Формирование процедур по стимулированию участников процесса коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности (авторов, заказчиков, исполнителей, новых предприятий)

Стимулирование участников коммерциализации РИД государственных научных и образовательных учреждений (авторов, заказчиков, исполнителей, новых инновационных предприятий) является составной частью системы управления интеллектуальной деятельности учреждения.

Под стимулированием понимается управление трудовым поведением участников, которое обеспечивает целенаправленное воздействие на их поведение, используя мотивы, движущие его деятельностью.

В сфере наноиндустрии такое воздействие должно осуществляться за счет полученного экономического эффекта или дополнительной прибыли от реализации инноваций. Наряду с материальным стимулированием следует использовать моральное стимулирование.

Функционирование системы стимулирования определяет Координационный совет по научно–технической политике и интеллектуальной деятельности как консультационный и совещательный орган при Руководителе учреждения. В число функций Координационного совета должны входить:

а) формирование и совершенствование системы мотивации, материального стимулирования сотрудников учреждения, занятых непосредственным выполнением НИОКТР, направленной на выполнение исследований и разработок на уровне, превышающем достигнутый в мире уровень науки и техники, и на получение, выявление и своевременную правовую защиту охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности по служебным заданиям путём:

– совершенствования систем выдачи заданий на проведение НИОКТР, включающих доведение до исполнителей планируемых технико–экономических показателей разрабатываемого объекта, находящихся на уровне или превышающих достигнутый в мире уровень науки и техники;

– установления условий оплаты труда исследователей и разработчиков в зависимости от научно–технического уровня фактически достигнутых результатов исследований или разработки, качества и количества созданных при этом и получивших правовую охрану объектов интеллектуальной собственности;

– условия выплаты разовых и/или иных вознаграждений авторам служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, средств индивидуализации юридического лица, товаров, работ, услуг предприятия, программ для ЭВМ и баз данных, других объектов авторских прав, созданных в порядке выполнения служебного задания организации;

– подготовки и совершенствования нормативных документов;

б) формирование и совершенствование системы материального стимулирования персонала всех структурных подразделений и служб учреждения за активное содействие авторам в создании, правовой охране и использовании в практике РИД и повышение эффективности управления интеллектуальной собственностью учреждения;

в) разработка условий, формирование и организация постоянно действующей системы материального и морального стимулирования персонала всех структурных подразделений и служб учреждения за повышение эффективности содействия авторам и управления интеллектуальной собственностью учреждения;

г) разработка и утверждение условий конкурсов среди подразделений и сотрудников учреждения: на лучшую научно–исследовательскую работу, опытно–конструкторскую или проектно–технологическую разработку, выполненную подразделением учреждения, творческим коллективом или автором, результатами выполнения которых явились высокоэффективные РИД; на звание лучшего изобретателя организации; на звание лучшего специалиста–исследователя при проведении НИОКТР; на звание лучшего рационализатора организации и т.п.;

д) подготовка и обеспечение исполнения нормативных документов учреждения, регламентирующих условия выплаты разовых и/или иных вознаграждений авторам служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, средств индивидуализации юридического лица, товаров, работ, услуг предприятия, программ для ЭВМ и баз данных, других объектов авторских прав, объектов, по которым принято решение об охране в режиме коммерческой тайны, созданных в порядке выполнения служебного задания учреждения.

Одной из современных проблем коммерциализации РИД в России является кадровая, т.е. нехватка специалистов различных направлений. Подготовку кадров для создаваемых малых инновационных предприятий (МИП) необходимо решать с участием вузов. Персонал МИП должен быть не просто высококвалифицированным в своей научной или технической области, но и обладать знаниями и навыками в области коммерциализации РИД и инновационного предпринимательства.

Структурные подразделения, реализующие программы переподготовки и повышения квалификации, должны вести подготовку (переподготовку) специалистов по оценке нематериальных активов и патентных поверенных. Это позволит существенно уменьшить затраты в процессе получения патентов, лицензий и свидетельств (в частности, на этапе составления заявок и проверки патентной чистоты), а также в процессе оценки объектов интеллектуальной собственности для отражения их на балансе создаваемых МИП.

Так, стимулирование персонала, участвующего и содействующего коммерциализации РИД в сфере наноиндустриирекомендуется проводить в три этапа. На первом этапе определяется количественная оценка показателей, характеризующих уровень и качество инноваций. На втором – условия выплаты и размеры премий, участникам коммерциализации РИД. На третьем этапе – определение состава работников и периодов премирования.

Чтобы провести количественную оценку, целесообразно, прежде всего, сформировать систему показателей, отражающих уровень и качество реализуемых инноваций (таблицы 12 – 16).

Таблица 12 - Степень соответствия реализуемой инновации мировому уровню:

 

Наименование показателя	Значение показателя (предлагаемая оценка)
Реализуемая инновация не имеет аналогов среди мировых научно– технических достижений	2,0
Реализуемая инновация превышает уровень известных в мировой практике научно–технических достижений	1,5
Реализуемая инновация соответствует уровню известных в миро­вой практике научно–технических достижений	1,0

 

Таблица 13 - Оценка категории реализуемой инновации – продукции наноиндустрии:

 

Наименование категории продукции	Значение показателя (предлагаемая оценка)
Продукция наноиндустрии категории "А" (первичная нанотехнологическая продукция)– товары, представляющие собой нанокомпоненты (нанообъекты и наносистемы), в том числе используемые как сырье и полуфабрикаты для производства продукции наноиндустрии категорий "Б", "В" и "Г"	1,8
Продукция наноиндустрии категории "Б" (наносодержащая продукция)– товары, содержащие нанокомпоненты (продукция наноиндустрии категории "А")	1,6
Продукция наноиндустрии категории "В"– услуги (товары, не содержащие нанокомпоненты)при оказании (производстве) которых используются нанотехнологии и(или) нанокомпоненты(продукция наноиндустрии категории "А"	1,2
Продукция наноиндустрии категории "Г"– товары, представляющие собой специальное оборудование для нанотехнологий	1,0

 

Таблица 14 - Оценка значимости и масштабности реализуемой инновации:

Наименование показателя	Значение показателя (предлагаемая оценка)
Реализуемая инновация не имеет аналогов в сфере наноиндустрии	1,6
Реализуемая инновация превышает уровень известных в сфере наноиндустрии научно–технических достижений	1,4
Реализуемая инновация соответствует уровню известных в сфере наноиндустрии научно–технических достижений	1,0

 

Таблица 15 - Влияние реализуемой инновации на улучшение условий производства и безопасности труда

Наименование показателя	Значение показателя (предлагаемая оценка)
Реализуемая инновация улучшает условия производства и безопасность труда	1,4
Реализуемая инновация не оказывает влияния на условия производства и безопасность труда	1,2
Реализуемая инновация требует дополнительных мер и средств при соблюдении условий производства и безопасности труда	1,0

 

Таблица 16 - Оценка степени соответствия реализуемой инновации требованиям к условиям эксплуатации

Наименование показателя	Значение показателя (предлагаемая оценка)
Реализуемая инновация требует существенной дополнительной доработки по привязке к конкретным условиям эксплуатации	1,2
Реализуемая инновация требует доработки отдельных узлов и деталей к конкретным условиям эксплуатации	1,1
Реализуемая инновация не требует доработки в соответствии с условиями эксплуатации	1,0

 

Удельная значимость всех частных показателей в общей оценке интегрального показателя J_i (среднее арифметическое пяти вышеназванных показателей) определяется экспертно исходя из их влияния на формирова­ние совокупной характеристики конкретной реализуемой инновации. Учреждения могут дополнять показатели, отражающие уровень и качество реализуемых инноваций.

При организации стимулирования участников коммерциализации РИД, прежде всего, должен быть определен удельный вес прироста прибыли от коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности, предусмотренных программой инновационного развития, который может быть направлен на премирование участников. Например, определяется общая сумма средств, которая может быть направлена на стимулирование участников коммерциализации результатов интеллектуальной деятельностив сфере наноиндустрии с учетом величины интегрального показателя J_i , характеризующего уровень и качество реализуемых инноваций. Общая сумма средств, которая может быть направлена с учетом величины интегрального показателя на материальное стимулирование внедрения инноваций в учреждении:

где ΔП – прирост прибыли от реализации всех инноваций в учреждении, тыс. руб.; η – удельный вес прибыли, направляемой на премирование участников, %; α – коэффициент увеличения плановой суммы средств с учетом возможного перевы­полнения программы прироста прибыли за счет реализации инноваций. В зависимости от уровня выполнения плана прироста прибыли от внедрения инноваций коэффициент α может изменяться от 1,0 до 1,2. Практика показывает, что сумма средств на премирование по всем реализуемым инновациям, предусмотренным в программе инновационного развития, не должна, превышать половины от общего прироста прибыли, полученной в результате реализации научно–технических достижений.

Сумма средств, направляемая на материальное стимулирование персонала, непосредственно участвующего во внедрении i–ой инновации в учреждении может быть определена по формуле:

где μ– коэффициент, учитывающий долю средств, которая направляется на премирование непосредственных участников, участвующих в реализации инновации (μ = 0,8); J_i – интегральный показатель, характеризующий качество реализуемой конкретной (i–ой) инновации в учреждении; t_i – продолжительность времени активной работы персонала, непосредственно участвующего в реализации конкретной (i–ой) инновации; n – количество запланированных к реализации инноваций в учреждении.

При определении размеров материального стимулирования каждого участника работ по коммерциализации РИДдолжен учитываться его личный вклад по созданию и внедрению инновации, а также уровень творческой инициативы при реализации программы инновационного развития. Премирование производится за фактически отработанное участниками время. Время (Т), затраченное j–ым работником на реализацию i–ой инновации в практику, устанавливается руководителем работ по проекту.

Размер материального стимулирования каждого работника, участвующего или содействующего в реализации конкретной инновации в учреждении должен определяться с учетом коэффициента участия β, приведенного в таблице 17.

Размер материального стимулирования j–го работника за участие в реализации i–й инновации определяется по формуле:

где S_i – сумма средств, выделенных на материальное стимулирование персонала за внедрение i–ой инновации в производство, тыс. руб.;

 

Зj – месячный тарифный заработок (должностной оклад) j–го премируемого работника, участвующего во внедрении i–ой инновации, руб.; Т_j – время,

 

затраченное j–ым работником на участие во внедрении i–ой инновации; β_j – коэффициент участия j–го работника во внедрении i–ой инновации; h – численность работников, участвующих во внедрении i–ой инновации. внедрении i–ой инновации.

Если работники нарушают технологическую, производственную или трудовую дисциплину, правила технической эксплуатации оборудования, охраны труда и техники безопасности, допускают брак в работе, расточительно относятся к материальным ценностям, они могут быть лишены премии за выполнение программы инновационного развития полностью или частично. Лишение или снижение размеров премии оформляется приказом руководителя с четким указанием причин частичного или полного депремирования.

Состав участников, подлежащих премированию утверждается приказом руководителя организации. В него могут включаться не только

Таблица 17 – Коэффициенты степени участия работников в реализации инновации Наименование критерия, характеризующего участие работника в реализации i–ой инновации Рекомендуемые значения коэффициентов степени участия работника в реализации i–ой инновации, βj Руководство выполнением плана реализации инноваций в производство 1,2 Непосредственное участие в реализации инновации 1,0

работники данного учреждения, но и специалисты других организаций, привлекаемых к реализации мероприятий по созданию и внедрению инноваций.

 

Сумма средств, направляемая на премирование работников, содействующих реализации программы (внедрению i–ой инновации) в учреждении (S^сод) с учетом порога ощутимости, равного 10%, рекомендуется определять исходя из следующего выражения:

где З_i^сод – месячный тарифный заработок (должностной оклад) j–го премируемого работника, содействующего внедрению i–ой инновации, руб.; Т_j^сод – время, затраченное j–ым работником по содействию выполнению программы внедрения инноваций (i–ой инновации), мес.; m – численность работников, премируемых за содействие внедрению i–ой инновации, чел.

Практика показывает, что сумма S_i^сод не должна, как правило, превышать 20% от общей суммы средств, предусмотренной на премирование работников за внедрение про­граммы инноваций (i–ой инновации). Премирование за коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности производится независимо от поощрения по другим системам (положениям) за выполнение основных производственных показателей.

Для эффективной реализации процесса коммерциализации РИД рекомендуется создавать в государственных научных и образовательных организацияхсистему финансовой поддержки и стимулирования МИП, созданных в рамках закона №217–ФЗ при конкурсном финансировании проектов (программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно– технической сфере, Российского венчурного фонда и т.д.).

В государственных научных и образовательных учрежденияхсозданием МИП должно заниматься специальное подразделение с участием юридических и финансовых структур или следует предусмотреть специальную должность; в специальном подразделении должны работать: патентные поверенные, оценщики интеллектуальной собственности (приглашение внешнего специалиста для оценки ноу–хау нелогично), специалисты, владеющие технологическим маркетингом (подготовка бизнес–планов, привлечение инвесторов и пр.). Одним из самых эффективных и привлекательных источников финансирования МИП является венчурное инвестирование, источниками которого в форме венчурных фондов могут выступать как государство, так и представители промышленных корпораций, частные инвесторы, пенсионные и страховые компании.

Следует учитывать в объемах НИР вуза объем работ, выполненный учрежденным МИП, пропорционально доле данного вуза в уставном капитале этого общества. Эффективными мерами должны стать создание фонда целевого капитала учреждения на поддержку МИП; стимулирующие сотрудничество МИП и субъектов крупного бизнеса. Крупный бизнес может быть заинтересован в сотрудничестве с МИП из–за предоставляемых им амортизационных и налоговых льгот; пониженных ставок страховых взносов, что значительно снижает нагрузку на бизнес. Также за счет размещения своих заказов на производство отдельных узлов, комплектующих для конечной инновационной продукции у субъектов МИП крупный бизнес сможет значительно снизить совокупные издержки: новые экономические условия будут способствовать для крупного бизнеса более выгодным передачу МИП в аутсорсинг значительного комплекса производственных операций.

На региональном уровне рекомендуем включать в программы развития и поддержки МИП мероприятия, обеспечивающие содействие концентрации МИП на площадях крупных предприятий и площадях реорганизуемых промышленных зон, и направленные на создание специализированных объектов недвижимости для развития кластеров МИП. Целесообразно предусмотреть участие территориальных органов власти в создании хозяйственных обществ на правах соучредителей с целью обеспечения возможности вклада в качестве доли в уставный капитал имущества, находящегося в собственности или оперативном управлении этих органов.

 

Организационно - учетный механизм определения долевого участия государственных научных и образовательных учреждений в уставном капитале инновационных предприятий, создаваемых на базе этих учреждений в рамках процесса коммерциализации

 

Под долевым участием государственных научных и образовательных учреждений в уставном капитале инновационных предприятий понимается соотношение собственных ресурсов или денежных средств, которые участники вносят в долевую собственность предприятия.

ФЗ №217 от 2 августа 2009 года "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности" предусматривается наделение государственных научных и образовательных учреждений, а именно:

а) бюджетных научных учреждений; б) научных учреждений государственных академий наук; в) высших учебных заведений, являющихся бюджетными образовательными учреждениями; г) высших учебных заведений, созданных государственными академиями наук правом без согласия собственника их имущества, но с уведомлением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере научной и научно–технической деятельности, быть учредителями хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат данным государственным научным и образовательным учреждениям.

В соответствии с Федеральным законом № 217–ФЗ только ограниченный перечень РИД в целях их практического применения (внедрения) может быть использован государственными научными и образовательными учреждениями при создании хозяйственных обществ.

Как известно, уставный капитал юридического лица является одним из важнейших показателей финансового состояния хозяйственного общества, с которого начинается процесс создания обособленного имущества организации, а его наличие является одним из отличительных признаков юридического лица. Уставный капитал является индикатором экономических возможностей хозяйственного общества на момент его образования.

Размер уставного капитала и номинальный размер долей участников определяется Уставом создаваемого хозяйственного общества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Как известно, для различных организационно–правовых форм хозяйственных обществ законодательно устанавливается минимальный размер уставного капитала:

– для общества с ограниченной ответственностью — 10000 руб. [6, ст. 14. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312–ФЗ)];

– для закрытого акционерного общества — 10000 руб. [8, ст.];

– для открытого акционерного общества — 100000 руб. [8, ст. 26].

Уставный капитал может увеличиваться по мере развития хозяйственного общества за счет имущества общества и/или за счет дополнительных вкладов участников (для акционерного общества – за счет увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций), что отражается в учредительных документах хозяйственного общества. Уставный капитал хозяйственного общества составляется из номинальной стоимости долей его учредителей при регистрации нового юридического лица (создании/учреждении хозяйственного общества).

Оплата долей в уставный капитал хозяйственного общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Денежная оценка неденежных вкладов в уставный капитал хозяйственного общества утверждается решением общего собрания участников, принимаемым всеми участниками единогласно. Если учредители (участники) хозяйственного общества вносят уставный капитал имуществом, необходимо составить акт о приеме–передаче данного имущества в качестве вклада в уставный капитал.

Уставный капитал необходим для успешного начала предпринимательской деятельности в соответствии с уставом хозяйственного общества. Поэтому если весь уставный капитал или отдельная его часть внесены в виде денежных средств на расчетный счет организации, то он может быть израсходован на арендную плату, выплату заработной платы, оплату закупок и иные расходы в соответствии с уставом хозяйственного общества.

Он не подлежит налогообложению, а расходы на его создание при регистрации не могут рассматриваться как расходы хозяйственного общества, так как считаются расходами учредителей. При этом уставный капитал не считается прибылью хозяйственного общества и не подлежит налоговому обложению.

Государственные научные и образовательные учреждения вносят в уставный капитал создаваемого хозяйственного общества право использования результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые сохраняются за данными учреждениями. Перечень РИД, право на использование которых может быть внесено в уставный капитал создаваемого хозяйственного общества, ограничен.

Внесенное в качестве вклада в уставный капитал создаваемого предприятия право на использование РИД не может предоставляться хозобществами третьим лицам.

Используемые для формирования уставного капитала РИД должны обязательно состоять на балансе государственного научного и образовательного учреждения.

Для внесения в качестве вклада в уставный капитал создаваемого хозяйственного общества неисключительного права на использование РИД предварительно необходимо провести оценку данного права и зафиксировать ее в акте оценки. Денежная оценка должна быть утверждена собранием учредителей (участников) хозяйственного общества единогласно. В случае, если номинальная стоимость доли или акций участника хозяйственного общества в уставном капитале (вклад), составляет более чем пятьсот тысяч рублей, то такой вклад должен оцениваться независимым оценщиком.

При внесении права на использование РИД в уставный капитал его формирование не является законченным до заключения лицензионного договора.

Государственные научные и образовательные учреждения могут вносить в уставный капитал создаваемого хозяйственного общества (Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.2010 г. № 83–ФЗ) также денежные средства, оборудование и иное имущество, находящееся в оперативном управлении данного учреждения в порядке, установленным ГК РФ. Размер вносимых денежных средств неограничен законодательно, при этом они должны быть получены из внебюджетных источников.

В качестве вносимого оборудования может быть использовано только то, которое не относится к категории "особо ценного движимого имущества". Кстати сказать, стоимость особо ценного имущества должна превышать 200–500 тысяч рублей (точная граница определяется министерством).

Для изменения уставного капитала за счет имущества и/или за счет дополнительных вкладов участников (для акционерных обществ – увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций) путем внесения в него дополнительных денежных средств, оборудования и имущества (для хозяйственных обществ, созданных до вступления в силу Федерального закона Российской Федерации от 08.05.2010 г. № 83–ФЗ), необходимо собрание учредителей, которое принимает решение о перерегистрации хозяйственного общества, утверждении нового устава и уведомляют об этом Министерство образования и науки Российской Федерации.

Доля государственного научного и образовательного учреждения в уставном капитале создаваемого хозяйственного общества должна быть более 25% для акционерного общества или более одной трети для общества с ограниченной ответственностью. При этом доля или акции других лиц в уставном капитале должны быть оплачены денежными средствами не менее чем наполовину. Оставшаяся часть доли (акций) других лиц может быть оплачена исключительными правами на РИД, правом использования РИД, материалами, оборудованием или иным имуществом, необходимым для практического применения (внедрения) РИД, права на использование которых вносятся в качестве вклада в уставный капитал.

Распоряжаться в порядке, установленном гражданским законодательством, своими долями (акциями) в уставных капиталах создаваемых хозяйственных обществ государственные научные и образовательные учреждения могут только с предварительного согласия собственника имущества этих учреждений, независимо от формы оплаты долей.

При передаче государственными научными и образовательными учреждениями объектов государственного имущества, находящихся в их оперативном управлении, государство взамен получает право собственности на долю (пакет акций) в уставном капитале создаваемых хозяйствующих обществ.

Права участников хозяйственных обществ от имени государственных научных и образовательных учреждений осуществляют их руководители.

Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученная государственными научными и образовательными учреждениями поступают в их самостоятельное распоряжение и направляются только на правовую охрану РИД, выплату вознаграждения их авторам, а также на осуществление уставной деятельности данных учреждений.

На момент регистрации общества с ограниченной ответственностью его уставный капитал должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества

(ст. 90 ГК РФ). До регистрации хозяйственного общества необходимо открыть накопительный счет в банке, куда будут зачислены денежные средства в оплату уставного капитала. После регистрации общества деньги с накопительного счета подлежат перечислению на расчетный счет в распоряжение организации.

Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами (ст. 99 ГК РФ). Законом не допускается освобождение акционера от обязанности оплаты акций общества, в том числе освобождение его от этой обязанности путем зачета требований к обществу. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Законом или уставом общества могут быть установлены ограничения числа, суммарной номинальной стоимости акций или максимального числа голосов, принадлежащих одному акционеру. Только после полной уплаты уставного капитала допускается открытая подписка на акции акционерного общества.

При формировании уставного капитала хозобщества считаем целесообразным включить авторов РИД в состав учредителей.

Коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности в государственных научных и образовательных учреждениях предполагает их систематический учет на всех этапах жизненного цикла научно–технической продукции [ 36 ].

Для внутреннего учета информации о РИД государственным научным и образовательным учреждениям рекомендуется включать сведения правового характера с учетом вида объекта ИС; данные об использовании РИД как самим правообладателем, так и иными пользователями; информацию об учете прав на объект ИС в составе имущества организации.

Основанием для учета объектов ИС в составе нематериальных активов научных и образовательных учреждений являются документы, подтверждающие их исключительные права, а также документы, отражающие факт поступления или выбытия нематериального актива.

Формирование уставного капитала инновационного предприятия, на наш взгляд, должно осуществляться в следующей последовательности.

1) Выявление РИД, созданных или приобретенных государственным научным и образовательным учреждением за счет бюджетных/внебюджетных средств, которые могут быть коммерциализированы.

2) Проверка наличия, поддержания и срока действия охранного документа на РИД (патента или свидетельства).

3) Проведение денежной оценки балансовой стоимости и права на использование РИД, вносимого в качестве вклада в уставный капитал создаваемого хозяйственного общества.

4) Постановка на баланс РИД.

5) Принятие на Ученом совете решения о создании хозяйственного общества (с утверждением размера уставного капитала, долей и номинальной стоимости доли каждого учредителя, порядка и срока оплаты долей).

6) Проведение собрания учредителей и принятие решений (с указанием результатов голосования) по учреждению хозяйственного общества (единогласно), утверждению денежной оценки передаваемых прав на использование РИД (единогласно), утверждению Устава хозяйственного общества (единогласно), избранию (назначению) органов управления (единогласно), образованию ревизионной комиссии.

