Методика получения информации из раздела

 

Можно искать необходимые материалы в разделе, создавая соответствующий запрос в Карточке поиска раздела, однако чаще всего материалы данного раздела интересуют пользователя в связи с изучением того или иного нормативного акта. В этом случае переход к материалам раздела логично осуществлять через дерево связей к рассматриваемому нормативному акту: либо через кнопку , если требуется найти комментарии к документу в целом, либо через значки или , если требуется найти комментарии к определенному фрагменту или статье документа. При этом, благодаря свойствам универсального поиска по тексту, при входе в документ из раздела «Комментарии законодательства» мы попадаем именно в то место, где упоминается рассматриваемый нормативный акт.

Полученный в дереве связей список можно уточнять. Для этого следует нажать кнопку в правом верхнем углу. Далее следует выбрать поле, по которому желательно уточнить список. Если выбрано поле, содержащее словарь, то в словаре будут содержаться только те значения, которые соответствуют документам из списка, причем в скобках будет указано количество таких документов.

Такое уточнение может быть весьма эффективным, поскольку оно проводится по полям Карточки поиска раздела «Комментарии законодательства», которые отражают специфику поиска материалов данного раздела в системе: например, можно оставить материалы только определенного автора.

 

Практические задания:

1. Пример:Стороны намерены заключить договор поставки крупной партии напитков. Покупатель заинтересован в том, чтобы успеть реализовать продукцию до истечения срока годности. Поэтому он требует включить в договор условие о том, что срок годности поставляемого товара должен быть не менее 6 месяцев. Выясните, как согласовать условие о сроке годности поставляемого товара.

В примере иллюстрируется применение Быстрого поиска, поиск кодекса, изучение связей к документу, использование "Путеводителя по договорной работе", переход по ссылкам.

 

Варианты решения:

1-й вариант. Используйте переход к Путеводителю через Быстрый поиск.

 

1. Для получения информации по интересующей ситуации воспользуйтесь Быстрым поиском. В строке Быстрого поиска задайте СРОК ГОДНОСТИ ТОВАРА и нажмите кнопку "Найти".

2. В начале полученного списка находятся документы "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Риски покупателя при заключении договора", "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Рекомендации по заключению договора" и "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Риски поставщика при заключении договора".

3. Поскольку необходимо получить рекомендации по согласованию условий договора, выберите документ " Путеводитель по договорной работе. Поставка. Рекомендации по заключению договора". Он откроется на п. 4.3 "Срок годности товара".

В этом пункте дано определение срока годности и указаны последствия его истечения. Здесь же указано, что "срок годности не может быть определен договором. Обязанность по установлению данного срока предусматривается законом (ст. 472 ГК РФ)".

Далее содержится информация о том, что срок годности устанавливается изготовителями определенных видов товаров. Приведены ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос: закон "О защите прав потребителей", ФЗ "О техническом регулировании", технические регламенты, ГОСТы, письмо Роспотребнадзора.

В тексте приведены примеры товаров, для которых должен быть определен срок годности. Применительно к рассматриваемой ситуации вы видите информацию о необходимости установления срока годности на такие напитки, как соки из фруктов и овощей, молочные напитки. Разъяснено, что для алкогольных напитков, содержащих более 10% спирта, срок годности устанавливать не нужно.

Поскольку, как указано выше, стороны не вправе определять срок годности договором, даны рекомендации по согласованию условия, защищающего интересы покупателя в данной ситуации. Указано, что в договоре можно установить "обязанность поставщика передать товар таким образом, чтобы до истечения срока годности оставалось не менее согласованного договором срока". Приведен пример формулировки такого условия.

4. В тексте рекомендаций также указаны последствия неуказания в договоре специальных условий поставки товаров со сроком годности, дается ссылка на "Риск покупателя". Перейдя по ней, вы попадете в п. 4.3.1 "Риск при несогласовании обязанности поставщика передать товар в определенный срок до истечения срока его годности" документа "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Риски покупателя при заключении договора", где можно подробнее ознакомиться с судебной практикой по рассматриваемой ситуации.

В описании данного риска указано следующее: "Если договором не установлено, в какой срок до окончания срока годности поставщик должен передать товар, покупатель, получив товар со сроком годности, истекающим через непродолжительное время с момента передачи, не вправе будет заявить о ненадлежащем исполнении поставщиком обязанности по передаче товара и отказаться от оплаты по смыслу п. 2 ст. 472 ГК РФ, если товар реально мог быть использован по назначению (реализован) за это время". Приведена судебная практика, подтверждающая данный вывод. По имеющейся ссылке можно перейти в полный текст судебного решения для его подробного изучения и анализа.

 

2-й вариант. Используйте переход к Путеводителю из нормы кодекса.

 

1. Щелкните по ссылке "Кодексы" в Стартовом окне или нажмите кнопку "Кодексы" Панели быстрого доступа. В списке кодексов щелкните по ссылке на часть вторую Гражданского кодекса РФ. Откроется текст кодекса.

2. Перейдите в оглавление документа, нажав кнопку "Оглавление" Правой панели.

3. В строке поиска оглавления задайте: СРОК ГОДНОСТИ и нажмите кнопку "Найти далее". Вы попадете на ст. 472 (иначе можно просто пролистать оглавление, выбрать гл. 30 "Купля-продажа", раскрыть список входящих в нее статей и выбрать в нем ст. 472).

4. Перейдите в текст статьи и просмотрите его. Слева от заголовка статьи находится яркий значок "i". Он позволяет получить структурированный по разделам и информационным банкам список документов, содержащих полезную дополнительную информацию, связанную с применением данной статьи. Щелкните по этому значку.

5. В разделе "Комментарии законодательства" установите курсор на название информационного банка "Путеводитель по договорной работе". В списке справа выберите "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Рекомендации по заключению договора".

6. Он откроется на п. 4.3 "Срок годности товара".

В этом пункте дано определение срока годности и указаны последствия его истечения. Здесь же указано, что "срок годности не может быть определен договором. Обязанность по установлению данного срока предусматривается законом (ст. 472 ГК РФ)".

Далее содержится информация о том, что срок годности устанавливается изготовителями определенных видов товаров. Приведены ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос: закон "О защите прав потребителей", ФЗ "О техническом регулировании", технические регламенты, ГОСТы, письмо Роспотребнадзора.

В тексте приведены примеры товаров, для которых должен быть определен срок годности. Применительно к рассматриваемой ситуации вы видите информацию о необходимости установления срока годности на такие напитки, как соки из фруктов и овощей, молочные напитки. Разъяснено, что для алкогольных напитков, содержащих более 10% спирта, срок годности устанавливать не нужно.

Поскольку, как указано выше, стороны не вправе определять срок годности договором, даны рекомендации по согласованию условия, защищающего интересы покупателя в данной ситуации. Указано, что в договоре можно установить "обязанность поставщика передать товар таким образом, чтобы до истечения срока годности оставалось не менее согласованного договором срока". Приведен пример формулировки такого условия.

7. В тексте рекомендаций также указаны последствия неуказания в договоре специальных условий поставки товаров со сроком годности, дается ссылка на "Риск покупателя". Перейдя по ней, вы попадете в п. 4.3.1 "Риск при несогласовании обязанности поставщика передать товар в определенный срок до истечения срока его годности" документа "Путеводитель по договорной работе. Поставка. Риски покупателя при заключении договора", где можно подробнее ознакомиться с судебной практикой по рассматриваемой ситуации.

В описании данного риска указано следующее: "Если договором не установлено, в какой срок до окончания срока годности поставщик должен передать товар, покупатель, получив товар со сроком годности, истекающим через непродолжительное время с момента передачи, не вправе будет заявить о ненадлежащем исполнении поставщиком обязанности по передаче товара и отказаться от оплаты по смыслу п. 2 ст. 472 ГК РФ, если товар реально мог быть использован по назначению (реализован) за это время". Приведена судебная практика, подтверждающая данный вывод. По имеющейся ссылке можно перейти в полный текст судебного решения для его подробного изучения и анализа.

 

Ответ:

Найдены подробные разъяснения по вопросу.

 

Примечание:

Пример подготовлен с использованием информационного банка "Путеводитель по договорной работе" и правовых актов по состоянию на 27 июня 2011 г.

2. Пример: Участники ООО, обладающие в совокупности не менее 10% от общего числа голосов участников общества, провели внеочередное общее собрание, где было принято решение об избрании нового единоличного исполнительного органа. При этом инициаторы собрания до его проведения не направляли единоличному исполнительному органу ООО требование о созыве и проведении собрания в порядке п. 2 ст. 35 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Выясните, могут ли быть признаны недействительными решения, принятые на таком собрании, в связи с несоблюдением процедуры его созыва.

В примере иллюстрируется использование "Путеводителя по корпоративным спорам", а также применение Быстрого поиска.

Вариант решения:

 

1-й вариант. Используйте переход к Путеводителю через Быстрый поиск.

 

1. Чтобы найти ответ на вопрос, воспользуйтесь строкой Быстрого поиска в Стартовом окне или нажмите кнопку "Быстрый поиск" Панели быстрого доступа. При необходимости очистите строку Быстрого поиска, задайте в ней: НЕНАПРАВЛЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ О СОЗЫВЕ СОБРАНИЯ и нажмите кнопку "Найти".

2. В начале построенного списка находится "Путеводитель по корпоративным спорам. Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью". Откройте его.

3. Вы попадете в п. 2 "Ненаправление исполнительному органу ООО требования о созыве внеочередного собрания и самостоятельное его проведение как основание для признания решения собрания недействительным" раздела IV "Внеочередное общее собрание участников ООО".

Под заголовком содержится указание на нормы корпоративного законодательства, применимые при разрешении проблемы, комментарий экспертов к проблеме с анализом норм законодательства.

Ниже представлены выводы, сделанные экспертами на основе анализа судебной практики по проблеме, разъясняющие наш вопрос:

"2.1. Вывод из судебной практики: Если требование о созыве внеочередного общего собрания участников ООО не было направлено в адрес общества, а также не было предъявлено исполнительному органу, это может повлечь недействительность решений собрания, проведенного без соблюдения указанных процедур".

"2.2. Вывод из судебной практики: Отсутствие обращения инициаторов общего собрания участников к директору общества по вопросу проведения внеочередного собрания не является безусловным основанием для признания принятых на собрании решений недействительными".

Поочередно рассмотрите их.

Выводы подтверждены выдержками из судебных решений. При необходимости можно перейти по ссылкам в полный текст указанных судебных актов.

 

2-й вариант. Используйте Быстрый поиск и переход к Путеводителю из нормы закона.

 

1. Чтобы найти ответ на вопрос, воспользуйтесь строкой Быстрого поиска в Стартовом окне или нажмите кнопку "Быстрый поиск" Панели быстрого доступа. При необходимости очистите строку Быстрого поиска, задайте в ней: СТАТЬЯ 35 ЗАКОНА ОБ ООО и нажмите кнопку "Найти".

2. В начале списка содержится Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Перейдите в его текст.

3. Документ откроется на ст. 35 "Внеочередное общее собрание участников общества". Изучите ее. Вы видите, что данная норма не дает прямого ответа на поставленный вопрос. Обратите внимание, что после заголовка статьи представлен перечень проблем, связанных с применением изучаемой статьи.

4. Нас интересует следующая проблема: "Ненаправление исполнительному органу ООО требования о созыве внеочередного собрания и самостоятельное его проведение как основание для признания решения собрания недействительным". По ссылке перейдите в текст материала "Путеводитель по корпоративным спорам. Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью".

