Расчет фонда заработной платы бригады
В дистанции пути на работах по текущему содержанию пути установлена аккордно-премиальная система оплаты труда. Сущность её заключается в следующем: за каждой из двух бригад закрепляется определенный участок пути для ухода за ними. Для бригады устанавливается определенный фонд заработной платы - аккордная сумма. Её рассчитывают по действующим нормам расхода ФЗП и устанавливают на весь расчетный контингент. Расчетный контингент и аккордную сумму устанавливает начальник ПЧ. За работу по содержанию пути в исправном состоянии, на закрепленном за бригадой участке, бригаде выплачивается полная аккордная сумма, если на участке нет километров с неудовлетворительной оценкой и если число рабочих (фактическое) не ниже установленного минимума, т.е. не менее 85% расчетного контингента. Если же на закрепленном за бригадой участке есть километры с неудовлетворительной оценкой или число рабочих в бригаде менее установленного минимума, то аккордная сумма уменьшается пропорционально проценту недовыполнения объема работ, запланированных бригаде на данный месяц. Помимо аккордной суммы, рабочим по текущему содержанию пути предусмотрена ежемесячная премия за качественное содержание пути. Премия выплачивается за счет ФЗП. Размер премии зависит от состояния пути: при отличном состоянии выплачивается установленная премия - 100%, при хорошем состоянии - 80%, при удовлетворительном - 50% аккордной суммы. Премия не выплачивается, если на участке, обслуживаемой бригадой, есть хоть один километр с неудовлетворительной оценкой. За нарушение производственных и технологических инструкций, трудовой дисциплины, брак в работе, нарушений ПТЭ отдельные работники могут быть лишены премии полностью или частично. Производим расчет аккордной платы и премии для рабочих путевых бригад, бригадиров и дорожного мастера линейного участка. Исходные данные: · расчетный контингент - 29,92 чел (см. пункт 2.4. Рробщ.) · средний разряд - 3,25 · фактический состав бригады: монтеров пути - 12 чел. 2 разряд чел. 3 разряд чел. 4 разряд чел. 5 разряд чел. 6 разряд дорожный мастер - 1 чел. бригадир пути - 2 чел. ИТОГО: 39 чел. 1. стоимость труда монтеров пути определяется умножением расчетного контингента по нормам расхода рабочей силы на оклад, соответствующий разряду.
Зобщм.п. = Рробщ · Зср, (18) Зобщм.п. =36*10059,60=362145,60 где Зср - средний оклад в месяц (при среднем разряде бригады - 3,25); Оклады рабочих и руководителей бригады принимать действующие. 2. Рассчитываем сумму премии.
Ппремм.п. = Зобщм. п. · kпрем, (19) Ппремм.п. = 362145,60*0,2=72429,12
где kпрем - величина премии, %; 3. Рассчитываем зарплату руководителей бригады.
ПД = 16854,00 ПДБ = 15742,00 Зобщрук. = ПД + ПДБ, (20) Зобщрук. = 16254,00+15742,00=31996,00
4. Определяем величину премии для руководителей бригады.
ПД = 16854,00 ПДБ = 12593,00 Ппремрук = ПД + ПДБ, (21) Ппремрук = 16854,00+12593,00=29447,00
5. Сумма доплат и надбавок за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за совмещение профессий определяется:
Нм. п. = Зобщм. п. ·20%, (22) Нрук. = Зобщрук ·20%, (23) Нм.п. =362145,60*0,2=72429,12 Нрук. = 31966,00*0,2=6393,20 6. Месячный ФЗП бригады будет равен:
ФЗПобщм.п. = Зобщм. п. + Ппремм.п. + Нм.п., (24) ФЗПобщрук = Зобщрук + Ппремрук + Нрук, (25) ФЗПобщбриг = ФЗПобщм.п. + ФЗПобщрук, (26) ФЗПобщм.п. = 362145,6+72429,12+72429,12=507003,84 м.п ФЗПобщрук =31966,20+29447,00+6392,20=67835,20 руб ФЗПобщбриг = 507003,84+67835,20=574839,04
Распределение ФЗП между членами бригады
Перед расчетом зарплаты составляется график ПУ-74. Методика заполнения его разделов изложена Распределение коллективного заработка между членами бригады производится с учетом индивидуального вклада каждого работника в общие результаты труда коллектива. Коллективный заработок распределяется в соответствии с присвоенными рабочим разрядами, а специалистам - должностными окладами с применением КТУ в таблице 4.
Таблица 4 - Распределение зарплаты между членами бригады
Вывод: при расчете заданных данных я получил следующие результаты: Контингент работников - 39 Стоимость труда монтеров пути составило - 632500,62 Зарплата руководителей бригады - 90379,20 Сумма премии монтеров пути - 8448,66 Сумма премии руководителей - 3628,56 Сумма доплат и надбавок для монтеров пути - 3628,56 Сумма доплат и надбавок для руководителей - 8408,24 Общий ФЗП бригады составил - 574839,04 На участке две бригады: 1. Бригада обслуживает 11км путей главного хода в составе Бригады в количестве 8чел 2. Бригада обслуживает 1км главного хода Приемо-отправочные-2км Станционных-12км Стрелочные переводы: Централизованные-20км 4чел Нецентрализованные-2км 1чел Средний заряд 2-х бригад составляет-3.3 Итого общего по околотку: 574839,04 Список литературы
1. З.Л. Крейнис. Экономика путевого хозяйства . «Дифференцированные нормы затрат труда текущее содержание пути», помещенной в приказе МПС №811от 03.04.972г. 3. Методические указания по выполнению проектирования по дисциплине Экономика отрасли (А.А. Табаков)
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (552)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |