Исследование и оценка производственного травматизма

При исследовании производственного травматизма используют в основном следующие методы: монографический, топографический, экономический и статистический.

Монографический метод заключается в детальном обследовании производственной обстановки на конкретном объекте с учетом особенностей технологического процесса, состояние рабочих мест, квалификации работающих, режима труда и отдыха. Всесторонний анализ позволяет не только установить причины н.с., но и выявить существующие потенциальные опасности.

Топографический метод заключается в изучении н.с. по месту их происшествия. Места н.с. обозначают условными знаками на планах цехов, участков или предприятий в целом. Благодаря этому создается наглядное представление о потенциально опасных зонах на производстве.

Экономический метод заключается в сравнении расходов на профилактику травматизма с их эффективностью в связи с устранением возможных потерь.

Статистический метод дает возможность оценивать количественно уровень травматизма с использованием общепринятых показателей: коэффициента частоты К_ч, коэффициента тяжести Кт и коэффициента производственных потерь К_п.п.

Коэффициент частоты травматизма – количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определённый период:

К_ч = ,

Где: n- число несчастных случаев за отчетный период;

Р – среднесписочное количество работающих.

Коэффициент тяжести травматизма – число дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай:

К_т = ,

Где: D – число дней нетрудоспособности по закрытым больничным листам учтенных несчастных случаев за отчетный период.

Коэффициент производственных потерь представляет собой произведение коэффициентов частоты и тяжести:

К_п._п.= К_ч×К_т =

Сравнивая значения коэффициентов за различные периоды времени, делают выводы об эффективности мер по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма.

После ознакомления с изложенным выше материалом студентам необходимо решить задачи по анализу производственного травматизма на предприятии.

Для решения задачи необходимо знать:

1. Среднесписочное количество работающих – Р;

2. Общее количество н.с. за отчетный период – n;

3. Число дней нетрудоспособности – D.

Исходные данные для расчетов применяются из таблицы 1 по номеру варианта

Таблица1.