УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовое право России : учебник для бакалавров / под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2013. — 673 с. — Серия : Бакалавр. Углубленный курс.

2. Трудовое право: учебник / Н.А.Бриллиантова [ и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О.Снигиревой. – 4-е изд., перераб. И доп. - М.: Проспект, 2009.-624с.*

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю. П. Орловский. - Изд. 4-е, испр., доп. и перераб.. - М.: ИНФРА-М: Контракт, 2008. - XXII, 1385 с.

 

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012. 526 с.

*Учебник имеется в библиотеке КФ МГЭИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Права и обязанности сторон.-М.: Деловой мир,2009-288с.

2. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников // Трудовое право.-2007.- № 7.

3. Белоусова М.В. Нарушения в кадровом делопроизводстве: виды и ответственность // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 3.

4. Беляев А.Н. Организация оплаты труда отдельным категориям работников: штатных совместителей, военнослужащих, инвалидов, сферы ЖКХ, общепита.-М.:Демо и сервис (ДиС).-2010.

5. Белянинова Ю.В., Кудяков И.В. Увольнения, переводы и ответственность работодателя.-М.:Управление персоналом,2006.-120с.

6. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения.-М.:Юридический центр Пресс,2004.-226с.

7. Бриллиантова Н.А. Трудовое право.-4-е изд., перераб. и доп. Под ред Смирновой О.В., Снигиревой И.О.-М.:ПРОСПЕКТ,2009.-624с.

8. Буянова М.О. Трудовое право России. Учебное пособие.-М.:Проспект,2009.-240с.

9. Буянова М.О. Трудовые споры. Учебное-практическое пособие.-М.:ПРОСПЕКТ,2010.-304с.

10. Васильева Е.М. Предоставление отпуска с последующим увольнением // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.-N 10.

11. Васильева, Л.Н. Юрьева Е.М. Трудности перевода //Кадровая служба и управление персоналом предприятия.- 2008.-N 4.

12. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования.-М.: Альфа-Пресс,2006.-200с.

13. Воробьева Е.В. Прекращение трудовых договоров.-М.:Эксмо,2009.-240с.

14. Гаврикова И.А. Перевод работника на другую работу по состоянию здоровья // Зарплата.-2008.- N 10.

15. Галкина Е .Отзыв из отпуска // Кадровик. Кадровое делопроизводство .- 2009. -N 1.

16. Галкина И.А..Заполняем заявку о потребности в иностранных работниках //Зарплата.-2008.- N 3.

17. Генкин Б.М. Организация оплаты и нормирования труда на промышленных предприятиях.-5-е изд., изм. и доп.-М.:НОРМА,2008.-480с.

18. Головачев А.С.Организация оплаты и нормирования труда.-изд.4-е испр.-М.:Новое знание (Москва),2008.-606с.

19. Гулидов П.В."Учиться, учиться и учиться", или повышение квалификации работников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 11.

20. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., Лютов Н.Л. Трудовое право России. Практикум.-3-е изд., перераб. и доп.-М.:ПРОСПЕКТ,2010.-256с.

21. Гущина И.А. И снова об охране труда: инструкция и инструктаж //Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 6.

22. Дзарасов М.Э.Ответственность в трудовом праве.- М.:МГиУ,2009.-112с.

23. Добрынина С.А. Порядок уведомления о привлечении к труду иностранцев: опять новые правила //Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 5.

24. Евсеев В. Забастовки в системе социально-трудовых отношений //Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2009.- N 1.

25. Ершов В.А. Правовое регулирование охраны труда.-М.:Гросс Медиа,2008.-184с.

26. Желтов О. Когда трудовой договор подлежит изменению // Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2009.- N 1.

27. Зайцева О. Б. Трудовое право: учеб. курс для заоч. фак. юрид. вузов/ О. Б. Зайцева, О. П. Беребина, Ю. С. Черепанцева. – М. :Оренбург: Пресса, 2007. - 268 с

28. Зайцева О. Б. Права и обязанности работодателя - физического лица //. Законы России: опыт, анализ, практика.-2008.- N 3.

29. Заработная плата: удержания и выплаты / И. А. Расстригина; отв. за вып. Е. Е. Ляпунова. - М.: Финанс. газета, 2007.

30. Зинченко Г.П., Рогов И.И. Социальное партнерство . Учебник .- М.:Дашков и К,2009.-224с.

31. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др./ отв. ред. Ю.П. Орловский.- М.: КОНТРАКТ, 2012.- 526 с.

32. Казакова Г.В. Проблемы правосубъектности работодателя: Автореф.дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05. - СПб., 2005. - 23 с.

33. Касьянова Ю.Г. Ответственность работника и работодателя.-М.:АБАК,2008.-160с.

34. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В.В. Глазырин, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др. ; под ред. В.И. Шкатуллы. - 4-е изд., измен., доп. - М.: НОРМА, 2006.

35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий(постатейный)/отв. ред. Ю.П. Орловский.-М.:КОНТРАКТ, 2012.

36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - 8-е изд., испр. и доп. – М.:Юрайт, 2012.

37. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция / О.В. Смирнов, М.О. Буянова, И.А. Костян и др. ; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. - 5-е изд., перераб., доп. - М.: Кнорус, 2006.

38. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю. П. Орловский. - Изд. 4-е, испр., доп. и перераб.. - М.: ИНФРА-М: Контракт, 2008. - XXII, 1385 с

39. Коршунова Т.Ю. Прекращение трудового договора :новые испытания// Справочник кадровика.- 2007.- №1- 2.

40. Коршунова Т.Ю. Дисциплина труда // Справочник кадровика.- 2007.- №1.

41. Костян И.А. Трудовой договор и гражданско-правовые договоры: основные отличия// Справочник кадровика. -2006.- №8.

42. Костян И.А. Испытательный срок // Справочник кадровика.- 2007.- №1.

43. Косульникова М.Л. Ликвидация организации и... сотрудников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 10.

44. Косульникова М.Л.Составляем и заключаем коллективный договор // Зарплата.-2008.- N 4.

45. Косульникова М.Л.Все о дисквалификации руководителей// Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 8.

46. Косульникова М.Л. Что регулируют отраслевые соглашения? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 5.

47. Косульникова М.Л. Материальная ответственность работника //Зарплата.-2008.- N 1.

48. Косульникова М.Л. Молоко за вредность // Зарплата.-2008.- N 1.

49. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение. Защита персональных данных работников.- М.:Ось-89,2009-224с.

50. Красильников И.В.Льготы, гарантии и компенсации в области трудовых отношений.-М.:Дашков и К,2009.-244с.

51. Кязимов К.Г. Социальное партнерство.-М.:Гардарики,2008.-271с.

52. Курбангалеева О.А. Суммированный учет рабочего времени //Зарплата.-2008.- N 7.

53. Курбангалеева О.А. Шестидневная рабочая неделя // Зарплата.-2008.- N 10.

54. Лушникова М. Изменение юридической квалификации трудового договора // Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2009.- N 1.

55. Материальная ответственность работника (Библиотека журнала «ТП РФ- Вып.1(143)»).-М.: Инфра-М,2007.

56. Матненко М.В. Третейское разбирательство трудовых споров // Вопросы трудового права.-2007.- № 3.

57. Миронов В.И. Практика новейшего трудового законодательства.- М.: Дело, 2006.

58. Митрофанова Е., Розина Е. Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент.-2008.- N 12; 2009.- N 1.

59. Михайловская Л.Н. Вопросы организации и деятельности профсоюзов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 3.

60. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России.Учебник.-М.:НОРМА.-2009.-704с.

61. Негребецкая О.В. Оплата труда руководителей бюджетных учреждений // Зарплата.-2008.- N 11.

62. Негребецкая О.В. Изменения в системе оплаты труда бюджетников //Зарплата.-2008.- N 10.

63. Негребецкая О.В. Отпуск за свой счет //Зарплата.-2008.- N 7.

64. Новичкова Ю.В. Персональные данные- без права передачи или Особенности расторжения трудового договора за разглашение персональных данных // Справочник кадровика.- 2007.- №1.

65. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства//Журнал российского права. - 2005. - N 9.

66. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ.-2-е изд., перераб. и доп.- М.:Юрайт.-2008.-550с.

67. Перевалова Ж.А. За ущерб отвечает бригада //Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 4.

68. Перевалова Ж.А. Все, что вы хотели узнать об индивидуальной материальной ответственности работника // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 3.

69. Пешкова О.А. Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений. Теория и практика.- М.:Ось-89,2009.-256с.

70. Погодина И.К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Управление персоналом.- 2009.- N 1.

71. Попова О. В.Коллективный договор, положения об оплате труда и о премировании: (разработка и принятие коллективного договора, положения об оплате труда, положения о премировании, правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных актов организации)/ О. В. Попова. - М.: Альфа-Пресс, 2004. - 192 с

72. Права работодателей в трудовых отношениях : новейший юридический справочник // под ред. А.Ф. Нуртдиновой, Л.А. Чикановой. – М. : ЭКСМО, 2009.-451 с.

73. Прекращение трудовых договоров : практическое пособие / под ред. Е.В. Воробьевой. – М. : ЭКСМО, 2009. – 237 с.

74. Работа по совместительству: особенности регулирования труда , гарантии и компенсации. Под ред. Сутягина.-М.:Гросс Медиа,2008.-112с.

75. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Ю.А. Никерова)// Зарплата.-2008.- N 10.

76. Рекец И.Г.Рассмотрение трудовых споров //Зарплата.-2008.- N 5.

77. Рогожин М.Ю. Трудовой договор. Заключение, изменение, расторжение.- М.:изд. Албфа-Пресс,2010.-304с.

78. Романов Д.И., Никерова Ю.А. Восстановление работника по решению суда// Зарплата.-2008.- N 11.

79. Романов Д.И. Трудовые споры: до суда и в суде // Зарплата.-2009.- N 1.

80. Рыженков Д.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России .- М.:Юрайт,2010.-533с.

81. Сайфуллина И.В. Спорные ситуации, возникающие при расторжении трудовых договоров по инициативе работников// Юрист.- 2006.- №5.

82. Семенова А.И. Сокращение по всем правилам // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 7.

83. Семенихин В.В.Гарантии работникам.-М.:Эксмо,2009.-272с.

84. Скрябина О.Н. Сложные моменты расторжения трудового договора по сокращению штата или численности // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 10.

85. Соколова Г.А. Особенности правового регулирования труда инвалидов и лиц, имеющих детей-инвалидов// Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 6.

86. Соловьев А.А. Трудовое право. Конспект лекций.- М.:А-Приор,2010.-144с.

87. Сошникова Т.А. Трудовое право в схемах с комментариями; рец. К.Д. Крылов, О.Б. Желтов;отв.ред.К. Пав­ленко. – М. : ЭКСМО, 2010. – 240 с.

88. Сутягин А.В. Проверки миграционной службы, //Зарплата.-2008.- N 6.

89. ТальЛ.С. Трудовой договор: цивилистическое исследование.- М.:Статут,2006.-539с.

90. Трудовой и коллективный договор, трудовые соглашения. Под ред. Сутягина А.В.- М.: Гросс Медиа,2008.-216с.

91. Трудовое право Российской Федерации: [учебник] / [Алябьев Д.Н. и др.] ; под ред. А.К.Исаева. – М.: Омега-Л, 2006. – 424с.

92. Трудовое право: практикум/ под ред.О.Б. Желтова, Т.А. Сошникова. – М., 2007. – 240с.

93. Трудовое право / под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко : учебник. – М. : Закон и право, 2010. – 503 с.

94. Трудовое право : практикум // под ред. В.Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. – М. : ЮРАЙТ, 2011. – 285 с.

95. Трудовое право России [Текст]: учебник для вузов/ под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. - М.: Юрайт, 2008. - 671 с.. - (Профессиональный учебник)

96. Трудовое право: Учеб. для вузов рек. МО РФ / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, И. А. Костян и др.; под ред. О.В. Смирнова; М.: Проспект, 2006.

