Примерный перечень вопросов к ЗАЧЕТУ-экзамену
1. Предмет трудового права как отрасли права 2. Метод трудового права как отрасли права 3. Система трудового права как отрасли права 4. Роль и основные функции трудового права на современном этапе 5. Цели и задачи трудового законодательства. 6. Источники трудового права: понятие и виды 7. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации 8. Общее и специальное законодательство о труде 9. Конституция Российской Федерации как источник трудового права 10. Общая характеристика Трудового кодекса РФ 11. Сфера действия норм трудового права 12. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. 13. Основания возникновения трудовых правоотношений 14. Содержание трудового правоотношения 15. Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика 16. Работодатель как субъект трудового права 17. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их субъекты и содержание 18. Принципы трудового права 19. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и значение 20. Уровни и формы социального партнерства в сфере труда 21. Участие работников в управлении организацией 22. Коллективный договор: понятие, стороны, его значение в условиях рыночной экономики 23. Структура и содержание коллективного договора 24. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия 25. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнение 26. Ответственность сторон социального партнерства 27. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами 28. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа 29. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика) 30. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми 31. Понятие и правовой статус безработного 32. Трудовой договор: понятие, стороны и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде 33. Содержание трудового договора 34. Срочный трудовой договор 35. Общий порядок заключения трудового договора 36. Испытание при приеме на работу 37. Трудовая книжка 38. Понятие и виды переводов на другую работу 39. Временный перевод на другую работу 40. Порядок оформления приема и прекращения трудового договора 41. Выходные пособия 42. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация 43. Расторжение трудового договора по инициативе работника 44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника 45. Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника 46. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 47. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения 48. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 49. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации 50. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц 51. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет 52. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и занятых на сезонных работах 53. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров 54. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 55. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 56. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 57. Особенности регулирования труда надомников 58. Особенности регулирования труда педагогических работников 59. Защита персональных данных работника 60. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 61. Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма и действие. 62. Понятие и виды рабочего времени 63. Сверхурочная работа: понятие, случаи, порядок привлечения и компенсация 64. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления 65. Понятие и виды времени отдыха 66. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. 67. Виды отпусков 68. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления 69. Дополнительные отпуска и порядок их предоставления 70. Формы и системы заработной платы 71. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда 72. Гарантийные выплаты и доплаты: понятие и их виды 73. Компенсационные выплаты: понятие и виды 74. Ограничение удержаний из заработной платы 75. Нормирование труда 76. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением 77. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора 78. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность 79. Правовое регулирование дисциплины труда 80. Поощрения за труд и порядок их применения 81. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды 82. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжалования и снятия 83. Материальная ответственность работодателя перед работником 84. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, основание и условия 85. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания 86. Понятие и содержание охраны труда как института трудового права 87. Организация охраны труда 88. Обязанности работника в области охраны труда. 89. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 90. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 91. Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых. Правовые последствия аттестации 92. Понятие, причины и виды трудовых споров 93. Самозащита работниками трудовых прав 94. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 95. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие 96. Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы. Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам 97. Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые непосредственно в судах 98. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их рассмотрения 99. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников 100. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (315)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |