Защита курсовой работы

К защите допускается курсовая работа, отвечающая всем предъявляемым требованиям, как по содержательной части, так и по оформлению. Работы, оформленные с нарушениями указанных требований, к защите не допускаются и возвращаются студенту на доработку.

При несогласии руководителя с некоторыми результатами или в случае определенных несоответствий требованиям он фиксирует свои замечания на обратной стороне титульного листа и возвращает работу на доработку. При необходимости руководитель разъясняет и обсуждает допущенные студентом ошибки в личной беседе на консультации.

Работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, списана из литературных источников или у других авторов, если основные вопросы не раскрыты, изложены схематично, фрагментарно, в тексте содержатся ошибки, научный аппарат оформлен неправильно, текст написан небрежно.

При подготовке к защите курсовой работы студенту необходимо тщательно ознакомиться с возможными замечаниями и рекомендациями руководителя и подготовить на них ответы.

На защите курсовой работы студент должен кратко изложить ее содержание и основные выводы, а также ответить на сформулированные вопросы по теме исследований. Окончательная оценка дается после защиты.

Защита курсовой работы оценивается на: «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно». Положительная оценка фиксируется в ведомости и записывается в зачетную книжку за подписью руководителя курсовой работы. После защиты курсовая работа остается на кафедре.

Оценку «отлично» получают работы, в которых содержатся элементы научного творчества, делаются самостоятельные выводы, дается аргументированная критика и самостоятельный анализ фактического материала на основе глубоких знаний литературы по данной теме.

Оценка «хорошо» ставится тогда, когда в работе, выполненной на хорошем теоретическом уровне, полно и всесторонне освещаются вопросы темы, но нет должной степени творчества.

Оценку «удовлетворительно» заслуживают работы, в которых правильно освещены вопросы темы, но отсутствует логически стройное самостоятельное их изложение, содержатся отдельные ошибочные положения.

Оценку «неудовлетворительно» студент получает в случае, когда не может ответить на замечания руководителя, не владеет материалом работы, не в состоянии дать объяснения выводам и теоретическим положениям данной проблемы. В этом случае студенту предстоит повторная защита.

Защита и оценка курсовой работы – это подведение итогов самостоятельной работы студента и получение права допуска к экзамену по ОП.01 Экономика организации.

Список рекомендуемой литературы

 

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум – 5-е изд., перераб. и доп., (электронный ресурс). – М.: ИНФРА-М, 2015.

2. Кейлер В.А. Экономика организации: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2012 г. – 134 с.

3. Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014.

4. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учеб.для ср. спец. учеб. заведений. – 2-е изд., с изм., (электронный ресурс). – М.: Экономист, 2012 г. – 251с.

5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2015 г. – 81 с.

6. Экономика предприятия (организации): учебник / [Н. Б. Акуленко и др.]. – Москва: Инфра–М, 2013. – 638 с.

7. Экономика предприятия: учебник / [А. П. Аксенов и др.]. – Москва: КноРус, 2013. – 346 с.

8.  Экономика фирмы: учебник для вузов / [В. Я. Горфинкель и др.]. – Москва: ИД Юрайт, 2013. – 678 с.

 

Приложение А

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Чувашской Республики «Вурнарский сельскохозяйственный техникум»

Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

КУРСОВАЯ РАБОТА

Организация оплаты труда работников предприятия

Выполнил:

Проверил:

2017

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                                          4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ                                                                                      5        

1.1 Основные понятия оплаты труда работников                                                        8

1.2 Формы и системы оплаты труда                                                                              8

1.3 Повременно – премиальная форма оплаты труда                                                  10

2 РАСЧЁТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА                                                                        11

2.1 Расчет баланса рабочего времени                                                                             29    

2.2 Расчет фонда оплаты труда производственных рабочих                                      31        

2.3 Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих                                       34   

2.4 Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов, служащих            36                                                                                                 

2.5 Сводные показатели по оплате труда                                                                     40     

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                                  43    

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ                                                                                                  45

ПРИЛОЖЕНИЕ                                                                                                                 48

Приложение Б

Тема 1: Расчет показателей производственно – хозяйственной деятельности предприятия

ВВЕДЕНИЕ

Во введении необходимо раскрыть работу предприятия в условиях рыночной экономики, указать пути достижения основных целей предприятия экономного расходования ресурсов, повышения производительности труда. Большое значение имеет рациональное использование трудовых ресурсов, создание определённой структуры кадров, улучшение мотивации работников.

Объём введения не должен превышать 2-х листов.

1 РАСЧЕТ СТРУКТУРЫ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

1.1 Расчет стоимости основных фондов на конец года

Таблица 1Исходные данные, к представленным данным прибавляем свой вариант:

Основные производственные фонды	Стоимость основных фондов на начало года, млн. руб.	Стоимость основных фондов введенных в течении года, млн. руб.	Стоимость выбывших основных фондов, млн. руб.
Здание	2,12	1,09	0,2
Сооружение	9,62	2,14	1,04
Машины и оборудование	75,94	12	6,47
Транспортные средства	10,49	3,14	1,54
Инструмент	7,69	3,31	-
Производственный инвентарь	2,93	0,43	0,15

1.1.1 Определяем стоимость ОФ на конец года по группам:

 

Скг=Снг+Свв-Свыб                              (1)

 

где Скг – стоимость ОФ на конец года;

Снг – стоимость на начало года;

Свв – стоимость ОФ, введенных в течении года;

Свыб – стоимость выбывших ОФ здания.

 

1.1.2 Определяем общую стоимость ОФ на конец года:

 

Скг= Скг(3) + Скг(с) + Скг(м/об) + Скг(т/с) + Скг(инст)+ Скг(инв) (2)