Определение номинальной стоимости акций и их количества.

Акция - это ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода дивиденда из прибыли АО. На создаваемых АО существует два типа акций: обыкновенные и привилегированные.

Обыкновенные (простые) акции позволяют получить доход в зависимости от результатов деятельности АО, а также принимать участие в управлении, голосовать на общем собрании акционеров.

Привилегированные акции отличаются от обыкновенных рядом особенностей:

- заранее установленная сумма дохода на акции, независимо от результатов деятельности АО

- первоочередность выплат возвратных сумм при ликвидации АО,

Главный недостаток привилегированных акций заключается в том, что они не дают право голоса на общем собрании акционеров.

Акции нашего АО будут обыкновенными с номиналом (Н_А) 50рублей. Такой номинал акции, даст широкий круг инвесторов, хотя и затруднит управление.

Количество акций определяется исходя из акционерного капитала (А) и номинала акции:

N= =8280 шт.

Первоначальный баланс.

Управление хозяйственной деятельностью фирмы - это условие экономического успеха. Поставки должны оплачиваться в срок, платежи по задолженностям и процентные выплаты должны производиться точно в срок, достаточно значительная часть средств должна оставаться в распоряжении фирмы. Поэтому через равные промежутки времени надо проводить определенные расчеты для выяснения того, к каким экономическим результатам пришла фирма в результате своей хозяйственной деятельности. Поэтому составляется финансовый отчет, в котором отражаются фактические экономические результаты за предшествующий период. Составляется отчет по прибыли, а в конце периода - баланс. В балансе предприятия отражены все активы и пассивы. Хозяйственные средства предприятия называют активами, а их источники - пассивами.

Таблица 1.Баланс предприятия.

По характеру образования и формирования оборотные средства делятся на:

– Собственные оборотные средства – формируются за счет собственных средств, в частности, за счет части уставного капитала (как в данном случае), оставшегося после формирования внеоборотных активов.

– Привлеченные оборотные средства – формируются за счет заемных средств (долгосрочные и краткосрочные пассивы), в данном случае за счет краткосрочных пассивов.

Определение численности работающих на предприятии.

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

Нам потребуются:

Основные производственные рабочие

Вспомогательные рабочие:

– кладовщик

– грузчик

Административно-управленческий персонал и служащие:

Списочная (с учетом плановых невыходов) численность основных работающих, определяется на основе трудоемкости работ по каждой операции:

Где F_р годовой фонд времени работы рабочих (F_р =1850).

Определим списочную численность по каждой операции.

Итого основных рабочих:14,99»15 человек

Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.

В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик-грузчик, слесарь-уборщик. Итого: 2 человека.

Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.

Должен быть директор, бухгалтер-экономист, секретарь-референт, коммерческий директор. Итого: 4 человека.

Всего: 21 человек.