Оценка результатов адаптации

Управление адаптациейпредполагает знание, как субъективных характеристик работника, так и воздействующих на адаптацию факторов производственной среды. Успешность адаптации зависит от характеристик производственной среды и самого человека. Чем сложнее новая окружающая среда, чем больше она отличается от привычной для работника среды, тем труднее проходит процесс адаптации.

Для оценки результатов психофизиологической стороны адаптации можно использовать сравнение производственных показателей работника (выработка, энергозатраты) и сравнение показателей здоровья человека при выполнении им типичных производственных операций с зафиксированными в начале процесса адаптации показателями. Для оценки результатов профессиональной стороны адаптации используют сравнение профессиональных показателей работника со средними показателями, сложившимися в коллективе, такими, как средний процент выполнения производственных планов, уровень брака производимой продукции и пр. Для выяснения результатов социально-психологической стороны адаптации нужно исследовать уровень удовлетворенности работника новой производственной средой, характер взаимоотношения с коллегами, удовлетворенность работника новым статусом и новыми возможностями. Сравнение полученных результатов с запланированными, позволит корректировать ход процесса адаптации работника.

(вставить в през-ю)

«Памятка новичка»

	СОДЕРЖАНИЕ
	Офисный справочник
	Адрес компании, карта, транспортные маршруты
	Расположение служб и подразделений в офисе
	Основные служебные помещения:
	- столовая, буфет, кофе - автоматы
	- камера хранения
	- служба заказов билетов
	- банкоматы
	- места для курения
	Порядок получения канцтоваров
	Порядок заказа визитных карточек
	Правила пользования служебным автотранспортом
	Внутренние процедуры компании
	Оформление на работу: процедуры и список необходимых документов
	Должностные инструкции
	Рабочее время, время отдыха, корпоративные праздники
	Место и время выдачи заработной платы, порядок оформления зарплатной банковской карты Виды отпусков, порядок предоставления
	Правила извещения о болезни и порядок обращения с листком временной нетрудоспособности
	Порядок оформления командировок и авансовых отчетов
	Правила и меры безопасности
	Доступ в здание, пропускной режим
	Внос-вынос имущества в здание
	Прием посетителей
	Кадровая политика
	Оплата труда
	Обучение и повышение квалификации
	Система оценки
	Возможности карьерного роста
	Льготы и социальная поддержка
	Коллективный договор
	Поощрения и взыскания