ТЕМА 4. Психология групп
Содержание:Группы как социально-психологический феномен. Классификация групп. Групповые процессы. Конформизм. Факторы, влияющие на структуру группы. Психологическая совместимость. Социально-психологический климат группы. Понятие и основные характеристики группы
Группа не является суммой составляющих ее людей. С момента возникновения это самостоятельное явление с собственными характеристиками, собственной историей и закономерностями. Выполняя различные социальные функции, человек является членом многочисленных социальных групп и формируется во всех этих группах: - семья, - студенческая группа, - спортивная команда, - рок-группа, толпа на стадионе, - трудовой коллектив, Ассоциация медсестер России и т.д. Очень важно каков будет результат этих групповых влияний,т.е.закономерности поведения людей, включенных в реальные социальные группы.
Группа - это определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда, потому сама группа выступает субъектом определенного вида деятельности и через него включена в систему общественных отношений.
Социальная группа- это определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда.
Основные характеристики группы: 1. композиция группы (или ее состав) - численность, возрастной, половой состав, национальность, социальное положение; 2. структура группы - функции, которые выполняют отдельные члены группы (структуры предпочтений, власти, коммуникаций); 3. групповые процессы - групповое давление, развитие и сплочение группы, процесс принятия группового решения. 4. положение индивида в группе: - статус - обозначающий место индивида в группе. Статус соединяет в себе объективно присущие индивиду характеристики, и субъективное восприятие индивида в группе; - рольиндивида в группе. Содержание роли непостоянно, оно меняется от группы к группе, а также внутри самой группы; 5. система групповых ожиданий – от каждой роли в группе ожидается выполнение определенных функций. Выполнение обязательно оценивается другими, часто возникает рассогласованность между ожиданием и реальным поведением индивида в группе, поэтому ожидание определяется через групповые нормы и групповые санкции. 6. групповые нормы - это определенные правила, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение ее членов; 7. система санкций - совокупность механизмов, с помощью которых группа «возвращает» своего члена на путь соблюдения групповых норм. Санкции бывают: - поощрительные и запретительные, - позитивные и негативные.
Классификация групп
Социальные группы делятся на условные и реальные. Условная группа - это группа, подобранная по определенному признаку, например студенты средних медицинских учебных заведений России. Реальные группы: Большие стихийно возникшие группы – это толпа, публика, аудитория. Большие устойчивые группы – это этнические, профессиональные, классовые группы. Малые группы – это семья, учебная группа, спортивная команда, коллектив отделения ЛПУ и т.д. Структура малой группы Малая группа - группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении.
Члены малой группы объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении. Нижняя граница численности малой группы 2 человека, а верхняя должна соответствовать определению малой группы. Структура группы рассматривается с точки зрения тех функций, которые выполняют отдельные члены группы структуры предпочтений, власти, коммуникаций.
Групповые процессы 1. Процесс группового давления. Участники группы должны в той или иной степени разделять существующие групповые нормы. Особенно остра эта проблема для нового члена группы, который должен принять или отвергнуть эти нормы. Возможно: - сознательное, свободное принятие норм; - вынужденное под угрозой санкций; - демонстрация антагонизма по отношению к группе (Я не такой, как вы все); - осознанное, свободное отвержение норм с учетом всех возможных последствий. Феномен вынужденного принятия человеком норм группы и соответствующего поведения получил название конформизма. Различают: - внешний конформизм, когда мнение группы принимается лишь внешне, без изменений собственных убеждений, - и внутренний конформизм, когда человек действительно усваивает мнение большинства. Психологи считают, что конформизм и уступчивость тесно связаны с самооценкойлюди с высокой самооценкой менее склонны уступать групповым требованиям и наоборот. Также конформизм связан с размером группы вероятность конформистского поведения возрастает при увеличении числа членов группы. Наличие еще одного несогласного повышает субъективную приемлемость и вероятность нонконформизма. Обнаружено, что если человек обязан публично заявить о своем мнении, вероятность конформизма возрастает, при возможности отвечать письменно человек освобождается от опасений показаться странным или смешным перед членами группы. Уровень конформизма также зависит от пола и возраста. Женщины в целом более конформны, чем мужчины, а дети - более, чем взрослые. Подростки склонны демонстрировать конформизм в общении со сверстниками и негативизм в общении со взрослыми. Конформизм зависит также от значимости для человека того или иного мнения и людей, его высказывающих.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (813)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |