Определение численности промышленно-производственного персонала (ППП)
Одним из факторов производства (экономических ресурсов) необходимым для организации производственного процесса наряду с капиталом является труд. Под фактором труда понимают непосредственное участие людей в производственном процессе и управлении. В отличие от других факторов производства труд объединяет все экономические элементы, организуя и осуществляя процесс производства. От него зависит степень использования (эффективность) основных и оборотных средств фирмы и в целом экономика фирмы. Весь персонал фирмы в зависимости от места работы и отношения к производственному процессу делится на персонал, занятый основной производственной деятельностью (ППП – промышленно-производственный персонал), и персонал, занятый не основной, непроизводственной деятельностью. ППП состоит из рабочих и служащих. В свою очередь рабочие бывают основные и вспомогательные. Основные рабочие – рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции. Вспомогательные рабочие – рабочие, обслуживающие основные средства, занимающиеся их ремонтом, вспомогательными, подсобными и уборочными работами. Служащие делятся на руководителей, специалистов и прочих работников, относящихся к служащим. Рабочие отдельных отраслей делятся по профессиям, специальности и квалификации. Различают явочную, штатную, списочную численность рабочих. Явочная численность рабочих в смену представляет собой необходимое количество рабочих для обеспечения нормального хода технологического процесса. В курсовой работе явочная численность рассчитывается исходя из нормы обслуживания. Норма обслуживания (Нобс) – это количество единиц оборудования, которое может обслужить один рабочий в течение смены. Чявсм = N/Нобс, (14) Явочная численность в смену основных рабочих по стадиям технологического процесса составит в отчетном периоде: Чяв1см = 16/0.5=32 чел. Чяв2см = 27/1=27 чел. Чяв3см = 17/1,5=11.3 чел. Чяв4см = 15 чел. Явочная численность рабочих в сутки рассчитывается по формуле: Чявсут = N*nсм , (15) где N – количество единиц установленного оборудования; nсм – количество смен в сутки. Явочная численность основных рабочих по стадиям технологического процесса составит в отчетном периоде: Чяв1сут = 32*4 = 128 чел. Чяв2сут = 27*4 = 108 чел. Чяв3сут = 11.3 *4 = 42.4 чел. Чяв4сут = 15*4 = 60 чел. В случае непрерывного процесса производства для подмены рабочих в выходные дли должна быть подменная бригада: Чподм = Чявсм (16) Сумма явочной численности в сутки и подменной бригады называется штатной численностью. Чявсут + Чподм = Чшт (17) Чшт1 =160 чел. Чшт2 =135 чел. Чшт3 =56.5 чел. Чшт4 =75 чел. На каждом предприятии определяется количество планируемых невыходов на работу – это время, когда работники не являются на работу, но эти дни подлежат оплате. Для подмены планируемых невыходов на работу требуется дополнительное количество рабочих. Сумма штатной численности рабочих и подмены планируемых невыходов образует списочную численность рабочих: Чсп = Чшт + Чподм.пл.невых. (18) Для расчета списочной численности используется коэффициент перевода, определяемый на основе данных баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего: Чсп=Чшт*Кпер (19) Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Ткал = 360 дней Тном = Ткал – tпр. Количество выходных дней в случае непрерывного производства с остановками на праздники составляет 73 дня. Тном = 360-73 = 292 дня. Тэф=Тном-tпл. невых. на раб., где tпл. невых. на раб. – время планируемых невыходов на работу. Тэф = 292-35 = 257 дней Коэффициент перевода рассчитывается по формуле: Кпер=Тном/Тэф. (20) Кпер1 = 292/257 = 1,14 Списочная численность по стадиям технологического процесса составит: Чсп1 = 160*1,14= 182чел. Чсп2 = 135*1,14= 153 чел. Чсп3 = 56,5*1,14= 64 чел. Чсп4 = 75*1,14= 85чел. Всего по стадиям: Чсп ОПРотч = Чсп1+Чсп2+Чсп3+Чсп4 = 484 чел. Так как численность в смену вспомогательных рабочих включает ремонтную бригаду (дневной персонал), то его мы рассчитываем отдельно. Вспомогательные рабочие состоят из 19 человек смешанного персонала, режим работы которых совпадает с режимом работы основных рабочих и 11 человек дневного персонала. Численность в смену вспомогательных рабочих: Чяв.всп1см =30-15= 15 чел. Чяв.всп1сут = 15*5=75 чел. Чшт.всп 1 = 75чел. Чсп.всп.1отч = 75*1,15= 85 чел. Дневной персонал работает 1 смену, 5 дней в неделю. Для расчета численности ремонтной бригады рассчитаем коэффициент перевода для дневного персонала: Тном = 365-104-12 = 249 дней Тэф = 249-35 = 214 дней Кпер2 = 249/214= 1,16 Чсп.всп.2отч = 11*1,14= 13 чел. Итого численность в смену вспомогательных рабочих в отчетном периоде составляет: Чсп.всп.отч = 85+13=98 чел. Чсл = 50 чел. Общая численность ППП в отчетном периоде составляет: Чпппотч = Чсп опротч +Чсп вспотч+Чсл (21) Чпппотч = 484+128+50= чел. Согласно исходным данным изменение в плановом периоде общей численности ОПР в смену составляет 5%. Численность ОПР в плановом периоде определиться: Чсп опрпл = 182*1,05+153*1,05+64*1,05+85*1,05 = 507 чел. Численность вспомогательных рабочих и служащих в плановом периоде не измениться. Чппппл = 484+153+50 = 482 чел. Таким образом, в плановом периоде изменение численности ППП составит: Чппп = (Чппппл-Чпппотч)/Чпппотч*100%= (492-474)/474*100% = 3,8%. Увеличение численности ППП в плановом периоде на 3,8% произошло в связи с ростом ОПР на 5%.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (687)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |