Социальная структура и социальная стратификация

 

1. Понятие социальной структуры и социальной стратификации. Критерии стратификации. Модели стратификации.

2. Исторические типы стратификации (готовим самостоятельно!)

3. Социальная мобильность. Факторы

4. Социальная структура и стратификация в современном обществе. Тенденции и изменения.

Социальная структура есть определенный способ связи и взаимодействия элементов социальной системы.

Неоконтианство: в качестве элементов системы выступают индивиды, но не как таковые, а их статус и роли в социальной системе, нормы и ценности на которые они опираются

Позитивисты: в качестве элементов системы выступают большие группы. В основе социальной культуры находятся признаки различия меду людьми. Есть множество социальный структур.

· Структура по признаку пола.

1. Мужчины

2. Женщины

Каждый из нас находит место в этой структуре. Это самая простая структура.

· Структура по признаку возраста

· Структура по признаку профессии и т.п

В основании лежит признак и отличия. Их много (половозрастной, профессиональный, территориальный, национальный и т.п ).

Социальная структура показывает на многообразие групп в обществе.

Социальная структура есть некое строение общества и основанием для структуирования выступает различия между людьми.

Есть расположить группы по иерархии – то мы коснемся социальной стратификации общества – она показывает на иерархию. В основании социальной стратификации находится очень важный признак – социальное неравенство.

Наверху будут находиться группы, которые более привилегированные, внизу менее привилегированные.

Социальная стратификация это тоже социальная структура, но специфическая, где берется в качестве признака один , который называется неравенство.

Социальная стратификация это иерархически организованная структура социального неравенства , существующая в обществе. Группы наверху - страты (лат. слой, настил).

Обладает спецификой:

Верхние слои более привилегированные – наличие первоочередного доступа к тем или иным благам

Чем выше слой, тем он малочисленнее

Один из первых, кто предложил теорию социальной стратификации – Петерим Сорокин. Она может быть трех видов:

Экономическая – богатство (доходы + владение)

Политическая – власть (способность влиять на других людей, даже вопреки их воле)

Профессиональная – теория карьеры (успех в выполнении профессиональных ролей (знания, опыт, навыки, стаж))

Это означает, что группы индивидов можно ранжировать по критериям.

Следующая теория Макса Вебера. Критерии:

Престиж профессии (уважение, которым пользуется в общественном мнении та или иная профессия; оценка положения, которое занимает индивид в обществе)

Богатство (количество денежных знаков)

Образование (количество лет, которые человек просидел за партой)

Власть (количество подчиненных, которых имеет индивид)

Мы можем определить индивида или группу в социальной стратификации по тем или иным критериям (например, «богатство – бедность»: индивид может находиться внизу, но по другим показателям может находиться наверху. Где возникает несоответствие критериев, такую ситуацию принято называть – статусное несоответствие) .

Иногда выделяют страты по десяти и более критериям.

На сколько страт делят общество???

Самое простое деление – на две (богатство – бедность), но также существует деление трехуровневое.

Уорнер: он разделил по такому принципу американские города

 

Если разделить каждую из этих страт еще на две – будет шесть.

Высшие: высшие-высшие, низшие высшие

Средние: высшее средние, низшие средние

Низшие: высшие низшие, низшие-низшие.

По этой методике можно построить современное Российское общество в зависимости от критериев.

Стратификация по Беляевой:

Собственники

Наемные работники – их больше(свыше 90%).

Стратификация по Заславской:

Верхний средний слой – собственники крупных средних фирм (90% это мужчины молодого и среднего возраста, 2/3 имеют высшее образование и высокие доходы, с оптимизмом смотрят на свое будущее и будущее РФ)

Средний слой - предприниматели, менеджеры ( в большинстве это мужчины среднего возраста, доходы ниже и степень оптимизма тоже уступает)

Базовый – те, кто занят исполнительным трудом (крестьяне, рабочие, по большей части это женщины. 25% имеют высшее образование, доходы оставляют желать лучшего и степень социального оптимизма соответственно)

Нижний - граждане, имеющие наименьший трудовой ресурс (70% это женщины, большинство пожилых людей, очень низкий уровень зарплаты и оптимизма)

Заславская отмечет, что в эту иерархию не вошли:

Элита

Социальное дно

Потому что с этими категориями сограждан очень сложно проводить анкетирование и социальные опросы. В анализ водит «Народное большинство».

Стратификация по Тихоновой:

Она проводит стратификацию по уровню жизни – шкала «богатство – бедность». Она выделяет 11 страт. Их можно объединить в классы.

Богатые слои – высший класс (но она употребляет термин «богатые слои»)

Средний класс

Медианный класс

Низший класс

Социальная мобильность – изменения социального положения индивида или группы в социальной структуре (синоним – социальное перемещение)

Социальное перемещение – перемещение в социальном пространстве. Отличие от географического положения в том, что социальное перемещение апеллирует не километрами и другими единицами измерения, а статусами и ролями в жизни общества.

Например: сопоставим господина и слугу. Живут в одном дворце, но социальное расстояние очень большое.

Сорокин выделяет:

Индивидуальная мобильность

Коллективная мобильность

Внутрипоколенная мобильность – перемещение в рамках одного поколения

Межпоколенная мобильность – дети и родители

Горизонтальная мобильность – социальное перемещение без повышения или понижения социального статуса . Есть 4 вида:

Территориальная мобильность

Религиозная мобильность

Семейная мобильность

Политическая мобильность

Вертикальная мобильность – социальное перемещение с повышением или понижением социального статуса.

Восходящая мобильность - Если статус повышается

Нисходящая мобильность – статус понижается

В современных динамичных обществах преобладает индивидуальная мобильность, а в малоподвижных обществах имеет место коллективная мобильность. Там где нет социальной мобильности – застывшие общества, но в чистом виде их нет. Представители элит – закрытые, стремятся не допустить к себе в страту ненужных людей.

Социальные институты социальной мобильности, которые способствуют продвижению индивидов

Семья

Образование

Армия

Производство

Политика и т.п

Но бывает так, что социальные каналы закупориваются и социальные масс не довольны, => происходит социальный взрыв. Социальная структура общества меняется.

Факторы социальной мобильности – это есть объективные и субъективные условия, способствующие мобильности (продвижению). В науке сейчас распространен термин «ресурсы». Можно догадываться, что этих факторов очень много.

Некоторые, актуальные для РФ факторы:

Экономический фактор

Доходы от бизнеса

Доходы от собственности

Наличие сбережений и т.п

Квалификация, как фактор

Образование

Навыки

Умение работать на ПК

Умение водить автомобиль

Знание языков

Социальный фактор

Связи – включение в систему отношений

Дружеских

Родственных

Земляческих

Включение в партии или общественные организации

Анализируя этот фактор, исследователи пришли к выводу, что 16% россиян имеют нулевой показатель по этим критериям LLL.

Властный фактор

Количество подчиненных

Возможность на работе принимать решения

Этот фактор у нас дефицитен. Им может пользоваться меньшинство.

Физиологический фактор

Принадлежность к полу (приоритет за мужчинами)

Возраст (оптимальный возраст с 22-40 – мужчин в России такого возраста 9%)

Здоровье (17% здоровых мужчин и женщин)

При анализе всех факторов, можно сделать вывод что 60% россиян находятся а неблагополучном состоянии и для этих людей сохранился только один канал мобильности – предпринимательство.

Фактор места проживания

Москва и СПб

Екатеринбург, Новосибирск и т.д

Села и деревни