Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Что из перечисленного ниже характеризует консервативную социальную политику?




а) активное вмешательство государства в процессы регулирова-ния социальной сферы(образования, здравоохранения, со-циального обеспечения и т.д.);

б) разработка и реализация крупномасштабных государственных социальных проектов и программ;

в) установка на то, что каждый работающий должен обеспечи- вать себя, свою семью и свою старость сам;

г) регулирование потребительского спроса, динамическая поли- тика в области доходов.

Индивидуальное и групповое политическое лидерство
Контрольный тест

1.Из трех приведенных ниже определений наиболее точно отра-жает суть лидерства:

а) власть, с целью побуждения людей к определенным действиям;б) процесс социальной организации и руководства; в) функция личности, обладающей определенными чертами.

2.Среди факторов, детерминирующих эффективность лидерст-ва, первостепенное значение имеют:

а) личность самого лидера; б) «качество массы», которой он руководит;

в) наличие внушительной внешности; г) объем привилегий, которыми он пользуется; д)егосоциально-правовойстатус;

е) предельная концентрация лидером властных полномочий.

3.Авторитет лидера основывается на множестве переменных,среди которых первостепенное значение имеют:

а) умение работать с людьми;б) владение словом; в)отчуждение от«ведомых»;

г) силовое навязывание своей воли; д)способность брать на себя ответственность; е)компетентность и признание заслуг.

4.Индивидуальные качества и субъективная способность чело-века к выполнению роли лидера лежат в основе лидерства:

а) бюрократического;б) традиционного; в)формального; г)неформального.

5.Лидер не должен:

а) быть слишком самоуверенным;б) любить и уважать людей;

Индивидуальное и групповое политическое лидерство

в) «работать, как лошадь»; г)подминать всех под себя; д)быть честолюбивым;

е) пользоваться особыми привилегиями;ж) открыто признавать свои ошибки.

6.Демократический стиль лидерства характеризуют такие черты,как:

а) упор на первичные человеческие потребности; б)децентрализация полномочий; в) распределение ответственности;

г) апелляция к высшим потребностям человека; д)высокая степень единоличной власти лидера; е)полная свобода«ведомых» в принятии решений.

7.В глазах авторитарного руководителя подчиненные предстают в виде:

а) деперсонифицированной(безликой) массы, ориентированной на материальные блага;

б) дифференцированного множества потенциально творческих личностей, способных брать на себя ответственность;

в) людей, которым нужен не столько пряник, столько кнут; г)персонала, с которым полезно советоваться при выработке и

постановке целей организации.

8.Концепция лидера-сверхчеловека, возвышающегося над масс-сой простых смертных и стоящего«по ту сторону добра и зла»,принадлежит:

а) Н. Макиавелли;б) Ф. Ницше; в) К.Марксу; г) А.Гитлеру.

9.Среди условий, предопределяющих харизму лидера, решаю-щее значение имеет:

а) представительная фигура;б) командный голос; в)природный дар лидера;

г) социальное происхождение.

10.Личная преданность харизматическому лидеру строится:

а) на его обожествлении;б) на чинопочитании

Политология

в) на традиции; г) на формальном праве.

11.Утверждение французского политолога Ж. Блонделя: «Лиде-ры– это заложники той среды, в которой они могут сделать то,что среда позволяет им сделать» характеризует:

а) личностную теорию лидерства;б) ситуационную теорию;

в) бихевиористский подход к лидерству; г)теорию определяющей роли последователей.

12.Выработка политического курса лежит в основании функции лидера:

а) интегративной; б)ориентационной;

в) арбитражно-патронажной; г)мобилизационной.

13.Функция легитимации политического порядка присуща:

а) всем лидерам вне зависимости от типа политического режима;б) только лидерам в недемократических системах власти; в)только лидерам в демократических странах.




Читайте также:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (4508)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.004 сек.)