Основные характеристики корпоративной организации

Для раскрытия сущности правовой формы функционирования предприятия составляется организационный план. В нем обосновывается организационная структура предприятия, производится оценка организационной структуры по интегрированному показателю эффективности организационной структуры ¾ К_эфу:

              Зу * Куп

К_эфу = 1 -                     ,

               Фо * Фв

где Зу – затраты на управление, приходящиеся на одного работника;

   Куп – удельный вес численности управленческих работников в общей численности;

   Фв – фондовооруженность (стоимость основных и оборотных средств, приходящихся на одного работника основного и вспомогательного производства);

    Фо – фондоотдача (объем произведенной продукции (реализованной), приходящийся на единицу основных и оборотных фондов.)

В соответствии с рыночной производственной ориентацией фирмы генеральный директор назначает коммерческого директора, ведущего вопросы сбыта, маркетинга и рекламы продукции. Главный бухгалтер осуществляет деятельность по составлению документальных отчетов предприятия. Главный дизайнер руководит деятельностью по выпуску керамической продукции.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, решающее вопросы заключения коллективного договора и порядка предоставления социальных льгот работников ООО «Гермес» из фондов трудового коллектива.

Организационная структура предприятия представлена на рис. 1.

                                                Генеральный директор

 Главный дизайнер             Коммерческий директор       Главный бухгалтер

   Производство                          Сбыт, спрос,                  Бухучет, налоги,

     стилистика                              маркетинг                     стат.отчетность

   Старший                                  Технолог

   художник

Рис. 1. Организационная структура ООО « Гермес»

Рассчитав показатель К_эфу в ООО «Гермес» можно сделать вывод, что линейно-функциональная структура не в достаточной мере эффективна из-за больших административных расходов, т.к. чем ближе этот показатель к единице, тем эффективнее организационная структура.

В ООО «Гермес» в 2007 г. К_эфу составил = 1- (244 037 * 0,25 / (1,54 * 57057)) = 0,31.