97. Трудовое право : учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – М. : Проспект, 2006. – 624 с.

98. Трудовое право: акцент на судебной практике. Обзор материалов конференции, организованной кафедрой трудового права факультета права ГУ-ВШЭ / подгот. текста А. Я. Петрова // Управление персоналом. – 2010. – № 24.

99. Трудовое право России: практикум/ Московская государственная юридическая академия; под ред. К. Н. Гусова. - Изд. 3-е, перераб. и доп.. - М.: Проспект, 2008. - 253 с

100. Трудовые споры и порядок их разрешения: сб. метод. материалов по спецкурсу для студентов дневного отделения на 2007/08, 2008/09, 2009/10 учеб. годы/ [авт.: В. Н. Толкунова, М. О. Буянова, В. В. Федин]. - М.: МГЮА, 2007. - 48 с

101. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: Монография. - М.: Велби, 2005. - 240 с.

102. Феофилактов А.С.Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем //Трудовое право.-2009.- N 1.

103. Хныкин Г.В. Особенности локального нормотворчества//Законодательство. - 2005. - NN 4, 5, 10.

104. Цветкова О.В. Как организовать охрану труда на предприятии //Зарплата.-2008.- N 6.

105. Циндяйкина Е. П. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения/ Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина; под ред. К. Н. Гусова; МГЮА. - 3-е изд., перераб. и доп.. - М.: Проспект, 2008. - 222 с

106. Чернов И.В Сотрудник на испытательном сроке: принципы адаптации и мотивации // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.-2008.- N 5.

107. Чижов Б.А. Новый порядок исчисления среднего заработка // Зарплата.- 2008.-N 3.

108. Шахова И.И. Срочный трудовой договор // Справочник кадровика.- 2007.- №1.

109. Шиян В.И.Трудовые споры и порядок их разрешения.- М.: МГиУ,2009.-166с.

110. Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Материальная ответственность: заключаем договоры с персоналом.- М.: Финпресс,2009.-160с.

 

Интернет-ресурсы

1. http: //lib.uni-dubna.ru – сайт библиотеки университета «Дубна»;

2. www.garant.ru – Система «Гарант», правовые базы российского законодательства;

3. www.consultant.ru – Общероссийская сеть распространения правовой информации (Консультант-Плюс);

4. www.rbc.ru – РИА«РосБизнесКонсалтинг»;

5. www.pravo.ru – Право в области информационных технологий;

6. www.rg.ru -сервер «Российской газеты»;

7. www.elibrary.ru – журналы AIP

Журналы:

1. Трудовое право;

2. Закон и право России;

3. Кадровое дело;

4. Вопросы трудового права;

5. Библиотечка профсоюзного активиста;

6. Российская юстиция;

7.Государство и право.

 

 

Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие, значение и предмет трудового права.

2. Понятие и особенности метода трудового права.

3. Цели, задачи и функции трудового законодательства.

4. Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).

5. Дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.

6. Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.

7. Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.

8. Система отрасли трудового права. Трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права.

9. Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права.

10. Международные правовые акты как источники трудового права России.

11. Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.

12. Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.

13. Понятие и классификация субъектов трудового права.

14. Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.

15. Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.

16. Работники как субъекты трудового права.

17. Работодатели как субъекты трудового права.

18. Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.

19. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.

20. Стороны социального партнерства и их представители.

21. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание.

22. Порядок заключения и действия коллективных договоров и соглашений.

23. Правовой статус безработного. Положение и виды занятости.

24. Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений.

25. Стороны и содержание трудового договора (Условия трудового договора). Их виды.

26. Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.

27. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.

28. Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.

29. Аттестация работников и ее правовое значение.

30. Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.

31. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

33. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

34. Особенности регулирования труда руководителей организации.

35. Особенности регулирования труда совместителей.

36. Особенности регулирования труда сезонных работников, и работников заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.

37. Особенности регулирования труда педагогических работников.

38. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

39. Законодательство о государственной и муниципальной службе. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.

40. Правовое положение лиц с пониженной трудоспособностью в сфере труда.

41. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.

42. Временные переводы на другую работу (ст. 72 ТК РФ).

43. Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

44. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.

45. Отстранение работника от работы и его правовые последствия.

46. Общие основания прекращения трудового договора.

47. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11,13 ТК РФ).

49. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ). Основание и порядок.

50. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

51. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

52. Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.

53. Порядок оформления трудового договора. Гарантии при компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

54. Защита персональных данных работника.

Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие, значение и предмет трудового права.

2. Понятие и особенности метода трудового права.

3. Цели, задачи и функции трудового законодательства.

4. Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).

5. Дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.

6. Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.

7. Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.

8. Система отрасли трудового права. Трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права.

9. Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права.

10. Международные правовые акты как источники трудового права России.

11. Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.

12. Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.

13. Понятие и классификация субъектов трудового права.

14. Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.

15. Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.

16. Работники как субъекты трудового права.

17. Работодатели как субъекты трудового права.

18. Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.

19. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.

20. Стороны социального партнерства и их представители.

21. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание.

22. Порядок заключения и действия коллективных договоров и соглашений.

23. Правовой статус безработного. Положение и виды занятости.

24. Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений.

25. Стороны и содержание трудового договора (Условия трудового договора). Их виды.

26. Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.

27. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.

28. Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.

29. Аттестация работников и ее правовое значение.

30. Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.

31. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

33. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

34. Особенности регулирования труда руководителей организации.

35. Особенности регулирования труда совместителей.

36. Особенности регулирования труда сезонных работников, и работников заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.

37. Особенности регулирования труда педагогических работников.

38. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

39. Законодательство о государственной и муниципальной службе. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.

40. Правовое положение лиц с пониженной трудоспособностью в сфере труда.

41. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.

42. Временные переводы на другую работу (ст. 72 ТК РФ).

43. Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

44. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.

45. Отстранение работника от работы и его правовые последствия.

46. Общие основания прекращения трудового договора.

47. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11,13 ТК РФ).

49. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ). Основание и порядок.

50. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

51. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

52. Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.

53. Порядок оформления трудового договора. Гарантии при компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

54. Защита персональных данных работника.

55. Понятие и виды рабочего времени.

56. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.

57. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

58. Понятие и виды времени отдыха.

59. Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность.

60. Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, перенесения и продления.

61. Отпуска без сохранения заработной платы.

62. Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.

63. Понятие заработной платы. Структура заработной платы.

64. Доплаты и надбавки к заработной плате.

65. Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.

66. Оплата труда в особых условиях.

67. Средний заработок и порядок его исчисления.

68. Порядок выплаты заработной платы удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушения сроков выплаты заработной платы.

69. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.

70. Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок.

71. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.

72. Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

73. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

74. Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.

75. Понятие, виды и содержание ученического договора.

76. Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

77. Понятие и содержание охраны труда. Нормы и правила по охране труда.

78. Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.

79. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

80. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее поступления.

81. Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.

82. Материальная ответственность работника за ущерб, ее отличие причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

83. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.

84. Договоры о полной материальной ответственности: виды, значение, порядок заключения.

85. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания.

86. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.

87. Полномочия органов федеральной инспекции труда по осуществлению надзора и контроля в сфере труда.

88. Ответственность должностных лиц за нарушение в сфере труда.

89. Защита трудовых прав работников и способы ее обеспечения.

90. Понятие и виды трудовых споров.

91. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.

92. Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция.

93. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.

94. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника. Вынужденный прогул. Удовлетворение денежных требований работника.

95. Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

96. Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения.

97. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Ограничение права на забастовку.

98. Незаконные забастовки и последствия их проведения.

99. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ

 

Кафедра юридических дисциплин

Направление подготовки 030900.62 «Юриспруденция»

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Трудовое право»

№ варианта_____________

 

 

Выполнил: студент ___ курса

_____________________________

ФИО студента

Группа________________________

Руководитель: ____________________

Ф.И.О. преподавателя

 

Калуга 20__ г.