Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Права и обязанности руководителя и магистранта




 

Основной обязанностью руководителя является содействие студенту в завершении магистерского исследования в соответствии с утвержденным графиком, в том числе:

- обеспечить академическое руководство;

- определить задачи магистерской диссертации;

- помочь студенту подготовить индивидуальный план работы для реализации подготовки диссертации;

- рекомендовать студенту перечень научной, методической литературы, архивных материалов, проектов и других источников для диссертации;

- обеспечить соответствующую и своевременную обратную связь;

- регулярно встречаться со студентом для научного и методического консультирования, в соответствии с индивидуальным рабочим планом;

- оценивать магистранта;

- стимулировать студентов к участию в университетской интеллектуальной жизни.

Руководитель является ответственным за определение актуальности вопросов и проблем, рассматриваемых в работе магистранта. С этой целью он постоянно проводит личные консультации для магистранта и контролирует выполнение индивидуального плана. Во время аттестации магистранта, руководитель оценивает готовность диссертации и эффективность работы соискателя, фиксирует все замечания в ИП. Руководитель несет ответственность за оценку и мониторинг успеваемости магистранта. Он должен обеспечивать адекватный и своевременный письменный отзыв на магистерскую работу.

По завершении магистерской программы и защите диссертации предполагается прогрессивное развитие знаний, умений, навыков и компетенций магистранта. Для реализации этих целей, а также максимального развития собственный интеллектуальной независимости магистрант должен нести ответственность за самостоятельное проведение исследования с учетом замечаний и рекомендаций научного руководителя, в том числе:

- планировать и активно проводить исследования по выбранной тематике;

- использовать достоверную информацию, приводимую в диссертации;

- определить и решить все проблемы, связанные с исследованием;

- соблюдать административные требования;

- информировать руководителя о процессе исследования;

- нести ответственность за конечный вид диссертации и ее результаты;

- участвовать в университетской интеллектуальной жизни, конференциях, форумах и т.д.

 

2.4 Составление индивидуального плана работы магистранта по выполнению магистерской диссертации

 

 

Следующим этапом является составление плана работы над магистерской диссертацией (в рамках общей магистерской подготовки), который фиксируется в «ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЛАНЕ РАБОТЫ МАГИСТРАНТА (далее—ИП)» (приложение В). Этот этап реализуется совместно с научным руководителем. План подписывается магистрантом, научным руководителем, заведующим кафедрой, затем рекомендуется к утверждению на заседании кафедры и окончательно утверждается приказом ректора.

График и последовательность написания магистерской диссертации отмечаются в п.2 «Работа над магистерской диссертацией» в разделе «План магистерской подготовки». Здесь необходимо обозначить поэтапные сроки предоставления научному руководителю ее структурных частей, а также сроки исполнения других форм работы над диссертацией в течение всего периода обучения (с. 2 ИП).

В индивидуальном плане фиксируется точное название темы диссертации, которое утверждено на заседании кафедры, что подтверждается указанием номера протокола кафедры. Там же содержится информация о научном руководителе и его утверждении соответственно (с. 3 ИП).

По согласованию с руководителем раскрывается полная и развернутая структура самой диссертации с названием разделов и подразделов, указывается цель исследования (с. 4 ИП).

По результатам промежуточных аттестаций, на основании отчета магистранта и заключения кафедры, в плане делается отметка о выполнении или невыполнении магистрантом ИП и написания диссертации (с. 5 ИП).

На итоговой аттестации по результатам заседания кафедры рассматривается вопрос о допуске магистерской диссертации к защите, о чем также делается соответствующая отметка в ИП. Окончательная резолюция подписывается магистрантом, научным руководителем и заведующим кафедрой (с. 6 ИП).

 

 

Промежуточная аттестация работы магистранта

 

 

На регулярной основе магистрант отчитывается перед руководителем о ходе и итогах проводимого исследования.

Кроме этого, дважды в год магистрант проходит промежуточную аттестацию на кафедре, в процессе которой оценивается работа магистранта, его успеваемость, выполнение им индивидуального плана. В конце года осуществляется итоговая аттестация, по результатам которой магистрант опускается к защите магистерской диссертации.

Дата аттестаций назначается кафедрой. Для прохождения аттестации магистранту необходимо: подготовить отчет, утвердить у руководителя и зав. кафедрой; сделать отметку об этом этапе в ИП.

 

 

 




Читайте также:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (508)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.004 сек.)