Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Виды организационно – правовых форм юридических лиц




2.1 Коммерческие юридические лица

2.1.1. Полное товарищество

 

Полным признается товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенным между ними дого­вором занимаются предпринимательской деятельностью от име­ни товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Для участников полного товарищества характерны довери­тельные отношения, поэтому каждый из них имеет право ока­зывать влияние на дела организации. Управление деятельностью полного товарищества основывается на единогласии всех его уча­стников, если только в учредительном договоре не предусмот­рено, что решения принимаются большинством голосов. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его уча­стниками. Помимо сведений, необходимых для включения в любой уч­редительный документ, учредительный договор должен содер­жать условия о размере и составе складочного капитала, раз­мере и порядке изменения долей каждого из участников в скла­дочном капитале, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обя­занности по внесению вкладов (п. 2 ст. 70 ГК).



Распределение прибылей и убытков между его участниками производится пропорционально их долям в складочном капита­ле, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением сторон. При этом не допускается соглашение об отстранении кого-либо из участников товарищества от учас­тия в прибылях или убытках (п. 1 ст. 74 ГК).

Максимальный размер складочного капитала законом не установлен, так как участники полного товарищества несут суб­сидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам товарищества (п. 1 ст. 75 ГК).

Они привлекаются к ответственнос­ти только при недостаточности имущества у полного товарище­ства как юридического лица. Участники полного товарищества, не являющиеся учредителями, отвечают наравне с ними по всем обязательствам. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента выхода или ис­ключения, в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором участник из него выбыл (п. 2 ст. 75 ГК). Изменение состава участников не прекращает деятельности полного товарищества только в случае, если это прямо предус­мотрено учредительным договором. Участник полного товарище­ства может быть при наличии серьезных оснований исключен из его состава в судебном порядке при наличии единогласного ре­шения остающихся участников (п.2 ст. 76 ГК). Возможен и добро­вольный отказ от участия в товариществе, заявленного не ме­нее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарище­ства. Если же товарищество создавалось на определенный срок, то добровольный выход из него допускается только по уважи­тельной причине. Выбывающий участник вправе требовать де­нежный эквивалент своей доли в имуществе товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглаше­нием сторон. Выплата стоимости имущества может быть полнос­тью или частично заменена его выдачей в натуре по соглаше­нию выбывающего участника с остающимися (п. 1 ст. 78 ГК).

 

2.1.2. Товарищество на вере

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) при­знается товарищество, в котором наряду с участниками, осуще­ствляющими от имени товарищества предпринимательскую дея­тельность и отвечающими по обязательствам товарищества сво­им имуществом (полными товарищами), имеются один или не­сколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые не­сут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не участвуют в осуще­ствлении товариществом предпринимательской деятельности. Та­ким образом, деятельность товарищества на вере определяют полные товарищи. Единственным учредительным документом товарищества на вере является учредительный договор, который подписывается только полными товарищами. Вкладчики не могут участвовать в ведении дел товарищества. Не могут они также оспаривать дей­ствия полных товарищей. В то же время они имеют право на получение части прибыли, причитающейся на их долю в скла­дочном капитале, на информацию о деятельности товарищества, на выход по окончании финансового года и получение своего вклада, на передачу своей доли в складочном капитале или ее части другому вкладчику или третьему лицу. Учредительным договором товарищества на вере могут быть предусмотрены и другие права вкладчика. Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех уча­ствующих в нем вкладчиков. Однако полные товарищи имеют право вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов на имущество товарищества, оставшееся после удовлетворения требований кре­диторов. Оставшееся после этого имущество товарищества рас­пределяется между полными товарищами и вкладчиками про­порционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

2.1.3. Общество с ограниченной ответственностью

 

 Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров; участники общества с ограни­ченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах внесенных ими вкладов.

Учредительными документами общества с ограниченной от­ветственностью могут быть устав и учредительный договор. На момент государственной регистрации уставный капитал общества должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года дея­тельности. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и за­регистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

В обществе с ограниченной ответственностью обязательна двухзвенная структура управления (ст. 91 ГК; ст. 32 Закона об обществах с ограниченной ответственностью). Высшим органом управления является общее собрание его участников. Кроме того, образуется исполнительный орган, ко­торый может быть как коллегиальным (правление, дирекция и т. п.), так и единоличным (президент, директор, генеральный директор и т. д.). При этом коллегиальный исполнительный орган образуется в обществе при необходимости, а единоличный — во всех случаях. Последний не обязательно должен быть участни­ком общества. В его роли могут выступить и наемный управляю­щий, и даже управляющая компания. Возможно одновременное создание и функционирование коллегиального и единоличного органов общества.

Уставом конкретного общества может быть предусмотрено создание в нем наблюдательного совета (совета директоров) как постоянно действующего органа его участников, к компетенции которого в этом случае может быть отнесено образование ис­полнительных органов общества, решение вопросов о соверше­нии крупных сделок от имени общества и проведение общего собрания (п. 2 ст. 32 Закона об обществах с ограниченной ответ­ственностью).

Компетенция органов управления ООО определяется ГК и Законом об обществах с ограниченной ответственностью. В п. 3 ст. 91 ГК РФ установлена исключительная компетенция обще­ства с ограниченной ответственностью по важнейшим вопросам, к которым относятся изменение устава общества и уставного капитала, принятие решений о реорганизации и ликвидации об­щества, образование исполнительных органов общества и дос­рочное прекращение их полномочий, избрание ревизионной ко­миссии общества, утверждение годовых отчетов и бухгалтерс­ких балансов, распределение прибылей и убытков.

Реорганизация или ликвидация ООО возможны по едино­гласному решению участников. В ст. 91 ГК РФ принятие такого решения отнесено к исключительной компетенции общего со­брания участников общества.

Участник ООО вправе распорядиться своей долей в устав­ном капитале общества по своему усмотрению в соответствии с требованиями закона и уставом общества. В частности, он может продать, подарить, завещать свою долю или ее часть одному или нескольким другим участникам общества. Если устав обще­ства не содержит соответствующего запрета, то допускается отчуждение доли третьим лицам. В этом случае участники об­щества пользуются преимущественным правом покупки доли (ее части) пропорционально размерам своих долей, если уставом об­щества или соглашением его участников не предусмотрен иной порядок осуществления этого права. В случае, если участники общества не воспользуются своим преимущественным правом в течение месяца со дня извещения о реорганизации или ликви­дации ООО либо в иной срок, предусмотренный уставом общества или соглашением его участников, доля участника может быть отчуждена третьему лицу. Если в соответствии с уставом общества отчуждение доли участника (ее части) третьим лицом невозможно, а другие участники общества от ее покупки отка­зываются, общество обязано выплатить участнику ее действи­тельную стоимость либо выдать ему в натуре имущество, соот­ветствующее такой стоимости.

Выход участника ООО из общества не зависит от согласия других участников общества. В этом случае ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующая доле выходящего участника в уставном капитале общества. Выход участника ООО и выплата ему стоимости его доли могут повлечь невыгодные последствия для общества. Поэтому в уставе следует предусмот­реть, что расчет с выбывающим лицом будет произведен после подведения финансовых итогов года.

 

2.1.4. Общество с дополнительной ответственностью

 

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров; участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам сво­им имуществом в одинаковом для всех кратном размере к сто­имости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (п. 1 ст. 95 ГК).

Общество с дополнительной ответственностью имеет черты, свойственные и обществам, и товариществам. От общества с ог­раниченной ответственностью его отличает то, что при недоста­точности имущества для удовлетворения требований кредиторов его участники отвечают субсидиарно (дополнительно) в соли­дарном порядке. Размер ответственности последних (в отличие от полных товарищей) определяется лишь той частью имуще­ства, которая кратна сумме внесенных ими вкладов.