5. Вы попадете в п. 2 "Ненаправление исполнительному органу ООО требования о созыве внеочередного собрания и самостоятельное его проведение как основание для признания решения собрания недействительным" раздела IV "Внеочередное общее собрание участников ООО".

Под заголовком содержится указание на нормы корпоративного законодательства, применимые при разрешении проблемы, комментарий экспертов к проблеме с анализом норм законодательства.

Ниже представлены выводы, сделанные экспертами на основе анализа судебной практики по проблеме, разъясняющие наш вопрос:

"2.1. Вывод из судебной практики: Если требование о созыве внеочередного общего собрания участников ООО не было направлено в адрес общества, а также не было предъявлено исполнительному органу, это может повлечь недействительность решений собрания, проведенного без соблюдения указанных процедур".

"2.2. Вывод из судебной практики: Отсутствие обращения инициаторов общего собрания участников к директору общества по вопросу проведения внеочередного собрания не является безусловным основанием для признания принятых на собрании решений недействительными".

Поочередно рассмотрите их.

Выводы подтверждены выдержками из судебных решений. При необходимости можно перейти по ссылкам в полный текст указанных судебных актов.

 

Ответ:

Найдена информация по интересующему вопросу.

 

Примечание:

Пример подготовлен с использованием информационного банка "Путеводитель по корпоративным спорам" и правовых актов по состоянию на 27 июня 2011 г.

3. Пример: Найдите статью 21 Трудового кодекса РФ, в которой представлены основные права и обязанности работников и изучите ее.

В примере иллюстрируется применение Быстрого поиска, использование умных ссылок.

 

Вариант решения:

1. Воспользуйтесь строкой Быстрого поиска в Стартовом окне или нажмите кнопку "Быстрый поиск" Панели быстрого доступа. При необходимости очистите строку Быстрого поиска и задайте в ней: СТАТЬЯ 21 ТРУДОВОГО КОДЕКСА.

2. Постройте список документов. Трудовой кодекс РФ стоит первым в списке.

3. Обратите внимание на размещенную непосредственно под названием кодекса ссылку на искомую статью. Щелкните по ней. Документ сразу откроется на искомой статье 21.

4. В начале текста статьи содержится перечень прав работников. Последним в списке указано право на "обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами". В тексте слово "законами" выделено как гиперссылка. Это умная ссылка в системе КонсультантПлюс. Умные ссылки - результат тщательной работы специалистов КонсультантПлюс. Суть такой работы состоит в том, чтобы выявить документы, реквизиты которых явно не указаны в тексте, но которые имел в виду законодатель, и поддерживать список этих документов в актуальном состоянии (так как с течением времени могут добавляться новые документы).

5. Щелкнув по этой ссылке, вы получите список документов, в которых предусмотрены случаи, когда работник имеет право на обязательное социальное страхование. Причем если открыть соответствующий документ, то вы сразу же попадете в нужный фрагмент.

6. Откройте, например, Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ: вы узнаете, на какие категории лиц распространяется обязательное пенсионное страхование.

 

Ответ:

Найдена статья 21 Трудового кодекса РФ, в ней изучены основные права и обязанности работников.

 

Примечание:

Пример подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29.06.11г.

4. Пример: Сотрудник ДПС, неся службу на стационарном посту, остановил автомобиль для проверки документов. Во время проверки документов сотруднику ДПС показалось, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения (запах алкоголя изо рта, неадекватное поведение водителя). Основываясь на данных предположениях, сотрудник ДПС составил протокол об административном правонарушении, квалифицировал действия водителя по статье 12.8 КоАП, взыскал с водителя штраф в размере 10 000 руб., после чего отпустил. Определите, в какой части действия сотрудника ДПС были неправомерны. Как должен был поступить сотрудник ДПС в описанной ситуации.

В примере используется поиск по Правовому навигатору, поиск по тексту, переход по ссылкам, поиск по оглавлению.

 

Вариант решения:

1. Войдите в Правовой навигатор с помощью соответствующей кнопки Панели быстрого доступа.

2. При необходимости очистите строку поиска и задайте в ней: ОПЬЯНЕНИЕ.

3. Выберите в группе понятий АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ключевое понятие ОТСТРАНЕНИЕ ОТ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТОМ, ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ НА ОПЬЯНЕНИЕ и в группе понятий ПДД. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ключевое понятие УПРАВЛЕНИЕ В СОСТОЯНИИ ОПЬЯНЕНИЯ.

4. Постройте список документов (F9).

5. Войдите в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Курсор установится на статье 12.8 "Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения", в которой сказано, что "управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, - влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет".

Таким образом, штраф за данное правонарушение не предусмотрен.

6. Нажимая кнопку "Следующий фрагмент", перейдите на статью 27.12 "Отстранение от управления транспортным средством и медицинское освидетельствование на состояние опьянения". Согласно этой статье сотрудник ДПС (при условии, что у него есть достаточные основания полагать, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения) обязан составить протокол о направлении водителя на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. При этом п. 6 данной статьи гласит, что "медицинское освидетельствование на состояние опьянения и оформление его результатов осуществляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации" и содержит гипертекстовую ссылку на этот порядок. В п. 7 сказано, что акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения прилагается к соответствующему протоколу.

7. Перейдите по указанной в пункте 6 статьи 27.12 КоАП гиперссылке. Вы попадете в "Правила освидетельствования лица, которое управляет транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления указанного лица на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, медицинского освидетельствования этого лица на состояние опьянения и оформления его результатов", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 26.06.2008 N 475. Пункт 3 данных правил содержит перечень признаков, согласно которым имеются достаточные основания полагать, что водитель находится в состоянии опьянения.

Они таковы:

"а) запах алкоголя изо рта;

б) неустойчивость позы;

в) нарушение речи;

г) резкое изменение окраски кожных покровов лица;

д) поведение, не соответствующее обстановке".

Таким образом, сотрудник ДПС действительно имел достаточные основания предположить, что водитель находится в состоянии опьянения, но он должен был направить водителя на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

8. С помощью кнопки "Назад" пиктографического меню вернитесь в КоАП РФ.

9. Нажмите кнопку "Следующий фрагмент" и убедитесь, что других фрагментов, отвечающих выбранным ключевым понятиям, в кодексе нет.

10. Если в результате медицинского освидетельствования на состояние опьянения будет установлен факт опьянения, то составляется протокол об административном правонарушении, при этом действия водителя квалифицируются (как сказано в п. 5 данного примера) по статье 12.8 и предусматривается наказание в виде лишения права управления транспортным средством. Определите дальнейший порядок рассмотрения данного правонарушения. Для этого перейдите в оглавление КоАП РФ и выясните, что данный вопрос регулируется главой 23.

11. Перейдите в текст главы 23 (для этого, находясь в оглавлении, дважды щелкните мышью по названию данной главы). В статье 23.1 сказано, что дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 12.8, рассматриваются мировыми судьями. Таким образом, сотрудник ДПС не вправе наложить взыскание по данной статье.

 

Ответ:

1. Сотрудник ДПС имел достаточные основания предположить, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения.

2. Сотрудник ДПС поступил неправомерно, когда до результатов медицинского освидетельствования составил протокол об административном правонарушении, взыскал штраф и отпустил водителя.

3. Сотрудник ДПС обязан был отстранить водителя от управления транспортным средством, отправить его на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, о чем составить соответствующий протокол. После получения акта медицинского освидетельствования, в случае подтверждения факта опьянения, составляется протокол об административном правонарушении по статье 12.8 КоАП РФ. Дальнейшее рассмотрение дела о данном административном правонарушении проводится мировым судьей.

 

Примечание:

Пример подготовлен по материалам, предоставленным А.В. Куракиным (Московский университет МВД России).

Пример подготовлен с использованием правовых актов и с учетом наполнения данного ключевого понятия Правового навигатора по состоянию на 30 июня 2011 г.