ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9

 

 

1. Современные теории конфликтологии.

2. Функции медиатора. Стадии медиации.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

 

__________________

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10

 

 

1. Место конфликтологии в системе наук.

2. Процесс медиации. Основные принципы.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

 

__________________

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

 

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11

 

 

1. Участники конфликта.

2. Технологии стратегий и тактик в переговорном процессе.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

__________________

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12

 

 

1. Функции и границы конфликта.

2.Экономические и трудовые конфликты. Проблема справедливости.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13

 

 

1. Типология конфликтов.

2. Переговорные стили.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

 

__________________

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14

 

 

1. Структура конфликтов, структурные элементы.

2. «Трудные типы слушателей».

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

__________________

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15

 

 

1. Причины, стимулы конфликта. Баланс сил.

2. Передача информации при ведении переговоров.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

 

__________________

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16

 

 

1. Основные этапы и фазы конфликта. Стратегии поведения в конфликте.

2. Техники слушания. Прямое расспрашивание.

 

 

Утверждено на кафедре управления персоналом протокол №1 от 13.09.2012 г.

Преподаватель А.А. Подвигайло

Зав. кафедрой А.В. Кошарный

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ«БелГУ»)

Кафедра управления персоналом

 

Специальность (направление подготовки) 080505.65 Управление персоналом Курс четвертый

Семестр седьмой

Дисциплина КОНФЛИКТОЛОГИЯ