Практическая часть работы
Ход работы Для выполнения и защиты работы необходимо: 1) познакомиться с методикой проведения работы. 2) создать документ в программе Word, где в краткой форме изложить цель работы и методику проведения корреляционного анализа. 3) выполнить расчетную часть работы в следующей последовательности: а) выполнить в режиме MS Excel таблица1 – Исходные данные, Приложения А, согласно заданию: б) заполнить столбец D в режиме MS Excel таблица 1, введя формулу в формульную строку: =B2^2; Справка: - не забудь ставить знак " = " перед формулой, т.к. в противном случае для программы это будет текст, а не формула; - не забудь переключать язык RU на EN (клавиши клавиатуры Ctrl+Shift) при вводе формулы; - знак возведения в степень " ^ " на клавише клавиатуры 6; - не забудь подтверждать ввод информации клавишей Enter; в) Полученный результат скопировать в другие строки столбца Д, для чего: - щелкнуть левой кнопкой мыши пиктограмму на панели инструментов "Копировать"; - протянуть курсор в форме крестика вниз до конца столбца; г) Заполнить столбец E, введя формулу: =B2*C2 и скопировать ее в другие строки данного столбца, аналогично пункту "3) в)"; д) Заполнить столбец F, введя формулу: =B2 – среднее значение (B2:B21) и скопировать ее в другие строки данного столбца, аналогично пункту "3) в)"; е) Заполнить остальные столбцы таблицы самостоятельно; ж) Произвести выравнивание десятичных знаков до двух с помощью команды "Формат" строки меню, диалогового окна "Ячейки", "Все форматы" выбрать "Тип 0,00"; Справка: - не забудь выделить столбцы; -по окончании выравнивания щелкнуть на кнопке "OK"; з) Заполнить графу "Итого", для чего: - выделить все столбцы; -щелкнуть левой кнопкой мыши по пиктограмме «Сумма»; и) Сохранить информацию на дискете; к) Распечатать работу на принтере.
Защита практической работы Для защиты работы следует построить график прямолинейной зависимости, рассчитать силу влияния связи, сделать выводы по работе анализируемых предприятий и ответить на ниже перечисленные вопросы: 1) Дать определение факторного анализа. 2) Понятие стохастического (корреляционного) анализа. 3) Задачи стохастического анализа. 4) Виды анализа. 5) Характеристика уравнения связи. 6) Методика расчета. 7) Значение коэффициента - сила влияния. 8)Характеристика деятельности предприятий за анализируемый период. 9) Выводы о проделанной работе.
Приложение А (обязательное) Исходные данные для расчета Таблица 1 - Вариант ….
Практическая работа №5 Тема:Анализ использования трудовых ресурсов Цель работы:Овладеть методикой анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа использования трудовых ресурсов и анализа производственного труда.
Теоретическая часть работы
1.1 К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. 1.2 Источниками информации для анализа являются: - план экономического и социального развития предприятия; - статистическая отчетность по труду; 1.3 Полноту использования трудовых ресурсов оценивают по фонду рабочего времени и рассчитывается по формуле: ФРВ=КР*Д*П ФРВ - фонд рабочего времени; КР - численности рабочих; Д- количество отработанных дней одним рабочим за год; П - средняя продолжительность рабочего дня. 1.4 Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусмотрено планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени: целодневные и внутрисменные, которые выражаются в формулах: ЦДП=(Дф-Дпл)*КРф*Ппл ВСП=(Пф-Ппл)*Дф*КРФ потери= ЦДП+ВСП, где: ЦДП- целодневные сверхплановые потери рабочего времени ВСП- внутрисменные сверхплановые потери рабочего времени. 1.5 Причины образования сверхплановых потерь рабочего времени могут быть субъективного и объективного характера. Каждый вид потерь анализируется и принимается соответствующее решение. 1.6 На предприятиях имеют место непроизводительные затраты труда, связанные с изготовлением и исправлением брака, с отклонениями от технологического процесса и др.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (391)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |