Рекомендации по оформлению контрольной работы
Контрольную работу по дисциплине «Трудовое право» выполняют студенты юридического факультета по специальности 030900.62 «Юриспруденция». К оформлению контрольных работ предъявляются следующие требования: - контрольные работы оформляют на листах формата А4, текст печатается на одной стороне листа через полтора интервала; - параметры шрифта: - Times New Roman, начертание - обычный, кегль шрифта - 14 пунктов, цвет текста – авто (черный); - параметры абзаца: выравнивание текста – по ширине страницы, отступ первой строки -12,5 мм, межстрочный интервал - Полуторный; - поля страниц: верхнее и нижнее поля – 20 мм, размер левого поля 30 мм, правого – 15 мм; - каждую структурную часть необходимо начинать с нового раздела со следующей страницы; - страницы нумеруют арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Порядковый номер ставят вверху страницы, по центру; - нумерация страниц начинается с титульного листа, но на титульном листе и на странице «Содержание» номер страницы не указывается, нумерация указывается с цифры 3 (с третьей страницы); - заголовки (заголовки 1 уровня) каждой структурной части индивидуального задания (например, содержание, и т.д.) следует располагать в середине строки и печатать прописными буквами без подчеркивания и без точки в конце; - иллюстрации (рисунки, схемы, графики) и таблицы, которые размещаются на отдельных страницах, включают в общую нумерацию страниц; - иллюстрации необходимо помещать непосредственно после первого упоминания о них в тексте или на следующей странице; - графические материалы рекомендуется сохранять в форматах: .bmp, dib, .tif, .gif; - таблица располагается непосредственно после текста, в котором она упоминается в первый раз или на следующей странице; - таблицы нумеруют арабскими цифрами по порядку в пределах раздела; - примечания помещают в тексте при необходимости пояснения содержания текста, таблицы или иллюстрации; - пояснения к отдельным данным, приведенным в тексте или таблицах, допускается оформлять сносками; - формулы и уравнения располагают непосредственно после их упоминания в тексте, посередине страницы. В конце работы приводится список использованной литературы и содержит перечень источников, на которые ссылаются в тексте контрольной работы, в котором указываются учебники, комментарии, монографии, статьи и т.п. - по фамилиям автором в алфавитном порядке; нормативные акты, Постановления высших судебных органов, куда включаются все использованные нормативные акты (по убыванию юридической силы) и затем постановления Пленума ВС РФ. Список содержит библиографические описания использованных (цитируемых, рассматриваемых, упоминаемых) и (или) рекомендуемых документов. Список использованных источников составляется в следующей последовательности: -Нормативно-правовые акты, расположенные по юридической силе и в хронологическом порядке; -Судебная практика; - Учебная и научная литература: книги, монографии, брошюры,статьи, государственные стандарты, научные отчеты; - Другие источники. Электронные ресурсы помещаются в общий библиографический список в соответствии с указанным порядком. Контрольная работа может иметь приложения, которые приводятся после списка использованной литературы. Они могут быть в виде схем, таблиц, графиков, диаграмм, копий правоприменительных документов, извлечений из статистических документов и т.п. Приложения нумеруются с указанием их номера в верхнем правом углу листа, если их больше одного. Слово «приложение» печатается строчными буквами, за исключением начальной (напр.: Приложение 1). Затем с новой строки строчными буквами указывается название приложения. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы. При использовании в контрольной работе каких-либо материалов или данных из приложений, следует в тексте сослаться на номер соответствующего приложения. (напр.: см. Приложение 1)
Порядок сдачи и оценивание контрольной работы Полностью завершенная контрольная работа передается студентом в деканат юридического факультета в соответствии с графиком написания контрольного задания. Контрольная работа регистрируется в журнале и поступает научному руководителю на проверку. Проверяющий отмечает достоинства и недостатки изложенного материала и делает вывод «зачтено» или «не зачтено», о чем делается соответствующая надпись на титульном листе контрольной работы. Критерии оценки Для оценки выполнения контрольной работы применяется двухбалльная система: - «ЗАЧТЕНО»; -«НЕ ЗАЧТЕНО». Зачтенной считается контрольная работа, соответствующая следующим критериям: - работа пишется студентом самостоятельно; - в ней полно раскрыт вопрос; -правильно решены задачи; -имеется список использованных источников и литературы; -работа должна быть грамотно и аккуратно оформлена. Работы, не соответствующие названным критериям, а также имеющие явные признаки копирования чужого варианта, получают оценку «не зачтено». В случае получения оценки «не зачтено» студент обязан выполнить работу вновь в соответствии с четкими и ясными указаниями проверяющего. Причем к повторно выполненной работе необходимо приложить первую работу. Варианты контрольных заданий Вариант № 1 1. Понятие труда и трудового права. Роль и задачи трудового права. 2. Понятие, формы и значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Соотношение законодательства, соглашений, коллективного договора, трудового договора. 3. Гражданка Васина после ликвидации предприятия «Крокус» была безработной в течение года. После годичного срока выплаты пособия по безработице она устроилась на работу с испытательным сроком три месяца. После окончания испытательного срока была уволена как не справившаяся с испытанием, в связи с чем обратилась в службу занятости. Может ли Васина быть признана безработной? Имеет ли она право на пособие по безработице и в каком размере? Дайте ответ юриста. 4. На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО «Елочка» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится девять часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (917)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |