Анализ динамики выпуска продукции
Анализ динамики выпуска продукции выполняют в два этапа: ) На первом этапе по показателям выпуска и показателям факторов производства рассчитывают показатели динамики. Показателями выпуска продукции являются товарная или валовая продукция. Факторы производства рассматриваются с точки зрения труда, средств труда и предметов труда. Труд характеризуется с количественной стороны показателем среднесписочная численность персонала, с качественной - производительностью труда. Средства труда: с количественной - среднегодовой стоимостью основных производственных фондов, с качественной - фондоотдачей. Предметы труда: С количественной - суммой материальных затрат, с качественной - материалоотдачей. ) на втором этапе оценивают влияние факторов на динамику выпуска. Оценку влияния выполняют с точки зрения каждого фактора в отдельности. В ходе анализа влияния факторов: а) количественно измеряют влияние каждого фактора на динамику выпуска:
; (1.6) где - изменение объема выпуска продукции за счет количественного фактора; - изменение количественного фактора; - качественный фактор в базовом периоде.
; (1.7)
где - изменение объема выпуска за счет качественного фактора; - количественный фактор в отчетном периоде; - изменение качественного фактора. ) определяют характер развития предприятия. Характер развития определяется только в том случае, когда за рассматриваемый период наблюдается прирост выпуска продукции, исчисленный в натуральных измерителях или в сопоставимых ценах. Характер развития определяют по доле вклада количественных и качественных факторов в прирост выпуска:
(1.8) (1.9)
Если в результате расчетов доли количественного и качественного факторов - положительные числа, то характер развития смешанный с преобладанием экстенсивного, если доля количественного фактора более 50 % или интенсивного, если доля качественного фактора более 50 %. Если доля количественного фактора более 100 %, а качественного - отрицательное число, то характер развития экстенсивный, если наоборот, то интенсивный. ) определяют относительную экономию (перерасход) каждого вида производственного ресурса:
; (1.10)
где - экономия производственного ресурса; - производственный ресурс в базовом периоде; - производственный ресурс в отчетном периоде; - индекс роста объема выпуска продукции. Если в результате расчета получается положительная величина - предприятием достигнута относительная экономия ресурса за счет повышения эффективности его использования, если отрицательная - перерасход. ) рассчитывают соотношение темпов прироста ресурса и объема выпуска продукции:
; (1.11)
Экономический смысл формулы - на сколько процентов при сложившемся на предприятии характере развития необходимо увеличить потребление ресурса, чтобы достигнуть повышение объема выпуска на 1 %. Рассмотрим пример. Данные для расчетов приведены в таблице 1.4
Таблица 1.4 - Показатели динамики выпуска продукции
По формуле (1.6) определим влияние количественного фактора - численности , на товарную продукцию:
ТП Ч = 2 * 513,91 = 1027,8 (тыс. р.)
По формуле (1.7) определим влияние качественного фактора - производительности труда на товарную продукцию:
ТП ПТ = 94 * 11,45 = 1076,2 (тыс. р.)
Общее влияние факторов составит;
ТП 1027,8 + 1076,2 = 2104 (тыс. р.)
Далее определим характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов. Для этого сначала по формулам (1.8) и (1.9) рассчитаем доли количественного и качественного факторов в приросте товарной продукции.
ТП Ч,% = * 100 = 48,8 %; ТП ПТ,% = * 100 = 51,2 %
На основании выполненных расчетов видно, что характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов смешанный с преобладанием интенсивного. По формуле (1.10) рассчитаем относительную экономию трудовых ресурсов предприятия:
ЭЧ = 92 * 1,045 - 94 = 2,14 (чел.)
Соотношение темпов прироста численности и темпов прироста товарной продукции по формуле (1.11) составит:
= = 0,49
Таким образом, на основании проведенных расчетов видно, что за счет роста численности персонала на 2 человека или 2,2%, товарная продукция предприятия увеличилась на 1027,8 тыс. р., за счет повышения производительности труда на 11,45 тыс. р. или на 2,2%, товарная продукция дополнительно увеличилась на 1076,2 тыс. р. Характер развития предприятия с точки зрения трудовых ресурсов смешанный с преобладанием интенсивного. За счет повышения производительности труда предприятие достигнута относительная экономия численности в размере 2,14 человек. При сложившемся на предприятии характере развития для повышения товарной продукции на 1% необходимо увеличить численность на 0,49%.
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (183)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |