Информация о реализации спецпрограмм

В 2008 году проведены следующие организационные мероприятия:

Направлены письма в городскую и районную администрации и Думы с расчетами по частичному финансированию предприятий, желающих сотрудничать с ГУ ЦЗН на условиях организации и проведения специальных программ для безработных граждан, что соответствует «Программе содействия занятости населения на 2008-2009г.г.»;

Добились решения городской и районной Думы по вопросу финансирования на 2008 г. выше названных предприятий из средств городского и районного бюджетов для проведения общественно-полезных работ с привлечением безработных граждан и подростков:

выделено финансовых средств из городского бюджета 470 тыс. руб. (в 2004 г.-480тыс. руб.);

выделено финансовых средств из районного бюджета 66,8 тыс. руб. (в 2004 г. - 66,5 тыс. руб.).

3. Проведен анализ состава безработных граждан, в том числе тех, кому общественные работы являются подходящими в соответствии с «Законом о занятости в РФ», нуждающихся в помощи в соответствии со специальными программами, с целью оказания действенной адресной помощи в трудоустройстве данным категориям граждан. С 2004 по 2008 год в ЦЗН обратилось более 4 тыс. чел. особо нуждающихся в социальной защите и 32,8 тыс. чел., кому общественные работы являются подходящими из числа длительно не работающих, а также впервые ищущих работу.

4. Специалисты отдела специальных программ и отдела трудоустройства посетили более 400 предприятий с целью информирования работодателей о программах активной помощи безработным гражданам на условиях сотрудничества, проработки возможностей заключения договора для трудоустройства граждан, направляемых ЦЗН.

5. Организована и проведена работа в соответствии с новой программой трудоустройства выпускников ПУЗов и ССУЗов в возрасте 18-20 лет. В 2008 году в службу занятости обратились 170 выпускников, из них трудоустроено на данную программу 34 человека;

6. Ежедневно проводится информационный день для безработных граждан, вновь встающих на учет, предоставляется информация о государственных программах, направленных на поддержку безработных граждан в период поиска постоянного места работы, в том числе об организации спецпрограмм. Организованы и проводятся специалистами отдела специальных программ групповые собеседования с безработными, особо нуждающимися в социальной защите, с целью активизировать их участие в поиске подходящей работы на условиях материальной поддержки

С 2005 по 2008 год проведено 680 бесед, на которых присутствовало 12507 человек.

7. Проводится ежедневный прием указанных выше категорий граждан специалистами отдела специальных программ с целью подбора кандидатур для трудоустройства на договорные рабочие места. Всего получили индивидуальную консультациюоколо 600 человек.

8. В 2008 году проведено 20 заседаний комиссий по работе с долговременными безработными с целью их трудоустройства, в том числе и на спецпрограммы;

9. Проведена подготовительная работа по организации трудоустройства безработных граждан на спецпрограммы в соответствии с нормативными документами. Оформлен заказ в типографию на изготовление буклетов, листовок, информационных материалов.

10. В 2008 году заключено 377 договоров с предприятиями города и района на организацию и проведение спецпрограмм:

проведение общественных работ - 110,

трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите - 119,

трудоустройство выпускников в возрасте 18-20 лет - 27,

трудоустройство подростков -148.

Всего приняло участие в программах 2317 человек.

11. Организовано участие 29безработных граждан в общественных работах и 376 подростков в реализации мероприятий по увековечению памяти погибших при защите Отечества к 60-летию Победы.

12. Организованы общественные работы и временные работы для несовершеннолетних к празднованию 50-летнего юбилея г. Кирово-Чепецка;

13. Приняли участие в ярмарке вакансий и образовательных услуг для несовершеннолетних. В ярмарке приняло участие около 600 человек.

14. Организовано проведение спецпрограмм в сельхозпредприятиях ООО «Тепличный комбинат» и ООО «Овощевод» в период становления  с целью оказания помощи в трудоустройстве безработных граждан, сокращенных с др. сельхозпредприятий. Всего трудоустроено в 2008 г. в ООО «Овощевод» 105 человек, в том числе 92 с материальной поддержкой от ЦЗН. В ООО «Тепличный комбинат» трудоустроено 62 человека, в том числе на спецпрограммы – 51.

15. Проведено 409 встречных проверок на предприятиях, заключивших договора на проведение спецпрограмм с ГУ ЦЗН. Проверялось соблюдение трудового законодательства РФ при приеме и увольнении участников спецпрограмм.

16. Подготовлен информационный материал о работе ЦЗН по спецпрограммам, в том числе по трудоустройству несовершеннолетних и молодежи для встречи с представителями Канады;

17. Приняли участие в работе круглого стола с представителями Канады по вопросам занятости молодежи;

18. Проведена совместная работа с комиссиями по делам несовершеннолетних, советом по опеке и попечительству при городской и районной администрациях и др. заинтересованными организациями по профилактике безнадзорности и правонарушений подростков, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время;

19. Принимали участие в работе в городской и районной комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав раз в 2 недели на основе распоряжения городской администрации «Об утверждении состава комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав» (членом комиссий является начальник отдела специальных программ занятости населения);

20. Проведено совещание у зам. главы администрации города Белова Н.В. с руководителями организаций, заинтересованных в занятости подростков;

21. Заключен договор на организацию временных работ для несовершеннолетних с НКО «Фонд - городской молодежный центр», трудоустроено 16 подростков. Создана репортерская группа для сбора краеведческого материала к 60 - летию Победы в Великой Отечественной войне и 50 – летию города Кирово-Чепецка;

22. Приняли участие в работе двух совещаний у районного прокурора по вопросам профилактики правонарушений и занятости несовершеннолетних, в том числе в присутствии представителей всех учебных заведений города;

23. Трудоустроен 31 подросток, состоящий на учете в КДН. Помимо заработной платы несовершеннолетние граждане получили от ЦЗН материальную поддержку в сумме 18,2 тыс. руб.

