Краткая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «РенАвтоЦентр» образовалось 10 февраля 1989 года как Хозрасчетное трудовое объединение молодежи, которое создавало рабочие места для молодежи г. Набережные Челны, помогая ОАО «КАМАЗ» решать кадровые проблемы в период дефицита рабочей силы. С 01 января 1994 года предприятие именовалось как Производственная фирма «РенАвтоСтрой» начавшая заниматься реализацией продукции ОАО «КАМАЗ», данный вид работы с тех пор и стал основным направлением деятельности фирмы. С 19 октября 1998 года предприятие переименовывается в ООО «РенАвтоЦентр». Выполняя условия дистрибьюторского соглашения с ОАО «КАМАЗ», предприятие организовало свою региональную дилерскую сеть. На сегодня ООО «РенАвтоЦентр» имеет 11 субъектов дилерской сети и является официальным дилером:

ОАО «ГАЗ», ОАО «КАМАЗ» по Волжско-Уральскому региону;

ЗАО «Рославльский Автоагрегатный Завод», ООО «Нурсервис» г. Казань;

Автомобильного Московского Общества «Завод Имени Лихачева»;

региональным дилером Паневежеского автоагрегатного завода;

региональным дилером Аккумуляторной Компании «Пауэринтернэшнл».

Являясь официальным дилером заводов-изготовителей автомобилей, специальной и прицепной техники и комплектующих, предприятие может предложить клиенту не только комплексность поставки и максимальный ассортимент, но также минимальные цены и сроки поставки техники.

Основные направления деятельности:

продажа автомобилей КАМАЗ, ГАЗ, ЗИЛ и автозапчастей КАМАЗ, ГАЗ, УАЗ, ЗИЛ;

предпродажная подготовка автомобилей КАМАЗ, ГАЗ, ЗИЛ;

выполнение гарантийных обязательств;

реализация АКБ, автошин и рессор для любых автомобилей;

комплектация заказа на запчасти по предварительным заявкам;

отправка запчастей автомобильным и железнодорожным транспортом;

таможенное оформление грузов.

Филиалы компании представлены по всей России: в республиках Татарстан, Башкортостан, Удмуртской и Чувашской республиках, Пермском крае, Саратовской, Свердловской областях Российской Федерации.

Основные принципы работы ООО «РенАвтоЦентр» на рынке - профессионализм и порядочность, в реализации, которых выражается миссия предприятия, кроме того, деятельность компании - это постоянное совершенствование продукции и услуг для удовлетворения требований покупателей, что позволяет развивать сам бизнес, обеспечивать достаточную прибыль владельцам этого бизнеса. Руководство ООО «РенАвтоЦентр» гибко реагирует на изменения среды, постоянно занимается поисками целей, ставя вопросы: «Что представляет собой наше предприятие? Кто наши клиенты? Что ценно для этих клиентов? Каким будет наше предприятие? Каким оно должно быть?». Основанная цель компании, заключаемая в ее миссии: удовлетворять своих потребителей путем предложения высококачественных легковых и грузовых автомобилей, разработки новой продукции, сокращения времени выведения новых автомобилей на рынок, повышения эффективности всех филиалов и технологических процессов, а также формирования своей системы, состоящей из работников, дилеров и поставщиков.

Управление в Обществе осуществляется общим собранием учредителей ООО «РенАвтоЦентр», которое объединяет физических лиц, владеющих долями в уставном капитале общества.

Для осуществления руководства текущей деятельностью общества общее собрание участников создало единоличный исполнительный орган общества, подотчетный собранию участников - назначило директора, к компетенции которого относятся следующие полномочия:

) директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

) осуществляет иные полномочия, не отнесенные уставом общества к компетенции общего собрания участников общества.

Так как организация является коммерческой, то в подчинении директора находится коммерческий директор, который определяет политику организации в области сбыта закупаемой продукции, в том числе изучает рынок сбыта и прогнозирует его развитие, занимается организацией сбытовой сети, готовит проекты «реализационных» договоров и т.д.

Персонал фирмы состоит из высококвалифицированных специалистов. Общее количество работников ООО «РенАвтоЦентр» - 394 человека (организационную структуру управления можно увидеть в приложении 1 к настоящей работе). Занимаемые должности работников: коммерческий директор, заместитель коммерческого директора, главный бухгалтер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист, менеджер по персоналу, главный инженер, главный механик, менеджеры по продажам, ведущие менеджеры отдела продаж, операторы ЭВМ, секретарь, системный администратор, программист, водители, экспедиторы и т.д., существуют отдел закупок и отдел продаж.

На предприятии перед каждым работником поставлены задачи, за решение которых он несет ответственность, например, перед менеджером по персоналу стоит задача качественного и квалифицированного подбора персонала и в соответствии с этой задачей менеджер и подбирает персонал путем обращения в центр занятости населения и квалифицированные кадровые агентства города. Стратегию роста ООО «РенАвтоЦентр» развивает в форме интенсивного роста, которая заключается в глубоком внедрении на рынок и расширении границ рынка: ООО «РенАвтоЦентр» постоянно изыскивает пути увеличения сбыта своих товаров на существующих рынках с помощью более эффективного маркетинга - открываются филиалы в других городах Республики Татарстан и Российской Федерации, постоянно меняется ценовая политика.

Таким образом, важнейшими целями ООО «РенАвтоЦентр» являются: объем продаж товарной массы, прибыль и доля на рынке.