Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


В диалоге с обучаемыми составить пирамиду потребностей человека



2015-11-06 1065 Обсуждений (0)
В диалоге с обучаемыми составить пирамиду потребностей человека 0.00 из 5.00 0 оценок




Методические указания

до проведения занятия:

а). Предварительно оценить состав обучаемых (в ходе беседы с администрацией учебного заведения, классным руководством и т.д.). В процессе этого уяснить:

  • особенности учебного заведения (традиции, наличие профилирующих классов, др.);
  • особенности группы, класса (специализация, формальные и неформальные лидеры, традиции, количество обучаемых, в т.ч. по полам, успеваемость, ориентировочная характеристика коллективного духа, др.);
  • содержание и формы проведения занятий по ОБЖ в предыдущий период;
  • отношение обучаемых к курсу ОБЖ;
  • др.

б). Подготовить на основании проработки предыдущих пунктов вопросы на первую письменную работу, при необходимости внести корректировки в планы последующих занятий.

Вопросы:

Место и роль курса ОБЖ в образовательном пространстве.

Состояние и перспективы развития взаимовложенных систем: природа – общество – человек.

«Я считаю невозможным

познание частей без целого»

(Паскаль)

Ход занятия.

Краткое содержание и методические указания.

Вступительная часть.

Довести организационные указания по порядку прохождения курса ОБЖ, подготовки к занятиям, отчётности, др.

Основная часть.

Место и роль курса ОБЖ в образовательном пространстве.

В диалоге с обучаемыми составить пирамиду потребностей человека.

 
 

 


 



2015-11-06 1065 Обсуждений (0)
В диалоге с обучаемыми составить пирамиду потребностей человека 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: В диалоге с обучаемыми составить пирамиду потребностей человека

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1065)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)