Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ



2016-01-05 444 Обсуждений (0)
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ 0.00 из 5.00 0 оценок




 

 
 
 
 
XI. ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЯ) по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации
     

 

Дата увольнения декабря г.

 

Приказ (распоряжение) №   от декабря г.

 

Работник кадровой службы инспектор отдела кадров       А.Р.Серова
  должность   личная подпись   расшифровка подписи

 

Работник  
  личная подпись

 

Приложение 3

Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

Открытое Акционерное Общество междугородной и международной электрической связи “Ростелеком” Забайкальский филиал     Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ 56-К 17.01.2005

(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

    Дата
Перевести на другую работу с 17.01.2005
  по 18.12.2006

 

  Табельный номер
Круглову Ольгу Петровну

(фамилия, имя, отчество)

постоянно

 

(вид перевода (постоянно, временно))

Прежнее место работы Планово-экономический отдел
(структурное подразделение)
Экономист
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

для замещения временно отсутствующего работника

 

(причина перевода)

 

Новое место работы Отдел организации труда и заработной платы
(структурное подразделение)
Экономист по труду
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
 
тарифная ставка (оклад) руб.   коп.
    (цифрами)      
  надбавка руб.   коп.
    (цифрами)      

Основание:

изменение к трудовому договору от “ января г. № ; или

другой документ

(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))

 

Руководитель организации генеральный директор       И.Н.Петров
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен         г.
  (личная подпись)              
                           

Приложение 4

 

Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

Открытое Акционерное Общество междугородной и   Код
международной электрической связи “Ростелеком” Форма по ОКУД
Забайкальский филиал по ОКПО
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ 2326/0 18.09.2012

(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику

Предоставить отпуск Табельный номер
Кибирева Татьяна Николаевна

(фамилия, имя, отчество)

Городской центр телекоммуникаций\Городской центр технической эксплуатации телекоммуникаций\

Цех документальной связи

 

(структурное подразделение)

Инженер электросвязи

 

(должность (специальность, профессия))

за период работы с декабря г. по декабря г.

 

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календарных дней

 

с “ октября г. по октября г.

и (или)

Б.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпкск работнику, работающему в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других районах с особыми природно-климатическими условиями

(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))

  на календарных дней

 

с “ октября г. по октября г.

 

В. Всего отпуск на календарных дней

 

с “ октября г. по Октября г.

 

Руководитель организации Исполняющий Обязанности Директора филиала       Н.А.Шустов
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен       г.
  (личная подпись)  

 

 

Приложение 5

 

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

Открытое Акционерное Общество междугородной и   Код
международной электрической связи “Ростелеком” Забайкальский филиал Форма по ОКУД
  по ОКПО  
(наименование организации)    
       

 

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ 16-К 12.04.10

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “ января г. № ,
уволить “ апреля г.
                   

(ненужное зачеркнуть)

 

Табельный номер
Иванов Иван Иванович
(фамилия, имя, отчество)  
отдел снабжения
(структурное подразделение)
водитель-экспедитор
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
 

по собственному желанию, по пункту 3 статьи 77 ТК РФ

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

 

Основание (документ, номер, дата): личное заявление Иванова И.И.
  (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации Генеральнвы директор       Н.Н. Петров
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен   апреля г.
(личная подпись)            
                           

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “       г. №   ) рассмотрено

 

 

 

 

Приложение 7

Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

Наименование затрат времени Код
буквенный цифровой
Продолжительность работы в дневное время Я
Продолжительность работы в ночное время Н
Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни РП
Продолжительность сверхурочной работы С
Продолжительность работы вахтовым методом ВМ
Служебная командировка К
Повышение квалификации с отрывом от работы ПК
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности ПМ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ОТ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ОД
Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением У
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся работников без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы УВ
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы УД

 

Продолжение прил. 7

 

Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) Р
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ОЖ
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя ДО
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством ОЗ
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ДБ
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т") с назначением пособия согласно законодательству Б
Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством Т
Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством ЛЧ
Время вынужденного прогула в случаях признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе ПВ
Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству Г
Прогулы ПР

 

Окончание прил. 7

 

Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством НС
Выходные дни(еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни В
Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ОВ
Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы НВ
Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законодательством) ЗБ
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) НН
Время простоя по вине работодателя РП
Время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя НП
Время простоя по вине работника ВП
Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством НО
Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без сохранения заработной платы НБ
Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ
Обозначение дней до вступления в должность или после освобождения с нее (увольнения, переводы и т.п.) Х

 

 



2016-01-05 444 Обсуждений (0)
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (444)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)