Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

 

1. Мотивационный, когнитивный, организационный, деятельностный

подходы к исследованию конфликта.

2. Межгрупповые конфликты. Основные психологические механизмы

возникновения этих этапов.

_____________________

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

1. Значение и приёмы определения субъективных представлений

(информационных моделей) в конфликте. Тип конфликта, основанного на

домыслах. Управление им.

2. Процессы развития конфликта в группе на стадии появления

предмета конфликта.

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

1. Анализ стратегий и тактик конфликтного поведения. Методика Томаса.

2. Процессы развития конфликта в группе на стадии
поляризации мнений.

_____________________

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

1. Понятие управления конфликтом. Расширенное толкование.

2. Анализ состояния конфликта в группе на разных стадиях.

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

 

1. Способы управления конфликтом. Условия применения.

2. Управление конфликтами в группе. Тактические приёмы.

_____________________

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

 

1. Условия создания возможности управления в конфликте и их реализация.

2. Факторы, влияющие на развитие внутриличностного конфликта.

 

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

 

1. Методы управления конфликтом (педагогические, психологические,административные). Стадии применения.

2. Виды внутриличностных конфликтов.

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

1. Методы и приёмы предупреждения конфликта.

2. Методы, предупреждающие развитие внутриличностного конфликта.

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19

 

Утверждено на заседании кафедры

Кафедра «Управление персоналом» от 5.09.2012 года протокол № 2

Дисциплина «Конфликтология» Зав.каф. «Управление персоналом»

Форма обучения: очная, заочная. 2 Курс Коренькова Т.В. _____________

(личная подпись)

 

 

1. Техника проведения собрания по конфликтогенному вопросу.

2. Управление человеком в состоянии внутриличностного конфликта.

_____________________

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт экономики, управления и права

Экономический факультет