ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина: «Регламентирование и нормирование труда »

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 9

 

1. Рациональный режим труда и отдыха. Особенности организации ежедневного, недельного и годового режимов труда и отдыха.
2. Дисциплина труда, её сущность и необходимость укрепления. Деятельность менеджмента организации по укреплению дисциплины труда.
3. Понятие рабочего места. Сущность и содержание организации рабочих мест. Особенности организации рабочих мест различных категорий персонала.

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина: «Регламентирование и нормирование труда »

 

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 10

1. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы. Основные направления совершенствования организации труда на научной основе.
2. История развития научной организации труда персонала.
3. Разделение труда: сущность, формы и их характеристика. Взаимосвязь с кооперацией труда.

 

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина:«Регламентирование и нормирование труда »

 

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 11

1. Рациональный режим труда и отдыха. Особенности организации ежедневного, недельного и годового режимов труда и отдыха.
2. Дисциплина труда, её сущность и необходимость укрепления. Деятельность менеджмента организации по укреплению дисциплины труда.
3. Понятие рабочего места. Сущность и содержание организации рабочих мест. Особенности организации рабочих мест различных категорий персонала.

 

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина: «Регламентирование и нормирование труда »

 

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 12

1. Оснащение и планировка рабочих мест. Особенности оснащения рабочих мест различных категорий персонала. Паспорт рабочего места, назначение, структура и порядок разработки

2. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы. Основные направления совершенствования организации труда на научной основе.

3. История развития научной организации труда персонала.

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина«Регламентирование и нормирование труда »

 

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 13

 

1. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы. Основные направления совершенствования организации труда на научной основе.
2. История развития научной организации труда персонала.
3. Разделение труда: сущность, формы и их характеристика. Взаимосвязь с кооперацией труда.

 

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина: ««Регламентирование и нормирование труда »

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 14

1. Понятие рабочего места. Сущность и содержание организации рабочих мест. Особенности организации рабочих мест различных категорий персонала.

2. Устройство, планировка служебных помещений и размещение рабочих мест. Преимущества и недостатки кабинетной и зальной систем устройства служебных помещений.

3. Оснащение и планировка рабочих мест. Особенности оснащения рабочих мест различных категорий персонала. Паспорт рабочего места, назначение, структура и порядок разработки

Преподаватель________________

Зав.каф.______________________

ФГБОУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНОМЕТАЛЛУРГИЧЕССКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ)

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080200 Менеджмент

Кафедра Экономики и управления на предприятии

Дисциплина: «Регламентирование и нормирование труда »

Форма промежуточной аттестации: экзамен; зачет с оценкой;

^{(нужное подчеркнуть)}

БИЛЕТ № 15

1. Кооперация труда: сущность формы и их характеристика. Взаимосвязь с разделением труда.
2. Условия труда и факторы их определяющие. Необходимость улучшения условий труда.
3. Рациональный режим труда и отдыха. Особенности организации ежедневного, недельного и годового режимов труда и отдыха.

 

Преподаватель________________