СХЕМА АВТОНОМНОЙ СТРУКТУРЫ ТРЕТЬЕГО ВИДА
ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
ВНУТРЕННИЙ БАНК. Внутренний банк не будет иметь центра; он будет представлять собой совокупность терминалов в каждой структуре. Каждый терминал будет обслуживать свою структуру, сам проводить расчеты и выплаты; не зависим от других, данные хранятся в частных архивах. Если у одного отделения Внутреннего банка есть затруднения с выплатами он может попросить помощь в виде беспроцентного займа у другого отделения банка; для безопасности системы займ может быть выдан только 10%ами (не больше) из резерва банка.
РЕАЛИЗАЦИЯ Невозможно сразу создать альтернативу нынешней экономики, нужно с чего-то начать. Пример: у Нас есть замкнутый цикл: предприятие производит товар, этот товар идет в магазин, в котором его скупают рабочие предприятия; в нынешней системе все эти операции (производство, выплата зарплат и т.п.)облагаются налогами; Если Мы вводим в обращение персональные единицы системы, то, по закону, этих операций просто не существует(если конечно Мы ничего не регистрируем официально),поэтому и налогами они не облагаются. (!!)ВАЖНО: Все операции, осуществляемые с помощью беспроцентных денег должны быть замкнуты и не выходить за рамки системы(!!) Главная проблема: чтобы все заработало нужно, чтобы все участники данного проекта (предприятие, магазин и рабочие) были согласны на его реализацию. Из всего этого можно составить конкретный план действий:
РЕАЛИЗАЦИЯ. Дополнение. Это скорее описания сайта на его первой стадии. 1.РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ. На этом счете находятся электронные Персональные Единицы Системы, используемые для внутрисистемных операций между участниками. Каждый месяц они теряют в цене 1-2%(плата за обращение). Также очень важная часть Системы-это Внутренний Банк, так как он нужен для вступления в Систему новых участников а также для управления ею. В каждой структуре будет свой Внутренний банк. Его будут контролировать люди, которых выбирает структура. По сути Внутренний Банк сам будет выдавать кредиты, высчитывать % новых денег «закаченных» в кредиты «Б»; люди нужны для контроля (подтверждение кредитов и т.п.) Для работы Системы нужны как минимум 1 и 3 счета. Зарплата распределяется на эти два вида счетов. На начальной стадии бОльшая ее часть будет идти на внешние счета; по мере развития, в Системе будет все больше организаций, а значит все больше товаров=>баланс зарплаты будет понемногу отодвигаться в пользу Расчетных счетов, участники будут все больше пользоваться Персональными Единицами, а Система будет становиться тем, чем она и должна быть-альтернативной экономикой. У каждого предприятия также будет свои счета. Их будет два: Расчетный и Внешний; Взамен Сберегательному счету будет возможность вкладывать в инновационные разработки. РАСШИРЕНИЕ СИСТЕМЫ.
(Предприятию совершенно не обязательно сразу же полностью вступать в Систему-это можно делать по отраслям производства. Когда какая отрасль должна быть внедрена в проект можно понять, проведя социальный опрос о необходимых людям товарах).
Чтобы все эти идеи воплотились в жизнь нужно: 1)создать сайт. Причем второй пункт сложнее, хотя бы потому что его нельзя выполнить, не выполнив первый -люди не станут вступать в проект, если он-это только идея.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (327)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |