Противопожарное обучение

Все работники, работающие в местах с определенным риском пожара, например, работники, использующие горючие веществ или оборудование с открытым пламенем, должны получить специальное противопожарное образование.

Все работники, ответственные за пожарную безопасность, противопожарную борьбу или управление чрезвычайными обстоятельствами, должны получать специальное противопожарное образование, которое вкратце изложено в приложении IX.

Упражнения противопожарные

В местах работы где, в соответствии с пунктом 5 настоящего декрета, разработаны планы эвакуации, работники должны принять участие в упражнениях противопожарных, осуществляемых, по крайней мере, один раз в год, для того, чтобы осуществить процесс эвакуации и первого вмешательства.

В местах работы малых размеров, такая практика должна просто вовлечь персонал к осуществлению следующего:

- пройти пути выхода;

- определить существующие противопожарные двери;

- определить размещение устройств аварийной сигнализации;

- определить местоположение оборудования выключения.

Тревога, данная для тренировки, не должна поступать к пожарной охране. Работники должны принять участие в тренировке и, если необходимо, общественность. Такие тренировки не допускаются при наличии большого скопления людей, либо при наличии людей пожилых или с ослабленным здоровьем.

Должны быть исключены из упражнений работники чье присутствие необходимо для безопасности места работы.

В местах работы больших размеров не должна быть осуществлена одновременная эвакуация по одному пути. В таких ситуациях эвакуация любой специальной области места работы должна направляться по кратчайшему для них пути до безопасного места. В местах работы больших размеров необходимо уполномочить работников, соответственно обученных для того, чтобы контролировать ход тренировки и докладывать работодателю на возможные недостатки. Следующая тренировка должна быть осуществлена в случаях, когда:

- практика раскрыла серьезные недостатки и после того, как были приняты необходимые меры;

- произошло увеличение числа работников;

- были осуществлены работы, которая повлекли за собой изменения путей эвакуации.

Когда в том же здании существуют другие работодатели-совладельцы, необходимо согласовывать сотрудничество между ними для реализации противопожарных упражнений.

Информация, написанная о противопожарных мерах

Информация и инструкции противопожарные могут быть предоставлены работникам в виде письменного извещения, которые приводят основные действия, которые должны быть осуществлены в случае тревоги или пожара. Такие инструкции могут быть приложены к планам эвакуации и должны быть размещены в установленных местах и быть ясно видимы. В случае необходимости извещения должны быть также на иностранных языках.

ПРИЛОЖЕНИЕ Vlll

ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОЦЕДУР, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ В СЛУЧАЕ ПОЖАРА

Общие положения

Во всех местах работы, в соответствии с пунктом 5 настоящего декрета, должны быть подготовлены и обязательно обновлены планы эвакуации, которое должно содержать:

a) Действия, которые работники должно осуществить в случае пожара;

b) Процедуры для эвакуации с места работы, которые должны быть осуществлены работниками и другими лицами;

с) распоряжения о вызове пожарной охраны и даче необходимой информации по их прибытии;

d) Специальные меры для того, чтобы помочь лицам с ослабленным здоровьем.

План эвакуации должен определять обязанности лиц, уполномоченных управлять и контролировать выполнение предусмотренных процедур.

8.2. Содержание плана эвакуации

Требования, которые следует помнить при составлении плана эвакуации и для того, чтобы включать в редакции того же:

- Характеристики мест с определенной ссылкой на пути эвакуации;

- Система обнаружения и тревоги пожара;

- Число людей и их местоположение;

- Работники, находящиеся в местах с особым риском;

- Число работников, назначенных для выполнения и контроля плана, а также и в помощи для эвакуации (предназначенных для управления чрезвычайными обстоятельствами, эвакуацией, противопожарной борьбы, оказания первой медицинской помощи);

- Уровень информации и образования, предоставленный работникам.

План эвакуации должен быть основан на ясных инструкциях и должен включить:

a) Обязанности обслуживающего персонала, уполномоченного выполнять специальные функции пожарной безопасности, например: телефонисты, охрана, информационное подразделение, эксплуатационщики, персонал надзора;

b) Обязанности персонала, которому доверены определенные функции в случае пожара;

с) Необходимые меры для того, чтобы обеспечить весь персонал информацией о процедурах, которые следует осуществить;

d) Специальные меры, осуществляемые работниками, находящимся в местах с особым риском;

e) Специальные меры для помещений с высоким уровнем риска пожара;

f) Порядок вызова пожарной охраны и предоставления необходимой помощи в ходе тушения.

Для мест работы малых размеров план может ограничиваться письменным извещением, содержащим нормы поведения.

Для зданий, в которых размещены различные организации, план должен быть выработан в сотрудничестве между работодателями. Для мест работы больших размеров или комплексов, план должен включить также схему в целом:

- Характеристики различных мест, с конкретной ссылкой на их назначение, пути эвакуации и противопожарные отсеки;

- Тип, место расположения оборудования и установок тушения;

- Расположение тревог и станций контроля;

- Расположение общего выключателя электрического питания, клапанов пожаротушения водного подвода, газа и других горючих жидкостей.

ПРИЛОЖЕНИЕ IX

МИНИМАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ ПОЖАРОВ, ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БОРЬБЕ И УПРАВЛЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМИ СИТУАЦИЯМИ, С УЧЕТОМ УРОВНЯ РИСКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (*)

(*) В большем разьяснении см. Циркулярное письмо 12.3.1997, n. 770/6104 (страница 268).

1. Так изменено приказом министра 8.09.1999

Общие положения

Минимальное содержание программы курсов для работников, занятых в предупреждении пожаров, противопожарной борьбе и управлении чрезвычайными обстоятельствами в случае пожара, должно быть соотнесено с типологией деятельности и уровнем риска пожара мест работы, а также со специальными заданиями, которые поручаются работникам.

Принимая во внимание вышеназванные критерии, ниже приводится список видов деятельности предприятий с высоким, средним и низким уровнем риска, а также дается минимальное содержание и продолжительность курсов повышения квалификации, соответствующих им.

Содержание, предусмотренное в настоящем приложении, может быть предметом адекватной совместимости в отношении специальных ситуаций риска. (могут быть изменены в соответствии со специальными условиями риска, — ред. Пер.).