*( гр.14+гр.15+гр.17+гр.18+гр.19+ +гр.20+гр.21).
23 Основная заработная плата, р. гр.14+гр.15+гр.17+гр.18+гр.19+гр.20+гр.21+гр.22
24 Процент дополнительной заработной платы, в долях
25 Сумма дополнительной заработной платы, р.
26 Фонд заработной платы, р. гр.23 + гр.25

 


Таблица 9 Результаты расчета фонда заработной платы рабочих

Наименование профессии

Отношение к производству

Разряд

Часовая тарифная ставка

Число рабочих смен в сутки

Система оплаты труда

Количество рабочих в сутки с учетом

подмены

Количество

человеко-часов

Плановый процент выполнения норм выработки

Основная заработная плата

Дополнительная

заработная плата

Фонд заработной платы, руб.

 

Всего

В том числе

По тарифу, руб.

Приработок сдельщика, руб.

Премия

Прочие доплаты

Всего, руб.

Процент (в долях )

Сумма, руб.

Ночных Вечерних   Праздничных Переработка по графику Процент Сумма, руб. За ночное время, руб. За вечернее время, руб. За работу в праздники руб. За переработку по графику, руб. По районному коэффициенту, р.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
                                                   

 

 


 



2019-11-21 186 Обсуждений (0)
Затраты на заработную плату 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Затраты на заработную плату

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (186)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)