Банкротство одного из участников приводит к тому, что его ответственность по обязательствам общества распределяет­ся между остальными участниками пропорционально их вкла­дам, если иной порядок не определен учредительными докумен­тами. Следовательно, требования кредиторов остаются обеспе­ченными в прежнем размере.

Указание на дополнительную ответственность общества дол­жно содержаться в его фирменном наименовании.

С учетом особенностей регулирования к обществам с допол­нительной ответственностью применяются правила, определяю­щие статус обществ с ограниченной ответственностью.

 

2.1.5. Акционерное общество

 

Акционерным признается общество, уставный капитал ко­торого разделен на определенное количество акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обяза­тельствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Правовое регулирование деятельности акционерных обществ осуществляется с помощью соответствующих норм ГК, а также Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изм. и доп. от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февра­ля 2003 г., 24 февраля, 6 апреля, 2, 29 декабря 2004 г.) в редак­ции, вступившей в силу с 1 января 2002 г.

Применение других нормативных актов, в том числе подзаконное регулирование, применяется для регулирования отношений, отражающих спе­цифику функционирования некоторых акционерных обществ (сельскохозяйственной, банковской, инвестиционной и т. д.).

Создание акционерного общества возможно двумя способа­ми: путем учреждения и посредством реорганизации существую­щего юридического лица. Действующим законодательством до­пускается учреждение акционерного общества любого типа толь­ко одним учредителем, однако акционерное общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйствен­ное общество, состоящее из одного лица.

Договор о создании юридического лица является по своей правовой природе договором о совместной деятельности и отли­чается от учредительного договора хозяйственных товариществ. Этим договором определяются порядок осуществления учреди­телями совместной деятельности по учреждению общества, раз­мер уставного капитала общества, категории и типы акций, под­лежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей общества.

При реорганизации юридического лица акционерное обще­ство может возникнуть на основе ранее существовавшего акци­онерного общества, а также путем преобразования юридичес­ких лиц другой организационно-правовой формы. Так, в акцио­нерные общества могут быть преобразованы общества с ограни­ченной ответственностью, производственные кооперативы, а так­же государственные и муниципальные предприятия в результа­те приватизации.

Различают открытые и закрытые акционерные общества. Открытые акционерные общества вправе проводить открытую подписку на свои акции, акционеры могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров, а число самих акционеров не ограничено. Открытость акционерного общества выражается так­же и в том, что оно обязано ежегодно публиковать для всеоб­щего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет при­былей и убытков. Закон не запрещает преобразование закрытого общества в открытое и наоборот, причем это не рассматривает­ся как изменение организационно-правовой формы.

Высшим органом управления акционерным обществом явля­ется общее собрание. Однако его компетенция не распространя­ется на вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.

Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет три основные функции: контроль за деятельностью акционерного общества, и прежде всего за деятельностью администрации; на­значение и консультирование исполнительного органа АО; рас­смотрение и принятие важнейших финансово-экономических решений. В соответствии с п. 1 ст. 69 Федерального закона «Об акцио­нерных обществах» руководство текущей деятельностью акцио­нерного общества осуществляется единоличным исполнительным органом (директором, генеральным директором) или единолич­ным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией). В последнем случае лицо, ис­полняющее функции единоличного исполнительного органа, осу­ществляет также функции председателя коллегиального органа. Исполнительный орган решает все вопросы текущей деятельнос­ти общества, кроме вопросов, отнесенных к исключительной ком­петенции общего собрания акционеров или совета директоров. Компетенция генерального директора и возглавляемого им прав­ления определяется уставом общества.

Особенностью акционерного общества является то, что его уставный капитал оформляется акциями как особой разновидно­стью ценных бумаг, и при выходе акционера из состава его уча­стников путем отчуждения акций акционер может требовать ком­пенсации только от своего контрагента.

Согласно ст. 6 Закона «Об акционерных обществах» АО вправе организовывать дочерние и зависимые общества как на террито­рии Российской Федерации (с соблюдением требований российс­кого законодательства), так и за ее пределами (в рамках законо­дательства соответствующего государства, если иное не пре­дусмотрено международным договором Российской Федерации). Эти предприятия являются юридическими лицами (в отличие от филиалов и представительств).

Общество признается зависимым, если более 20% его голо­сующих акций принадлежат другому АО. Общество признается дочерним, если на его решения мо­жет определенным образом повлиять другое АО, признаваемое в этом случае основным. Такое возможно в силу преобладающего участия второго общества в уставном капитале первого, а также в силу договора между ними или иных обстоятельств.

Признание общества основным или дочерним влечет право­вые последствия как для него самого, так и для третьих лиц (в первую очередь кредиторов и акционеров дочернего общества). Дочернее и основное АО, будучи юридическими лицами, отвечают по своим обязательствам самостоятельно, но при сдел­ках, совершаемых первым по указаниям второго, наступает со­лидарная ответственность. В случае несамостоятельности (банк­ротства) дочернего общества по вине основного последнее не­сет субсидиарную ответственность по его долгам. Вина призна­ется, если основное АО заведомо знало, что его указания при­ведут дочернее АО к банкротству. В этом и в других случаях причинения вреда в результате умышленных действий основно­го АО акционеры дочернего общества вправе требовать от ос­новного возмещения убытков, причиненных по его вине дочер­нему обществу.

2.1.6. Производственный кооператив

 

Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (ст. 107 ГК). Разновиднос­тью производственного кооператива является артель. ГК РФ ис­пользует эти термины («производственный кооператив» и «артель») как синонимы. Характерной особенностью кооператива является обязанность его членов участвовать в деятельности кооператива личным трудом, хотя законом допускаются и иные виды учас­тия.

Число членов кооператива, не принимающих личного тру­дового участия в его деятельности, не может превышать 25% от числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности (п. 2 ст. 7 Федерального закона «О производственных кооперативах»), а численность наемных ра­ботников в кооперативе не должна превышать 30% от численно­сти членов кооператива (ст. 21 указанного Закона). В целом чис­ло членов кооператива не может быть менее пяти.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав. Члены кооператива по обязательствам коо­ператива несут субсидиарную ответственность, размер которой определяется уставом кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности и иных источников. К моменту государственной регистрации кооперати­ва каждый член кооператива обязан внести не менее 10% паево­го взноса. Остальная часть вносится в течение года после госу­дарственной регистрации кооператива. В качестве взноса могут быть использованы деньги, ценные бумаги, иное имущество и имущественные права. Оценка взноса производится по взаимной договоренности членов кооператива, а стоимость паевого взноса, превышающего 250 минимальных размеров оплаты труда, долж­на быть подтверждена независимым экспертом.

Имущество кооператива делится на паи его членов. В состав пая входят паевой взнос члена кооператива и соответствующая часть чистых активов кооператива, за исключением неделимого фонда, создание которого может быть предусмотрено уставом кооператива. Стоимость имущества неделимого фонда не вклю­чается в стоимость пая члена кооператива при выбытии его из кооператива. На это имущество не может быть также обращено взыскание по личным долгам члена кооператива.

Принципы распределения могут быть разными: либо в соот­ветствии с личным трудовым участием членов кооператива в его деятельности, либо с учетом размера их паевого взноса. Между членами кооператива, не принимающими личного трудового уча­стия в деятельности кооператива, прибыль распределяется соот­ветственно размеру их паевого взноса, но эта часть прибыли не должна превышать 50% от прибыли кооператива (ст. 12 Феде­рального закона «О производственных кооперативах»). Часть при­были может распределяться и между наемными работниками ко­оператива.

Прекращение членства в кооперативе возможно либо по усмотрению его члена, либо по решению общего собрания в виде исключения из членов кооператива. В любом случае лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается стоимость пая или выделяется имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты (ст. 22 Федерального зако­на «О производственных кооперативах»).

 

Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Читайте также:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (130)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.031 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7