Порядок взаимодействия структурных подразделений Министерства образования Омской области
С целью упорядочения взаимодействия структурных подразделений Министерства образования Омской области, (далее - Министерство), был издан Регламент внутренней работы Министерства, утвержденный Приказом Министерства образования Омской области от 11 августа 2014 года № 55 закрепляющий Порядок взаимодействия структурных подразделений Министерства, в котором изложено следующее: 1. Министр образования Омской области (далее - Министр): Для реализации своих функций отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, структурными подразделениями Министерства. В структуру отдела входят: - группа документационного обеспечения Министерства; - архивная группа. Непосредственное руководство отделом осуществляет начальник отдела. Начальник отдела непосредственно подчиняется руководителю департамента. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством. Начальник отдела несет в порядке, установленном законодательством, персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Работники отдела осуществляют возложенные на них обязанности в соответствии с должностными регламентами и инструкциями и несут в порядке, установленном законодательством, персональную ответственность за их выполнение. Начальник отдела государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения Министерства департамента организационно-правового обеспечения, государственной службы и кадров Министерства образования Омской области (далее - начальник отдела) - лицо, имеющее высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности. Начальник отдела осуществляет руководство отделом и обеспечивает ведение делопроизводства и работу архива в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству и работе архива. Старший инспектор - юрист отдела государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения Министерства департамента организационно-правового обеспечения, государственной службы и кадров Министерства образования Омской области (далее - старший инспектор - юрист) - лицо, имеющее высшее профессионального образование по специальности «Юриспруденция». Требования к стажу работы не устанавливаются. Старший инспектор - юрист непосредственно подчиняется начальнику отдела. Старший инспектор по кадрам занимается ведением кадрового делопроизводства, ведением учёта персонала и обеспечением руководства Министерства образования информацией по личному составу. Руководитель группы документационного обеспечения Министерства отдела государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения Министерства департамента организационно-правового обеспечения, государственной службы и кадров Министерства образования Омской области (далее - руководитель группы) - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере делопроизводства не менее трех лет. Руководитель группы непосредственно подчиняется начальнику отдела. Руководитель группы руководит и контролирует сотрудников отдела, занимается документационным обеспечением и делает отчёты. Анализ деятельности работы отдела государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения Министерства департамента организационно-правового обеспечения, государственной службы и кадров Министерства образования Омской области показал, что работа отдела достижение поставленных им целей, морально-психологический климат в ней во многом - результат умелого руководства. Именно начальник отдела является толчковым механизмом деятельности. От его опыта, знаний, личных качеств, выбранной стратегии работы зависит не только результат деятельности предприятия, но и моральное удовлетворение сотрудников.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (246)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |