Структура управления ГУ «Школьный Автобус».

Рисунок 1.

Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Городским Головой, по итогам аттестации или конкурса, на срок не более пяти лет по трудовому договору.

Трудовой договор с директором Учреждения заключается:

·  по итогам проведения публичного конкурса на замещение вакантной должности;

· по итогам аттестации после истечения срока контракта.

  Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

  Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

  - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и общественных органах, предприятиях и учреждениях;

  - распоряжается имуществом учреждения в пределах, установленных договором и настоящим уставом, заключает договоры, выдает доверенности;

  - открывает расчетный и иные счета Учреждения;

  - разрабатывает и утверждает штатное расписание и структуру Учреждения по согласованию с Управлением социальной защиты города Калуги;
    - заключает и расторгает трудовые договора с работниками;

  - издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, утверждает локальные нормативные акты;

  - выполняет иные функции, обязанности, определенные трудовым договором и действующим законодательством.

  Зам. директора по административно-хозяйственной части реализует следующие поставленные задачи:

  - организует и руководит снабжением Учреждения предметами хозяйственного оборудования, инвентарем, продуктами питания, медицинским оборудованием, топливом, комплектующими изделиями, запасными частями и т.д.;

  - обеспечивает составление в установленные сроки заявок на материальные ресурсы, распределяемые в плановом порядке, с обоснованием и расчетами их потребности, организует своевременную и полную реализацию выделяемых на эти цели фондов;

  - участвует в заключение договоров по материально-техническому снабжению Учреждения.

  Бухгалтерия данного Учреждения выполняет следующие функции:

  - осуществляет контроль за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета;

  - обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Учреждении на основе максимальной централизации и механизации учета;

  - организует учет основных фондов, денежных средств и других ценностей, исполнения смет расходов, а также расчета по заработной плате с сотрудниками Учреждения, составление бухгалтерской отчетности;

  - обеспечивает правильное документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов и других платежей в государственный бюджет;

  - осуществляет контроль за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов;

  - принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений.

  - проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  - обеспечивает соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных в учреждениях банков средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива;

  При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

  - обеспечить сохранность и использование закрепленного за ним имущества по целевому назначению;

  - осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

  - не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации);

  - эффективно использовать закрепленное имущество;

  - осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

  Учреждение не вправе, без согласия Комитета по управлению имуществом города Калуги, распоряжаться закрепленным за ним движимым и недвижимым имуществом. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято собственником имущества как полностью, так и частично в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

  Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям в отчетном году с фактическим количеством работников в предыдущем году.

У анализируемого предприятия обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется данными, приведенными в аналитической таблице 2.

Таблица 2.