II. Методические навыки и деловые качества
I. Профессиональные навыки и знания Качество и содержание выполнения задач практики (владение приемами и методиками работы психолога; эффективное выполнение заданий). Оцениваются: • Соответствие результата заданию. • Объем заданий в соответствии с учебным планом. • Уровень сложности выполненных заданий. • Собственный творческий и инициативный вклад (наличие собственных разработок и самостоятельно проведенных мероприятий). • Навыки профессиональной самооценки. • Участие в научных и научно-практических мероприятиях департамента. • Профессиональная речь. На основании содержания задания на практику; Отзыва руководителя организации; Отзыва руководителя практики департамента; Отчета магистранта о зачетном задании; Отчета магистранта на итоговой конференции. II. Методические навыки и деловые качества. 1. Наличие и содержание отчетных документов. 1) Гарантийное письмо (срок его подготовки). 2) Задание на практику. 3) Дневник практики. 4) Отзыв руководителя с места практики. 5) Отчет о зачетном мероприятии. Оцениваются • Полнота отражения хода практики в дневнике, системность, точность в описании, достоверность. 2. Самостоятельность подготовки плана действий и его реализации. 3. Качество отчета на итоговой конференции (наличие анализа, самостоятельных выводов, владение профессиональной терминологией, ответы на вопросы комиссии). 4. Соблюдение профессиональной этики. На основании содержания задания на практику; Отзыва руководителя организации; Отзыва руководителя практики департамента; Отчета магистранта о зачетном задании; Отчета магистранта на итоговой конференции.
Порядок выставления оценки
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно», подлежат отчислению из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (298)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |