ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

 

Режим работы директора коммерческого на государствен­ных предприятиях - односменный с пятидневной рабочей неде­лей, на коммерческих предприятиях режим работы скользящий, зависит от наибольшей продуктивности и необходимости рабо­ты, в то или иное время (выходные дни, вечернее время).

Должностное продвижение директора коммерческого зави­сит от деловых качеств и стажа работы. По мере повышения квалификации и опыта работы, инициативы, директор коммер­ческий может получить должность директора предприятия.

 

6. ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

 

Основными требованиями к физическому состоянию дирек­тора коммерческого выступают:

- полноценное функционирование нервней системы, так как работа выше средней тяжести по умственной и психологичес­кой нагрузке;

- зрение и слух без значительных отклонений;

Деятельность директора коммерческого предъявляет требо­вания к следующим психофизическим качествам:

- высокоразвитое практическое и логическое мышление;

- аналитический ум, что помогает быстро ориентироваться в меняющейся социально-экономической среде;

- развитые зрительные и слуховые функция;

- развитая функция объема внимания, наблюдательность;

- крепкая нервная система и эмоциональная устойчивость:

- развитая долговременная и оперативная память.

Для успеха в деятельности директору коммерческому необ­ходимо обладать следующими качествами личности:

- уверенность, решительность, ответственность, энергичность, общительность;

- умение управлять собой, своим поведением и эмоциями;

- умение прогнозировать в сфере конкретных услуг и товаров, быстро ориентироваться в меняющейся ситуации;

- нравственные высокоразвитые качества;

- сильная воля.

 

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

 

Для коммерческого директора очень важны организаторс­кие способности:

способность рационально организовывать свою собственную деятельность и деятельность многих и разных людей, способ­ность убеждать и прогнозировать.

Отличает этого человека склонность к доминированию экономической деятельности.

Он должен проявлять интерес к вопросам хозяйственного права.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

 

1. Хронические заболевания органов дыхания (тяжелые фор­мы).

2. Хронические сердечно-сосудистые заболевания (тяжелые формы).

3. Хронические желудочно-кишечные заболевания с частыми обострениями);

4. Хронические заболевания печени и желчевыводящей сис­темы (с частыми обострениями);

5. Сахарный диабет и другие эндокринные заболевания.

6. Заболевания крови (тяжелые формы)

7. Заболевания нервной системы, психические заболевания.

8. Стойкое понижение слуха (учитывается степень).

9. Нарушение обоняния, резкая отсталость физического развития.

10. Кожные заболевания (в том числе и аллергические).

11. Снижение остроты зрения (учитывается степень).

 

9. ТРЕБОВАНИЯ К БАЗОВОМУ ОБРАЗОВАНИЮ, ФОРМЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО (СПЕЦИАЛЬНОГО) ОБУЧЕНИЯ

К УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

 

Директор коммерческий должен иметь высшее экономичес­кое или инженерно-экономическое образование.

Для получения высшего образования необходимо иметь сред­нее или среднее специальное образование (одиннадцатилет­няя общеобразовательная школа, лицей, гимназия, ССУЗ).

Высшее экономическое или инженерно-экономическое об­разование можно получить, окончив высшие учебные заведения экономического профиля, либо любого другого профиля, при ус­ловии, что в этих ВУЗах есть экономические специальности.

Существуют дневная и заочная формы обучения.

Прием в высшие учебные заведения осуществляется на кон­курсной основе в соответствии с количеством баллов, набран­ных на конкурсных вступительных экзаменах,

Льготный порядок зачисления лиц, окончивших среднюю школу, лицей, гимназию с золотой или серебряной медалью оп­ределяется конкретно каждым ВУЗом.

Лица, успешно сдавшие вступительные экзамены, но не про­шедшие по конкурсу, могут быть приняты на учебу на условиях полной оплаты обучения.

Прием в негосударственные учебные заведения осуществ­ляется на конкурсной основе по результатам вступительных эк­заменов либо собеседования. Правом льготного поступления пользуются медалисты средних школ, лицеев, гимназий. Обуче­ние платное.

 

ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

 

Для получения профессионального образования директора коммерческого рекомендуется закончить следующие учебные заведения:

Белорусский государственный экономический университет; Белорусская государственная политехническая академия; Белорусский государственный университет Белорусский негосударственный институт управления, фи­нансов и экономики,

ЛИТЕРАТУРА И ДРУГИЕ ИСТОЧНИКИ

ИНФОРМАЦИИ ПО ПРОФЕССИИ

Кодекс законов о труде Республики Беларусь. Минск, 1993.

Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»,

принятый на сессии Верховного Совета 17 апреля 1992 г. Минск: Беларусь, 1992. . Отраслевые квалификационные справочники. 1997г.

Положение о маркетинге. "Беллеглром", 1997г.

Сборник нормативно-методических документов по пенсион­ному обеспечению. Минск, 1996.

Список тяжелых работ с вредными условиями труда, на ко­торых запрещается применение труда женщин. Постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994г. №90. Минск, 1994.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вред­ными условиями труда, работа в которых дает право на сокра­щенную продолжительность рабочего времени и дополнитель­ный отпуск. Постановление Государственного комитета Респуб­лики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994г. №89. Минск, 1994.

Сборник официальных документов по охране труда молоде­жи. Минск, 1995.

Перечень медицинских противопоказаний к работе и произ­водственному обучению подростков к профессиям общим для всех отраслей хозяйства. Москва, 1995.

Справочник для поступающих в высшие учебные заведения Республики Беларусь в 1996 году. Минск, 1996.

Справочник для поступающих в средние специальные учеб­ные заведения Республики Беларусь в 1996 году. Минск, 1996.

Энциклопедический справочник. 2000 профессий. Минск,

1986.

Мир профессий. В шести книгах. Москва: Молодая гвар­дия, 1990.

Мурашко Г.Н., Юсуф-заде Т.З. Инструкция по проведению врачебной профессиональной консультации подростков. Минск,

1990.

Ю.Д.Жилов, Г.И.Куценко. Справочник по гигиене труда и про­изводственной санитарии. Москва, 1989.