7) Открытие счета в банке и внесение на него целевых средств с указанием цели – формирование уставного капитала.

8) Государственная регистрация хозяйственного общества.

9) Уведомление Министерства образования и науки Российской Федерации о регистрации хозяйственного общества.

10) Заключение лицензионного договора между государственным научным и образовательным учреждением и созданным хозяйственным обществом.

11) Регистрация лицензионного договора (если регистрация предусмотрена законодательством) в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности (Роспатенте).

Только после выполнения всей последовательности действий уставный капитал создаваемого хозобщества является сформированным.

Приведем пример формирования уставного капитала.

В ходе научных исследований в некотором государственном образовательном учреждении (далее ФГБОУ N) был разработан "Способ нанесения наномодифицированного гальванического покрытия", на который был получен патент на изобретение (РИД), правообладателем которого является данное государственное образовательное учреждение, а автором – его сотрудник Иванов И.И.

Комиссией, созданной при ФГБОУ N, на основании "Положения об оценке результатов интеллектуальной деятельности", утвержденного ректором, проведена оценка балансовой стоимости и стоимости неисключительного права использования данного РИД, которые составили 19000 руб. и 4000 руб., соответственно, что зафиксировано в актах оценки. Полученный РИД поставлен на балансовый учет вуза в качестве нематериального актива и ему присвоен инвентарный номер.

Ученым советом ФГБОУ N было принято решение о создании общества с ограниченной ответственностью "Нанопром" с целью практического применения (внедрения) полученного РИД. Учредителями "Нанопром" являются: юридическое лицо – данное государственное образовательное учреждение; физические лица – Иванов И.И., Петров П.П. и Кузнецов С.С. Решением общего собрания учредителей установлены размер уставного капитала – 10000 руб. и долевого участия каждого учредителя (ФГБОУ N – 40%; Иванов И.И. – 30%; Петров П.П. – 15%; Кузнецов С.С. – 15% (рисунок 1)), а также утвержден состав имущества, вносимого в уставный капитал: ФГБОУ N передает неисключительное право использования патента на изобретение "Способ нанесения наномодифицированного гальванического покрытия", денежная оценка которого составляет 4000 руб.; Иванов И.И., Петров П.П., Кузнецов С.С. передают денежные средства в сумме 3000 руб., 1500 руб. и 1500 руб., соответственно.

Рисунок 1 – Долевое участие в уставном капитале ООО "Нанопром"

После регистрации ООО "Нанопром" и внесения денежных средств учредителями на счет хозяйственного общества ФГБОУ N заключило лицензионный договор с ООО "Нанопром" о неисключительном праве использования РИД и зарегистрировало его в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам. Только после этого уставный капитал хозяйственного общества сформирован.

По итогам деятельности ООО "Нанопром" за последующий год было принято решение выделить на дивиденды учредителям общества 100000 рублей из чистой прибыли общества. В соответствии с долями в уставном капитале распределение дивидендов будет выглядеть следующим образом.

 

№ п/п	Учредитель	Размер доли в уставном капитале, %	Размер дивидендов, руб.
	ФГБОУ N
	Иванов И.И.
	Петров П.П.
	Кузнецов С.С.
Итого

 

Таким образом, обязательным условием создания МИП является наличие в его уставном капитале неисключительных прав на РИД, полученных им от учредителя – научного и образовательного учреждения. Передача неисключительных прав производится по лицензионному договору.

Лицензиат может использовать РИД или средство индивидуализации только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены лицензионным договором (ст. 1235ГК РФ). 3.2 Лицензионный договор является возмездным (п.5 ст.1235 ГК РФ). Если в таком договоре отсутствуют условия о размере вознаграждения или порядке его определения, он считается незаключенным.

Согласно ст. 1236 ГК РФ предусматривается два вида лицензий:

– предоставление лицензиату права использования РИД или средства индивидуализации с сохранением за лицензиаром права выдачи лицензий другим лицам (простая (неисключительная) лицензия);

– предоставление лицензиату права использования РИД или средства индивидуализаци