Должностные регламенты служащих комитета

 

В структуре служащих комитета представлены следующие должности:

· Председатель комитета

·   Заместитель

·   Ведущий специалист

Для каждой из должностей четко прописаны должностные регламенты, согласно которым работник осуществляет свою деятельность. Должностные инструкции сотрудников комитета представлены в Приложении.

Рассмотрим в качестве примера должностную инструкцию председателя комитета по делам молодежи, культуре, физической культуре и спорту администрации Железнодорожного района г.Барнаула.

Назначение должности - должность председателя комитета по делам молодежи, культуре, физической культуре и спорту предназначена для организации работы комитета по реализации политики в области популяризации здорового образа жизни через физическую культуру и спорт.

Структура подчинения и взаимодействия:

· подчиняется заместителю главы администрации района иработает под его руководством;

·   взаимодействует с другими должностными лицами и организациями района по профилю деятельности комитета.

Назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации района по представлению заместителя главы администрации.

Должностные обязанности председателя комитета:

· участвует в разработке и выполнении мероприятий по развитию культуры, физической культуры и спорта, формированию и реализации молодёжной политики, координации деятельности комитетов и отделов администрации, общественных организаций по этим вопросам;

·   обеспечивает контроль за выполнением распорядительных документов, вышестоящих органов местного самоуправления, связанных с вопросами культуры, физической культуры и спорта, молодёжной политики;

·   осуществляет разработку социальных программ развития молодёжной политики, участвует в подготовке планов социально-экономического развития района;

·   разрабатывает предложения по совершенствованию работы в области культуры, молодёжной политики, внедрению физической культуры и спорта;

·   координирует работу объединений, предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений, находящихся на территории района, независимо от подчиненности, по вопросам, входящих в компетенцию комитета;

·   организовывает и проводит районные мероприятия культурного, спортивного и молодёжного направления;

· пропагандирует физическую культуру и спорт через средства массовой информации;

·   участвует в подготовке и проведении семинаров, совещаний, конференций и других мероприятий по проблемам культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта;

·   оказывает методическую помощь руководителям учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодёжных формирований, находящихся на территории района;

· решает проблемы по социальной реабилитации инвалидов средствами физической культуры и спорта;

· постоянно работает над повышением своего профессионального и образовательного уровня.

Права председателя комитета:

· запрашивает от имени комитета от руководителей структурных подразделений администрации района, учреждений и организаций культуры, физической культуры и спорта сведения, необходимые для работы комитета;

·   вносит от имени комитета предложения в государственные и общественные органы, учреждения и предприятия по вопросам развития культуры, физической культуры и спорта, молодёжной политики.

Председатель комитета по делам молодёжи, культуре, физической культуре и спорту несёт ответственность за своевременное качественное выполнение обязанностей, за достоверность представляемых материалов и информации.

Несет ответственность за разработку, хранение и обеспечение безопасности персональных данных.

Квалификационные требования.

Уровень профессионального образования и специализация - высшее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности.

Стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы либо стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Муниципальный служащий должен обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с решением Барнаульской городской Думы от 28.03.2008 №740 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Барнаула.

 

Вывод

 

Итак, Комитет по делам молодежи, культуре, физической культуре и спорту администрации Железнодорожного района г. Барнаула является структурным подразделением администрации района, осуществляющим регулирование и межотраслевую координацию по вопросам молодежной политики, культуры, искусства, кинофикации, охраны и использования культурного наследия, развития физической культуры и спорта среди населения района.

Основной целью работы комитета по делам молодежи, культуре, физической культуре и спорту являются регулирование и межотраслевая координация по вопросам молодежной политики, развитие самодеятельного и художественного творчества, организация досуга, вовлечение в занятия физической культуры и спортом населения района.

Данная цель комитета достигается в процессе решения конкретно поставленных задач. Для их решения комитет осуществляет свои функции по нескольким направлениям:

· гражданское воспитание молодежи;

·   создание условий для всестороннего развития молодежи. Поддержка молодежных инициатив;

·   проведение культурно-массовой работы;

·   спортивно-массовая работа в Железнодорожном районе.

В рамках каждого из направлений ежегодно проводится ряд мероприятий, способствующих дальнейшему развитию Железнодорожного района в сфере молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта. И данные мероприятия приносят положительный результат во всех названных сферах.

Тем не менее, остается ряд вопросов, требующих более детального изучения и дальнейшего решения.

В сфере молодежной политики, например, это вопросы, связанные с созданием на промышленных предприятиях города общественных объединений, помогающих рабочей молодежи участвовать в жизни района, города. Требуют продолжения решения вопросов занятости молодежи, решения профессионального самоопределения, популяризации здорового образа жизни, интеграции молодежи в социокультурную жизнь общества.

Так же комитет сталкивается с определенными трудностями в организации культурной жизни района. Все мероприятия проводятся не смотря на то, что в районе недостаточное количество муниципальных учреждений культуры.

Развитие физической культуры и спорта в районе является одним из приоритетных направлений комитета. Район располагает неплохой базой спортивных объектов и сооружений.

В результате проводящейся работы команды Железнодорожного района занимают первые места в городских Олимпиадах, спартакиадах, соревнованиях, смотрах, конкурсах. Но в развитии физической культуры и спорта также существует ряд проблем, связаны они в основном с недостаточным финансированием спортивных мероприятий, ненадлежащим состоянием спортивных сооружений, нехваткой спортивных помещений и инвентаря, недостаточным охватом спортивными мероприятиями людей с ограниченными возможностями здоровья и коллективов физической культуры, учреждений, предприятий района.

В рамках повышения эффективности деятельности комитета можно предложить следующее:

· сформировать систему работы с молодежью на основе взаимодействия общественных молодежных объединений, учреждений, предприятий города и органов местного самоуправления;

·   сформировать в молодежной среде гражданско-патриотическое отношение к Родине, преемственность традиций российского общества;

·   повысить ответственность молодых граждан за экономическое и общественное процветание своего города;

·   снизить уровень безработицы среди молодежи;

·   повысить самоорганизацию, деловую и социальную активность молодежи;

·   качественно улучшить работу общественных молодежных объединений;

·   улучшить репродуктивное здоровье молодежи, укрепить институт молодой семьи;

·   повысить духовно-нравственный, творческий потенциал молодых жителей района;

·   разнообразить спектр проводимых культурных мероприятий;

·   решить проблему недостаточного количества учреждений культуры;

·   увеличить количество клубных формирований,

·   привлечь молодежь к участию в культурной жизни района и города;

·   стимулировать увеличение финансирования на организацию и проведение культурных и спортивных мероприятий;

·   привести в надлежащее состояние спортивные сооружения и площадки;

·   увеличить охват спортивными мероприятиями людей разных возрастных групп и физических возможностей

·