Заместителя начальника учреждения по тылу

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

АКАДЕМИЯ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ

 

Кафедра управления тыловым обеспечением УИС и коммерции

 

Комплексные общеакадемические учения «ИТОГ»

Учебно-методические материалы для слушателей выпускного курса

по специальности080301.65 - Коммерция (торговое дело)

 

 

Рязань

 

Рецензенты:

 

Н.Н. Куракин, заместитель начальника ФБУ ИК-2 УФСИН России по Рязанской области по тылу;

Л.А. Маленкова, заместитель начальника кафедры бухгалтерского учета, анализа, финансов и налогообложения, кандидат экономических наук, доцент.

 

Авторский коллектив:

Кандидат юридических наук, доцент Г.З. Цибульская, кандидат экономических наук С.Г. Везломцева, О.П. Пружинина.

 

 

Комплексные общеакадемические учения «ИТОГ»: учеб.-метод. материалы. – Рязань: Академия ФСИН России, 2010. – 42 с.

 

Обсуждены и одобрены на заседании кафедры УТО УИС и К 13 января 2011 г., протокол № 7.

 

 

Начальник обеспечивающей кафедры

кандидат технических наук, доцент А.В. Захаров

 

СЦЕНАРИЙ

Комплексных общеакадемических учений «ИТОГ»

Для слушателей выпускного курса

Экономического факультета, по специальности

080301.65 – Коммерция (торговое дело)

Раздел I. Организационно-методические указания

Проведение комплексных учений «Итог» предусматривает достижение следующих целей:

- закрепление полученных знаний по основным дисциплинам, опреде­ляющим подготовку специалистов тыловых служб УИС (организации ком­мерческой деятельности предприятий, организации тылового обеспечения УИС, товароведения и экспертизы товаров, эксплуатации зданий и сооружений в УИС и другим дисципли­нам);

- привитие навыков практической работы в должности заместителя начальника учреждения по тылу, начальника отдела интендантского и хо­зяйственного обеспечения (ОИХО), начальника коммунально-бытового отде­ла (КБО);

- обучение взаимодействию с другими заинтересованными отделами и службами учреждения УИС по вопросам тылового обеспечения, в том числе в экстре­мальных ситуациях.

В зависимости от количественного состава игрового коллектива на период учений в моделируемый управленческий персонал тыла учреждения УИС вводятся основные должности, на которые могут быть назначены вы­пускники Академии ФСИН России по специальности 080301.65 – Коммерция (торговое дело): заместителя начальника учреждения по тылу, начальника ОИХО, на­чальника КБО.

На должность заместителя начальника учреждения по тылу назначают­ся наиболее подготовленные слушатели, которые возглавляют и организуют работу по тыловому обеспечению, распределяют объем работ и определяют очередность решения задач и сроки представления итоговых документов исполнителями, согласовывают все вопросы с начальником учреждения и со штабом учения, контролируют качество отрабатываемых документов и оформляют результаты работы коллектива.

Основными задачами штаба учений являются организация целенаправ­ленной и планомерной работы игровых коллективов, оказание необходимой методической помощи при решении задач вводных.

Раздел II. Функциональные обязанности сотрудников тыла учреждения УИС

Функциональные обязанности

заместителя начальника учреждения по тылу

Заместитель начальника учреждения по тылу под­чиняется непосредственно начальнику учреждения. Основной его задачей является решение вопросов по материальному, продовольственному, вещевому и техническому обеспечению подразделений учреждения. В своей деятельности руководствуется законодательством РФ, приказами и указаниями Минюста России, ФСИН России, руководящими материалами, нормативными актами и функциональными обязанностями. Участвует в разработке всех видов планов учреждения. Несет ответственность за:

-своевременное и качественное обеспечение тыловых подразделений матери­альными ресурсами,

-содержание зданий и сооружений, состояние складского, коммунально-бытового хозяйства,

-обеспечение личного состава и спецконтин­гента учреждения необходимым вещевым имуществом,

-соблюдение правил охраны окружающей среды, техники безопасности и правил пожарной безопасности,

- создание нормального морально-психологического климата подчиненного аппарата.

Основные функции:

- организует своевременное обеспечение учреждения материальными ресурсами,

- организует размещение заказа на поставку товаров, работ и услуг для нужд учреждения;

- обеспечивает доброкачественное питание осужденных;

- организует размещение заказа на поставку товаров, работ и услуг для нужд учреждения;

- контролирует доведение материальных ресурсов согласно существу­ющим нормам до каждого осужденного;

- осуществляет контроль за качественным, экономным расходованием горюче-смазочных материалов и соблюдением требований техники безопасности при обращении с ними, а также ежемесячно док­ладывает начальнику учреждения результаты использования лимитов их расхода;

- не реже двух раз в год проверяет наличие и состояние материаль­ных средств на складах и в подразделениях учреждения с оформлением ак­тов проверки, организует ежегодное проведение инвентаризации всего имущества и техники по подчиненным ему службам;

- контролирует наличие и состояние техники в подчиненных службах, обеспечивает ее правильную эксплуатацию, своевременное обслуживание и ремонт;

- организует доставку в учреждение всех видов материальных средств, а также механизацию погрузочно-разгрузочных работ, планирует работу автомобильного транспорта и осуществляет контроль за правиль­ностью и эффективностью его использования;

- организует своевременную выгрузку и вывоз материальных средств, доставленных железнодорожным и другим транспортом;

- руководит работой по оборудованию и совершенствованию матери­альной базы тыла учреждения, подчиненных складов и их оснащению тех­ническими средствами охраны;

- организует правильную эксплуатацию и своевременный ремонт зда­ний и сооружений, инвентаря и мебели общежитий, заблаговременную под­готовку зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду, содержание в по­рядке территории учреждения, подъездных путей и автомобильных дорог;

- руководит работой подсобного хозяйства (сельскохозяйственного цеха, мукомольного и пельменного участков, мини хлебопекарни);

- организует своевременную выдачу вещевого имущества, его подгон­ку и ремонт;

- организует работу складского хозяйства учреждения в соответст­вии с требованиями приказов, указаний и нормативных документов по воп­росам охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивает организацию хранения лакокрасочных и других токсичных материалов;

- организует работу подчиненных ему подразделений;

- представляет сотрудников тыловых служб к премированию и другим видам поощрения, а также вносит предложения о привлечении их к дисцип­линарной ответственности за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины;

- вносит предложения начальнику учреждения по совершенствованию организации службы тыла;

- организует контроль за ведением паспортов по эксплуатации зданий и сооружений;

- участвует в разработке планов мобилизационной готовности и ор­ганизует их выполнение.