Раздел 4. Основы административного права России

(обведите кружком индекс правильного ответа)

 

1. Источниками административного права являются:

а) народные обычаи, традиции;

б) нормы общечеловеческой морали;

в) нормы конституционного (госудаственного) права.

 

2. Государственные служащие делятся на следующие категории:

а) чиновники группы «А»;

б) чиновники групп «А», «Б», «В»;

в) чиновники групп «А», «В», «С», «D».

 

3. Доступ к государственной службе имеют:

а) только лица со специальным образованием;

б) совершеннолетние граждане РФ;

в) лица, отвечающие требованиям законодательствао государстве.

 

4. В федеральные органы исполнительной власти входят:

а) государственные органы, расположенные в столице РФ – Москве;

б) Правительство и его органы на территории РФ;

в) государственные структуры, установленные в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительста РФ.

 

5. Какой статус имеем Администрация Президента РФ?

а) совещательный орган при Президенте РФ;

б) структуры, созданной в соответствии с Конституцией РФ для реализации Президентом своих полномочий;

в) органа, заменившего ЦК КПСС.

 

6. Что является административным правонарушением?

а) проступки, порочащие высокое звание человека;

б) действия лица, направленные против установленного порядка управления;

в) действия, попадающие под статьи КОАП РФ.

 

7. Порядок обжалования действий должностных лиц заключается в подаче:

а) жалобы в Государственную думу РФ;

б) жалобы в международные правозащитные организации;

в) жалобы в вышестоящие инстанции или в суд.

 

8. К государственным органам субъектов РФ относятся:

а) главы районов и городов субъектов Российской Федерации;

б) законодательные и исполнительные органы субъекта РФ;

в) исполнительный орган субъекта РФ во главе с губернатором.

 

9. Должностными лицами в административном праве являются:

а) государственные служащие;

б) работники государственных учреждений;

в) лица, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях и налагать административные взыскания.

 

10. Являются ли органы местного самоуправления субъектами административного права?

а) нет, так как местное самоуправление не входит в органы государственной власти;

б) да, так как административное право является предметом совместного ведения государственной власти и местного самоуправления;

в) да, так как органы местного самоуправления самостоятельны в решении вопросов организации властных структур на своей территории.

Раздел 5. Основы трудового права России.

(обведите кружком индекс правильного ответа)

1. Какие отношения регулируются трудовым правом?

а) отношения, закрепленные уставом организации;

б) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности;

в) отношения, складывающиеся в сфере производства и услуг между работниками и работодателем.

 

2. Коллективный договор работодателя с работником обязательно должен включать:

а) положения о развитии культурно-бытового обслуживания работников на производстве;

б) социально-трудовые гарантии работникам;

в) право работодателя максимально использовать рабочую силу.

 

3. Какими правами законодатель наделил профсоюзы?

а) учитывать их мнение в подборе и расстановке кадров;

б) бороться за повышение производительности труда и укрепление производственной дисциплины;

в) представлять коллектив в переговорах с администрацией, защищать трудовые права наемных работников.

 

4. Соответствует ли Конституции РФ система наемного труда?

а) соответствует, так как по Конституции РФ труд свободен, т. е. работник вправе продать свой труд;

б) не соответствует, так как в Конституции РФ прямо указано, что труд свободен, а наемный труд – это подневольный труд;

в) соответствует, так как в Трудовом кодексе РФ установлено, что каждый выбирает себе род занятий или добровольно соглашается на труд.

 

5. В содержание трудового договора обязательно входит:

а) условия премирования работника;

б) гарантии социальных прав работника;

в) должность, трудовая функция, оплата труда.

 

6. Срочный трудовой договор заключается на период:

а) не более 3-х лет;

б) не более 5-ти лет;

в) 1 год.

 

7. Какое основание для расторжения трудового договора является законным?

а) приказ об увольнении работника;

б) неявка гражданина на работу;

в) передача работником заявления об увольнении по собственному желанию.

 

8. Для каких категорий работников испытательный срок при принятии на работу не предусмотрен?

а) для беременных и кормящих женщин;

б) для работников, направленных службой занятости;

в) для высококвалифицированных специалистов.

 

9. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника называется:

а) сверхурочная работа;

б) совместительство;

в) сезонная работа.

 

10. К дисциплинарным взысканиям, согласно ТК РФ, относятся:

а) замечание, выговор, увольнение;

б) выговор и увольнение;

в) предупреждение.