24. Организована работа по трудоустройству инвалидов на квотированные рабочие места:

проведены совещания с сотрудниками управлений соцзащиты администраций города и района по реализации Закона Кировской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов»;

приняли участие в областном Форуме по данному вопросу;

в управления социальной защиты администраций города и района переданы перечни предприятий со среднесписочной численностью более 100 человек, а также списки трудоустроенных ранее инвалидов по квоте;

направлены работодателям методические материалы по данному вопросу;

налажен обмен информацией по вакансиям под квоту;

осуществлялось трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места;

В 2008 году всего работают на квотированных рабочих местах 223 чел., трудоустроены вновь – 49 чел., из них безработных граждан - 29 чел.

25. Информация о реализации специальных программ занятости населения:

Разработаны, издаются и распространяются справочники для работодателей по спецпрограммам: «Законодательство России о трудоустройстве подростков», «Служба занятости гражданам, освободившимся из мест лишения свободы», «Справочник работодателя по спецпрограммам», «Выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет»;

Систематизирован, напечатан и пополняется справочник статистических материалов по реализации спецпрограмм в 2004-2008г.г., ведется доработка в части анализа данных;

Оформлены и обновляются стенды в информационном зале ЦЗН с информацией об условиях оказании помощи в трудоустройстве безработным гражданам на спецпрограммы;

Изданы и распространены листовки для безработных граждан, для подростков и их родителей, а также, памятки для работодателей по трудоустройству на спецпрограммы;

Проведена большая рекламная кампания о специальных программах в СМИ (отдельные выпуски вестника ЦЗН «1000 вакансий» по каждой спецпрограмме, в местной газете «Кировец», «ТВ-газете», по кабельному телевидению).

Регулярно подготавливаются и печатаются материалы в СМИ о ходе общественных и временных работ, о трудоустройстве безработных граждан, ИТПР, о трудоустройстве выпускников;

Обновляется стенд в городском военкомате (информация об услугах ЦЗН в соответствии с законодательством, об организации специальных программ, об условиях оказания помощи в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в том числе, уволенным с военной службы).

Заключение.

За время прохождения практики удалось более детально изучить направления деятельности ГУ ЦЗН Кирово-Чепецкого района, его правовой статус, структуру управления, порядок взаимосвязи между структурными подразделениями и с работодателями.

Также представилась возможность ознакомиться с некоторыми видами документов.

Местом прохождения практики являлся отдел специальных программ. Специалисты данного отдела помогают безработным гражданам в трудоустройстве. Деятельность этого отдела затрагивает большой сегмент рынка труда. Работа ведется с различными категориями граждан такими как: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 17 лет; выпускники учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования; многодетные, одинокие родители; лица предпенсионного возраста; инвалиды; беженцы и переселенцы и т.д. Проведя сравнительный анализ динамики роста трудоустройства граждан, испытывающих проблемы в поиске работы, можно сделать вывод, что необходимость существования широкого спектра специальных программ очень важна, так как проведение мероприятий для данного контингента граждан приводит к снижению числа безработных.

Эффективность общественных работ, организуемых на территории города и района, дают возможность:

1) обеспечить потребность города и района в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер и работ по выполнению программ социально-экономического развития;

2) организовать постоянное наличие в городе и районе свободных рабочих мест для безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и неконкурентоспособных на рынке труда;

3) оказать помощь социально важным для города и района предприятиям в сохранении рабочих мест;

4) предоставить безработным гражданам материальную поддержку в виде временного заработка в период поиска работы, наиболее подходящей для каждого гражданина;

5) снизить напряженность рынка труда, в первую очередь среди неконкурентоспособных безработных граждан;

6) сохранить мотивацию к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;

7) организовать общественные работы на базе постоянных рабочих мест на социально важных организациях города с целью их временной поддержки в связи с низким уровнем заработной платы.

Проведя анализ динамики трудоустройства граждан на общественные работы, можно сделать вывод, что существование данного вида специальных программ необходимо для некоторых категорий граждан, так как это приводит к сокращению числа безработных.

Опыт работы отдела занятости района и других отделов Кировской области говорит о том, что общественные работы порой являются единственным видом трудоустройства для отдельных безработных граждан, неконкурентоспособных на рынке труда. Поэтому рабочие места для участия в общественных работах должны иметься в наличии круглый год, эти работы должны своевременно оплачиваться, перечень работ должен быть конкретным и социально значимым, также должны быть определены и предприятия, организующие общественные работы. Эти предприятия должны иметь поддержку со стороны местного бюджета.