Выводы: Пути регулирования безработицы и занятости.
Рассмотрев ситуацию, сложившуюся на рынке труда Ростовской области, можно сказать, что пути регулирования безработицы являются достаточно традиционными для России:
· Активизация службы занятости населения · Размещение муниципальных заказов на местных предприятиях · Вмешательство профсоюзов, активная защита прав работников · Развитие самозанятости
Областная программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год утверждена постановлением администрации Ростовской области от 14 января 2009 года № 5, получила одобрение комиссии Правительства РФ 19 февраля 2009 г. Губернатором Ростовской области В.Ф.Чубом и руководителем Федеральной службы по труду и занятости Ю.В.Герцием подписано Соглашение о реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, главной составляющей соглашения является реализация данной региональной программы. (см. Приложение)
Список литературы:
1) Швецов К.В. «Рынок труда и управление занятостью»,учебное пособие.//СПб: Издательство Политехнического университета, 2007 2) Сайт Администрации Ростовской области : http://www.donland.ru/
3) Социальный атлас российских регионов: http://atlas.socpol.ru/
4) Федеральная служба государственной статистики: http://www.gks.ru/
5) Система «Регионы России»: http://data.cemi.rssi.ru/isepweb/reg.htm
6) Областная программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год: http://www.rostozan.ru/zacon/Programma.doc
Приложение
ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (161)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |