Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки

2015-12-08

458

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

И среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	год

Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	125,5	116,5	110,5	106,1	105,0	104,2	105,9
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	тыс. человек	30,8	29,6	28,9	28,4	28,1	27,9	28,1
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	тыс. человек	10,4	9,8	9,8	9,7	9,7	9,6	9,6

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
1.1. Пилотный мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2013 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58% Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «Об утверждении республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике»
1.2. Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - организация сбора и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2017 год	Проведение мониторингаоценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального образования Доля образовательных организаций среднего профессионального образования с численностью более 200 человек в общем числе образовательных организаций: 2013 – 66,1% 2014 – 70% 2015 – 75% 2016 – 80% 2017 – 100%
1.3. Методические рекомендации по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации - разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также проведение мероприятий по укрупнению организаций среднего профессионального образования не менее 200 человек; - реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2014 - 2017 годы 2013 год	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «Об оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике»
1.4. Мониторинг оптимизации сети организаций среднего профессионального образования - подготовка методических рекомендаций по проведению мониторинга оптимизации сети организаций профессионального образования; - организация сбора, систематизация и анализ информации об оптимизации сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2014 - 2018 годы	реализация республиканского плана мероприятий в полном объеме; направление официальной систематизированной информации по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования в Минобрнауки РФ
2.	Реализация Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013-2015 годы	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 2013 – 45% 2014 – 47% 2015 – 50% 2016 – 53% 2017 – 55% 2018 – 58% Ежеквартальные отчеты о реализации мероприятий программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы
2.1. Подведение итогов реализации Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2013 - 2015 годы
2.2. Методические рекомендации по модернизации профессионального образования - внесение изменений в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы на период до 2018 года с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования. - включение в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет; - офессионального образования разработку региональной программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья на перспективу до 2020 года; - приобретение оборудования, необходимого для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья на дому	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 -2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики «О внесении изменений Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2018 годы»
2.3. Подписание Соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 - 2018 годы	Ежегодное подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:
3.1. Подготовка методических рекомендаций по формированию многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Разработаны методические рекомендации
3.2. Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций - разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций с учетом востребованности регионального рынка труда профессий и направлений подготовки; - формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональным рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций; - разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания; на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей; - привлечение работодателей к формированию методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников; - организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; - предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики	2014 - 2018 годы	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «Об утверждении перечня многофункциональных центров прикладных квалификаций по профилю деятельности в Удмуртской Республике». Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций: 2013 – 4 2014 – 6 2015 – 8 2016 – 10 2017 – 11 2018 – 13
	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) республиканских образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме; - разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей; - разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования технологическими и кадровыми ресурсами	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: - «О сетевом взаимодействии многофункциональных центров прикладных квалификаций с образовательными организациями»; - «О формировании банка образовательных программ, реализуемых в многофункциональных центрах прикладных квалификаций»; - «Об утверждении критериев оценки деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций»
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций, показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений» «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений»
	5.2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников - разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений» «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений» В 48 образовательных организациях (100% организаций профессионального образования Удмуртской Республики) реализуется оценка деятельности системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 год	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58%
6.1. Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2016 год	Постановление Правительства Удмуртской Республики «О порядке конкурсного размещения контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования среди организаций Удмуртской Республики»
6.2. Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2017 - 2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики «О порядке формирования государственного заказа на подготовку кадров по профессиям рабочих и служащих и специалистов со средним профессиональным образованием в образовательных организациях Удмуртской Республики»
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: - поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013-2018 годы	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике: 2013-82,1% 2014-84,8% 2015-87,8% 2016-91,7% 2017-95,7% 2018-100%
7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «О введении эффективного контракта в образовательных организациях УР, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования» 2014-10% 2015-20% 2016-40% 2017-60% 2018-100%
7.2 Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014-2018 годы
7.3. Планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" - расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - внесение изменений в нормативно-правовые акты Удмуртской Республики, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики «О внесении изменений в Постановление Правительства Удмуртской Республики «Об оплате труда педагогических работников образовательных учреждений УР»
7.4. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): - организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций в Удмуртской Республике по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта; - подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях в Удмуртской Республике; - проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	В 100% образовательных организациях среднего профессионального образования будет введен эффективный контракт
7.5. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта: - разработка критериев влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг; - организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 и 2017 годы	Ежегодные отчеты о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:			Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике составит 100% Постановление Правительства Удмуртской Республики «Об оплате труда педагогических работников образовательных организаций Удмуртской Республики»
8.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждений среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки): - разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы
8.2. Заключение трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2018 год	В 100% образовательных организациях среднего профессионального образования будут заключены трудовые договоры, с руководителями образовательных учреждений Удмуртской Республики

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц							к 2018 году будут созданы 13 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), от общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов							не менее 58% выпускников организаций профессионального образования очной формы обучения, от общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике	процентов	82,1	84,8	87,8	91,7	95,7		отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Удмуртской Республике составит 100%

2015-12-08

458

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Обсуждение в статье: Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