НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Кубанский социально-экономический институт
Факультет сервиса и туризма
Кафедра сервиса и туризма
Направление 100100.62 «Сервис»
Профиль «Социально-культурный сервис (предприятий общественного питания, гостиничного хозяйства и транспорта)»
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ КАФЕ «ЯППИ ДАНС БАР» Г. КРАСНОДАРА)
Студент _________________________ ______________ / Иванов Е. С. / подпись дата инициалы, фамилия
Руководитель ____________________ ______________ / Лазаренко Л. А. / подпись дата инициалы, фамилия
Нормоконтроль ___________________ _____________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Бакалаврская работа допускается к защите
Заведующий кафедрой ____________ ___________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Краснодар 201_ ПРИЛОЖЕНИЕ Е НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кубанский социально-экономический институт
Факультет сервиса и туризма
Кафедра сервиса и туризма
Направление 100400.62 «Туризм»
Профиль «Организация и технология спортивно-оздоровительных, туроператорских и санаторно-курортных услуг»«
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ТУРИЗМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СОЧИ БКТ» Г. СОЧИ )
Студент _________________________ ______________ / Иванов Е. С. / подпись дата инициалы, фамилия
Руководитель ____________________ ______________ / Федина И. М. / подпись дата инициалы, фамилия
Нормоконтроль ___________________ _____________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Бакалаврская работа допускается к защите
Заведующий кафедрой ____________ ___________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Краснодар 201_ ПРИЛОЖЕНИЕ Ж НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кубанский социально-экономический институт
Факультет сервиса и туризма
Кафедра сервиса и туризма
Направление 080200.62 «Менеджмент»
Профиль «Управление человеческими ресурсами»
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» Г. БЕЛОРЕЧЕНСКА) Студент _________________________ ______________ / Иванов Е. С. / подпись дата инициалы, фамилия
Руководитель ____________________ ______________ / Крохмаль Е. В. / подпись дата инициалы, фамилия
Нормоконтроль ___________________ _____________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Бакалаврская работа допускается к защите
Заведующий кафедрой ____________ ___________ / Ленкова М. И. / подпись дата инициалы, фамилия
Краснодар 201_ ПРИЛОЖЕНИЕ К
РЕФЕРАТ
Работа 80 с., 12 табл., 14 рис., 64 источника, 7 прил.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, КОНКУРЕНЦИЯ, КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, КОНКУРЕНТЫ, ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ, ПРИБЫЛЬ, МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, SWOT-АНАЛИЗ, РЕКОМЕНДАЦИИ
Объектом исследования является деятельность по оказанию услуг общественного питания ООО кафе «Восход», г. Краснодар. Предметом исследования являются пути повышения конкурентоспособности ООО кафе «Восход». Цель работы – изучение основных аспектов управления конкурентоспособностью организации общественного питания, анализ деятельности ООО кафе «Восход», его конкурентоспособности на рынке и разработка рекомендаций по ее повышению. В работе проведено изучение теоретических основ конкуренции и конкурентоспособности, дана организационно-экономическая характеристика деятельности и диагностика конкурентоспособности ООО «Восход», разработаны рекомендации по повышению конкурентоспособности организации на основе расширения и оптимизации деятельности. Предложено руководству направить управленческие действия на оптимизацию деятельности за счет реализации специальных мероприятий и открытия еще одного кафе, усилить маркетинговую стратегию в части разработки официального сайта. ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ К РЕФЕРАТ Работа 85 с., 4 табл., 7 рис., 43 источника
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СИСТЕМА, МОТИВАЦИЯ, ОПЛАТА ТРУДА В качестве объекта исследования выбрано НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» Предметом исследования является совершенствование системы управления персоналом в НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска. Цель работы разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом в учебном центре. Использовались следующие методы исследования: монографический, абстрактно-логический, экономико-математический, наблюдения, опросный и другие. Исследованы актуальные вопросы построения эффективной системы управления персоналом в современной бизнес-среде организации; дана оценка фактического состояния организации трудовой деятельности и системы управления персоналом НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска с оценкой направлений работы, кадровой политики, системы оплаты труда; безопасности жизнедеятельности и охраны труда; даны рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом в Учебном центре посредством оптимизации внутренней документации и доработки должностных инструкций, системы мотивации и оплаты труда. Предложено улучшить систему внутренней документации и внедрить доработанные должностные инструкции, оптимизировать систему мотивации и оплаты труда. Приложение Л
СОДЕРЖАНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ М утверждаю Генеральный директор ____ «__________________» __________ _____________ (подпись) «___» ________________20_ г. АКТ
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ![]() ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (327)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |